Gå til innhold

Krav på ferie i midlertidig stilling?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Jeg har nettopp blitt ansatt i en midlertidig stilling på fire måneder (fra 1. mai til 31. august). Har jeg rett på å ta meg en ferieuke i løpet av sommeren? Jeg er klar over at det i så fall må bli ulønnet, etter hva jeg har forstått, men jeg vet ikke hvordan det er når jeg har så kortvarig engasjement. Sannsynligvis vil det ikke være så populært heller, men det hadde uansett vært kjekt å vite hvilke rettigheter jeg har.

Anonymkode: 7018f...6d1

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Kan du ikke heller bare spørre om å få betalt ferie alle 4 månedene siden du åpenbart ikke er interessert i jobb men kun ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
1 time siden, QQbaby skrev:

Kan du ikke heller bare spørre om å få betalt ferie alle 4 månedene siden du åpenbart ikke er interessert i jobb men kun ferie.

Lite matnyttig svar, for man har uansett krav på ferie opptil 5 uker. Man har bare ikke krav på betalt ferie siden dette er dekket av feriepengene opptjent året før. Jobbet man ikke året før har man således ikke krav på feriepenger inneværende år. Det er for øvrig ganske vanlig å ha en ukes tid elle så ved mer langvarig engasjement.

Anonymkode: ac07a...043

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...