AnonymBruker Skrevet 23. mars 2017 #1 Skrevet 23. mars 2017 Fikk nettopp melding av sjefen om at jeg skal på dialogmøte kl. 16 i dag ettersom jeg nå har vært sykmeldt i mer enn fire uker. Vet at dette er rutine, men merker jeg gruer meg veldig ettersom sjefen er en brysk, gammel mann (som går av med pensjon om en uke). Legen min har ingen hemninger med å sykmelde meg, og har uoppfordret bedt meg om å ikke ta meg ut på jobb. Har sjefen krav på å få vite hva som feiler meg? Jeg er på bedringens vei, men ikke frisk. Usikkert hvor lang tid det vil ta. Jeg føler jeg ikke har noe på jobb å gjøre ettersom jeg er avhengig av å kunne ta pause/slappe av når det passer meg. Er egentlig ingen slappfisk med lav arbeidsmoral og er ikke sykmeldt for moro skyld. Anonymkode: 55c04...c5d
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå