Navskjema! Trenger hjelp...

[AnonymBruker]

Jeg skal søke dagpenger og sitter her med ett skjema som heter "bekreftelse på sluttårsak" 

Jeg har hatt en arbeidskontrakt med fast arbeidstid 37,5 t pr uke. Så, på side 2 i dette skjemaet er det en tabell hvor det står at man skal fylle inn alle timene man hat jobber pr uke i hele ifjor. Det står dersom arbeidstaker ikke har hatt fast ukentlig arbeidstid skal man fylle inn timene på skjemaet. 

Så det jeg lurer på er jo at det har jo vært noen uker hvor jeg ikke har jobbet 37.5 t fordi det har vært fleksibelt på jobben at man bare kunne dra hjem hvis det var stille på jobb. 

Så nå sljønner jeg ikke om det bare skal stå ar jeg har hatt fast ukentlig arbeidstid eller om jeg må skrive inn alle timene jeg har jobbet på den tabellen.

Anonymkode: 81117...f84

[Angelheart2]

Dersom du har hatt avtale om fulltidsjobb så skal du krysse av for fast arbeidstid. Tabellen er til bruk dersom du har deltidsjobb der det varierer fra uke til uke hvor mye du jobber og dermed har varierende lønn. Grunnen til at de spør om det er at de regner ut en gjennomsnittlig arbeidstid ved beregning av dagpenger.
Dersom du har en fast kontrakt på 100% (eller annen prosentgrad) skal du bare krysse av for fast, uavhengig av om du for eksempel jobber turnus, for totalen er jo den samme.

Det er for øvrig arbeidsgiver som skal fylle ut dette skjemaet, ikke du selv....

[AnonymBruker]

Av og til fyller ikke arbgivere ut slike skjema;) Jeg fikk NAV til å kreve inn relevante opplysninger, inntekt så de på ligning.

Anonymkode: 44a18...5a0

[AnonymBruker]

Altså hva slags type opplysninger? Hvilke andre eller annerledes opplysninger enn det som er oppgitt i dette skjemaet? 

Anonymkode: 81117...f84

[Mamma31]

På 7.3.2017 den 9.54, AnonymBruker skrev:

Jeg skal søke dagpenger og sitter her med ett skjema som heter "bekreftelse på sluttårsak" 

Jeg har hatt en arbeidskontrakt med fast arbeidstid 37,5 t pr uke. Så, på side 2 i dette skjemaet er det en tabell hvor det står at man skal fylle inn alle timene man hat jobber pr uke i hele ifjor. Det står dersom arbeidstaker ikke har hatt fast ukentlig arbeidstid skal man fylle inn timene på skjemaet. 

Så det jeg lurer på er jo at det har jo vært noen uker hvor jeg ikke har jobbet 37.5 t fordi det har vært fleksibelt på jobben at man bare kunne dra hjem hvis det var stille på jobb. 

Så nå sljønner jeg ikke om det bare skal stå ar jeg har hatt fast ukentlig arbeidstid eller om jeg må skrive inn alle timene jeg har jobbet på den tabellen.

Anonymkode: 81117...f84

Hei TS

Jeg har fylt ut et slikt skjema mange ganger for tidligere ansatte i bedriften jeg jobber i. Ta kontakt med de på lønn/HR der du jobbet og be dem fylle inn skjema og send det tilbake til deg.

Du tar det så videre med NAV. Når du har jobbet variert og ikke samme timeantallet pr. uke, skal din tidligere arbeidsgiver sende inn bekreftelse og/eller fylle inn side 2 på skjema på antall timer du har jobbet.

 

Lykke til!