Uærlig sjef- redd for jobben!

[AnonymBruker]

6 timer siden, Eliza Doalot skrev:

Når det gjelder lønn til eier/sjef: det er ingenting i veien for at sjefen tar ut lønn etter en annen modell enn ansatte forøvrig. Daglig leders lønn er en sak mellom daglig leder og styret, som i dette tilfellet sikkert er samme person. Daglig leders/eiers lønn er heller ikke avhengig av at selskaper går med overskudd. Juridisk sett er vedkommende ansatt i selskapet og har krav på sin avtalte lønn. Om det er moralsk riktig er en helt annen sak. 

Når det gjelder å sette av penger til mva/skatt: Her må det skilles mellom skattetrekk og selskapets betalbare skatt og mva. Skattetrekk er det trekket som gjøres i ansattes lønn. Det er ikke selskapets midler, og skal umiddelbart settes på egen konto, som kun er til dette formålet, og hvor uttak kun gjøres ifm innbetaling til kemner. Å ikke overholde denne plikten er straffbart.

Betaling av selskapets skatt og mva er et forhold mellom selskap og kemner. Manglende innbetaling av disse vil føre til at selskapet begjæres konkurs. Det er ingenting i veien for at selskapet tar opp lån for å dekke dette. Det er selskapets forpliktelse, ikke eiers. Om de får lån er selvfølgelig en helt annen sak.

Når det gjelder privat forbruk som utgiftsføres i selskapet, så er selvsagt ikke det lov, men er du sikker på at det faktisk skjer? Dersom uttaket for eksempel innberettes som lønn eller utbytte, er det helt innafor.

Poenget mitt er egentlig at det er ingenting av det du nevner som behøver å være ulovlig, og det kan være forhold du ikke har oversikt over, med mindre du har god kjennskap til selskapets regnskap. Uavhengig av det, dersom eier/sjef har dårlig økonomisk styring, og kostnadene er høyere enn inntektene, er det bare spørsmål om tid før selskapet ikke er i stand til å fylle forpliktelsene sine, og blir begjært konkurs. Sånn sett er det kanskje like greit å tenke på ny jobb med en gang.

Dere har ingen krav på det, men en mulighet er å gå i dialog med eier, forklare usikkerheten deres, og be om å få innsyn i selskapets (fortrinnsvis reviderte) regnskap. 

 

Er klar over at eier kan ta ut så mye han vil i lønn- problemet er bare at pengene han tar ut ikke er tjent inn.. han tar bare ut det beløpet han har lyst på-- dvs at dette går ut over penger som er satt av til skatt og mva (og fører til at han må ta opp lån for å betale dette innen fristene). Skjønner at dette ikke er ulovelig, men fører til økonomiske problemer for bedriften.

Når det gjelder å skrive at private utlegg av alle slag på firmaet så vet jeg med sikkerhet at dette ikke føres opp i selvangivelsen. Vår kontormedarbeider har det daglige ansvaret for betaling av fakturaer osv--- hun har, etter mange år, sett seg lei på disse private utleggene og gitt oss innsyn i den veldige pengebruken (dette ble gjort da det var snakk om at vi skulle kjøpe oss inn). I samme periode ba vi om å få se regnskap for de siste årene, men eier mente de var vanskelig å få tak i ( bruker eksternt firma).. et år senere er fjordårets regnskap "fortsatt ikke klart".. skjønner jo at dette selvsagt er tull, men lurer på hvor mye eier egentlig har å skjule. Har HELT slått fra meg å gå inn i noe som helst samarbeid i AS med denne personen.

Anonymkode: 4f57c...868

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ville ikke tatt risikoen for å kjøpe meg inn uansett om jeg hadde fått det gratis, når det er signaler på at tilstanden kan være veldig dårlig. Får idet man står oppført som medeier, så inntrer også et ansvar ovenfor myndighetene, man kan dermed bli trukket med i det økonomiske dragsuget hvis en av de andre eierne har opptrådt uansvarlig. Det er noe du absolutt ikke bør begi deg inn på. 

Hvorfor ikke heller forlate den synkende skuta og starte for dere selv? Snakk med de andre, det er jo uansett ikke noe poeng i at alle dere andre skal jobbe rumpen av dere når det er sterke indikasjoner på at eieren ikke bidrar, men kun bruker inntektene til sitt private forbruk, når dere heller kunne tjent disse pengene til dere selv. 

Anonymkode: e4452...6f4

Vi andre burde absolutt startet for oss selv og nåværende eier burde trukket seg helt ut. Vi ønsker å drive på nåværende sted da markedet er godt.. det er ikke mulig med to klinikker av samme slag her, og nåværende eier har historisk sett et godt rykte (innad i fagmiljøet er vedkommende svært utdatert og lener seg mye på oss andre).. hadde jeg ikke likt denne personen på det personlige plan så hadde det vært enkelt å bare anmelde/tipse kemneren og sett hva som skjedde-- men så enkelt er det ikke desverre. Desverre er det også aspekter i fht eiers psykiske helse å ta hensyn til. Vanskelig situasjon.. 

Anonymkode: 4f57c...868

[AnonymBruker]

Kan dere ikke samlet prøve å stille klinikkdirektør til veggs? Siden det her er ett helsesakene i tillegg til at du har en personlig relasjon til personen så ville jeg i første omgang tatt det opp direkte med personen og uttrykt min bekymring ovenfor hans helse og firmaets tilstand. Godt mulig man ikke når frem men vel verdt sjansen. Kanskje også gjøre det klart at dere vurderer å gå.

Anonymkode: 474fe...8af

[prt90]

Så lenge skuta holder seg flytende har du jobb og alt er bra.
Når/om klinikken går konkurs kan du/dere eventuelt vurdere å kjøpe opp restene for småpenger og fortsette driften.

[Eliza Doalot]

Regnskapet for 2015 og tidligere år kan du bestille på proff.no. Det er offentlig informasjon. 

 

[AnonymBruker]

16 timer siden, prt90 skrev:

Så lenge skuta holder seg flytende har du jobb og alt er bra.
Når/om klinikken går konkurs kan du/dere eventuelt vurdere å kjøpe opp restene for småpenger og fortsette driften.

Ja, dette hadde selvsagt vært ideelt..! 

Anonymkode: 4f57c...868