Ferie

[AnonymBruker]

Dersom man har jobbet fast 100% i en IA bedrift til juni 2016, deretter sykemeldt fra juni 2016 til og med september og så fra oktober ut året på svangerskapspenger(ikke foreldrepenger).. har man da opparbeidet seg betalt ferie året 2017? 

01.01.16 - 31.05.16 i jobb 100%

01.06.16 - 30.09.16 - sykemeldt 

01.10.16 - 31.12.16 - svangerskapspenger

Jeg skal ut i mammapermisjon februar 2017 og har feriedager til gode i år som jeg har fått overført til neste år. Ved spørsmål om ferie året 2017 får jeg beskjed fra jobben at jeg har ikke betalt ferie verken det året eller året  etter endt permisjon. 

Er dette riktig? 

 

Anonymkode: 82f9b...8e9

[Harmankaya]

100% Jobb = feriepenger som vanlig

Sykmeldt = feriepenger som vanlig

Foreldrepenger fra NAV = feriepenger av de 12 første ukene (15 dersom du valgte 80% dekningsgrad)

Betalt ferie i 2016 har du jo så klart ikke, men i 2017 har du det.