Attest

[Gjest Anonymous]

Jeg er usikker på attesten jeg har fått fra tidligere arbeidsgiver, det virker som om den virker mot sin hensikt i forhold til ny arbeidsgiver.. "Ikke ansett henne!", synes jeg den sier..

Jeg var der i 4 år. Etter ett år fikk jeg barn, og hadde 9 måneders perm + litt ferie. Jeg var så tilbake i full jobb, bortsett fra et avbrudd på 4 måneder hvor jeg jobbet halv stilling i påvente av barnehageplass. Etter dette jobbet jeg igjen fullt.

Min sjef har skrevet detaljert i attesten om både perm, ferie og halv stilling. Det første avsnittet i attesten (på 10 linjer) handler utelukkende om dette. Fra når og til når, og jeg synes det er så lite nødvendig. Virker som om potensielle arbeidsgivere kun leser dette, og ikke resten der det står at de var fornøyde med meg osv.

Er det vanlig at en attest ser slik ut??

[Gjest Dreyer.]

Det står ikke noe slikt i mine attester. Ingenting om fødselspermisjon overhodet. Har attest fra to ulike arbeidsgivere hvor jeg har hatt åtte måneders permisjon hver gang jeg fikk barn, står ikke noe om det i attesten.

Jeg fører ikke opp fødselspermisjon på CV'en heller.

Greit nok at de skriver at du jobbet deltid en periode, men å skrive opp fødselspermisjonen og hvor mye ferie du har hatt syns jeg virker merkelig.

Mulig det var en "regel" før i tiden at det skulle framgå av attesten om ferie var avviklet, men da sto det i så fall på én linje til slutt.

Hvis du har et godt forhold til arbeidsgiver, kan du ikke bare snakke med han og be om ny attest? Han (eller hun) er kanskje ikke så proff på dette?