Ringe ang. stilling

[Gjest Anonymous]

Jeg har søkt på en stilling, og fortalte dette til min konsulent i vikarbyrået jeg er "medlem" av.

Det er snart en uke siden fristen gikk ut, og jeg har ikke hørt noe ennå. Konsulenten min sier jeg må ringe for å gjøre inntrykk,....

Men hva skal jeg si når jeg ringer??

Er i grunnen interessert i å høre hvor mange som har søkt, men blir ikke det dumt å bare spør om det?

Give me some advice,...

[Midnattsol]

Du kan spørre om de har mottatt søknaden din og hvor langt de har kommet i ansettelsesprosessen.

[Saga]

Du kan spørre om de har mottatt søknaden din og hvor langt de har kommet i ansettelsesprosessen.

Ja, det er det mange som gjør. Dermed vil de også huske deg og dra deg ut av bunken, kanskje?

[Gjest gjest1]

Du kan ringe og be om å få tilsendt søkerliste, hvis de har dette. De fleste sender ut brev om at søknaden er mottatt, så jeg ville ventet med å ringe til jeg hadde fått dette brevet. Det kan ta et par uker før du får et slikt brev i posten. Vær obs på at i store bedrifter og stat/kommune/fylke blir søknadsbunkene behandlet og registrert i PERSONALAVDELINGEN før den blir sendt videre til den avdelingen som skal ansette. Å ringe til kontaktpersonene i annonsen "bare" for å høre om søknaden har blitt mottatt kan fort bli oppfattet som masete!

[Gjest Turi]

...og ikke be om søkerliste om du har søkt i en privat bedrift - de gir ikke ut slike stort sett...

Om du ringer, bør du prøve å fremheve deg selv som søker, ikke bare si "jeg lurer på hvor langt dere er kommet", som nevnt over kan det virke masete.

Si at du syntes jobben hørtes interessant ut, og at du mener du passer godt inn/kan fylle den godt, og at du håper du får komme på intervju.

Å ringe bare for å gjøre det uten å komme med mer informasjon ville jeg ikke gjort.