Kollega som sliter psykisk

[AnonymBruker]

Jeg vil ikke gi ut for mye opplysninger av fare for å bli gjenkjent, men hadde vært veldig takknemlig om noen har noen tips...

Jeg jobber i en bedrift med 10 ansatte hvor vår ene kollega sliter veldig psykisk. Denne damen er i 50 årene og har en fortid med mye psykisk sykdom (har hun selv fortalt oss) og flere innleggelser på DPS bak seg. Hva hun lider av vet jeg ikke. I de 5-6 årene jeg har jobbet med henne så har det gått litt opp og ned med henne. Stort sett så er hun hyggelig, imøtekommende og flink i jobben sin. I perioder hvor hun er dårlig så har vi så godt det har latt seg gjøre tilrettelagt arbeidsoppgavene for henne og vært tålmodige og lyttet til henne. 

Tidligere så har det alltid løst seg av seg selv etter en liten stund. Denne gangen derimot så begynner vi å bli oppriktig bekymret. Det er nå helt tydelig at dama er veldig syk. Hun har blitt ekstremt selvsentrert, trenger bekreftelse og ros for ALT hun gjør (selv om det er noe så enkelt som å sette kaffekoppen sin inn i oppvaskmaskinen) og hun er negativ HELE tiden. Alt er alle andres feil, og hun blir rasende og skjeller oss huden full for alt og ingenting. Det skal legges til at hun fremdeles gjør jobben sin (med kraftig reduserte arbeidsoppgaver). Det hele begynte gradvis og har utviklet seg nå de siste månedene.

For oss andre ansatte (og sjefen) så begynner dette å tære veldig på. Vi er mildt sagt dritt lei av å alltid måtte gå på tå hev rundt denne dama. Flere forteller at de gruer seg til å komme på jobb pga sånn som situasjonen er nå. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø (noe også denne damen har skrytt av utallige ganger) og gjør alle så godt vi kan for å hjelpe til, men vi kan ikke bruke arbeidsdagen vår på å være hobbypsykologer. Sjefen gjør så godt han kan, men han begynner også å bli rådvill. Han har flere ganger sagt (på en pen måte) at hun kanskje bør vurdere å ta ut sykemelding, men da starter nesten 3. verdenskrig for det feiler henne tross alt ingenting. Det er vi som er dumme. Vi vet at hun har flere selvmordsforsøk bak seg utløst av konfrontasjoner, så vi er jo alle livredde for å "pushe" så langt at det er fare for at dette vil gjenta seg

Vi syntes alle oppriktig synd på kollegaen vår, for vi vet jo at hun egentlig er en veldig hyggelig dame. Det er helt tydelig at noe er alvorlig galt og vi aner ikke lenger hva vi kan gjøre for å hjelpe henne. Vi har ymtet (forsiktig) frempå at hun kanskje kan snakke med legen sin, men legen hennes er en idiot så det vil hun ikke sier hun. Hun har jo heller ikke noe problemer... Familie tror jeg ikke hun har stort igjen av, og de som finnes har hun lite eller ingen kontakt med. Jeg tror heller ikke hun har mye kontakt med venner, for hun er på jobb stort sett hele dagen selv om hun bare jobber 50%. Når hun er ferdig på jobb så kan hun bruke resten av dagen på å følge etter en av de andre ansatte eller bare sitte på en stol og observere. 

Hva i alle dager gjør vi? Det nytter vel ikke å ringe fastlegen hennes når hun nekter å dra dit? Noen som har noen tips til hvordan hjelpe?

Anonymkode: b1799...ae2

[AnonymBruker]

Dette må jo sjefen din ta seg av. Og nei, du kan ikke ringe fastlegen til noen bare fordi du ikke liker dem.

Anonymkode: 89275...f24

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Dette må jo sjefen din ta seg av. Og nei, du kan ikke ringe fastlegen til noen bare fordi du ikke liker dem.

Anonymkode: 89275...f24

Sjefen gjør så godt han kan, men han begynner å bli rådvill han også. Dette innlegget er IKKE ment som kritikk av sjefen  Og jo, jeg liker dama. Veldig godt. Det er jo derfor jeg spør om tips til hvordan hjelpe henne!

Anonymkode: b1799...ae2

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Sjefen gjør så godt han kan, men han begynner å bli rådvill han også. Dette innlegget er IKKE ment som kritikk av sjefen  Og jo, jeg liker dama. Veldig godt. Det er jo derfor jeg spør om tips til hvordan hjelpe henne!

Anonymkode: b1799...ae2

Ja, men dette må du overlate til sjefen din. Beklager.

Jeg tror du har hengt deg litt opp i det denne dama har fortalt om innleggelser osv. 

Man må aldri være åpen om slikt til kolleger, det blir bare brukt mot en.

Anonymkode: 89275...f24

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Ja, men dette må du overlate til sjefen din. Beklager.

Jeg tror du har hengt deg litt opp i det denne dama har fortalt om innleggelser osv. 

Man må aldri være åpen om slikt til kolleger, det blir bare brukt mot en.

Anonymkode: 89275...f24

Ja hun har fortalt mye om det, det er derfor vi syntes det er så skummelt å se på at hun har det slik som hun har det nå. Vi er jo redde for henne og redd for at noe vi skal si eller gjøre skal gjøre hele situasjonen enda værre. 

Jeg er helt enig med deg at vi ikke burde vist om dette. Det hadde gjort vår arbeidsdag mye enklere. Da kunne vi bedt henne om å oppføre seg som folk og ferdig med det 😔 Det tør vi jo ikke når vi kjenner historien.

Anonymkode: b1799...ae2

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Ja hun har fortalt mye om det, det er derfor vi syntes det er så skummelt å se på at hun har det slik som hun har det nå. Vi er jo redde for henne og redd for at noe vi skal si eller gjøre skal gjøre hele situasjonen enda værre. 

Jeg er helt enig med deg at vi ikke burde vist om dette. Det hadde gjort vår arbeidsdag mye enklere. Da kunne vi bedt henne om å oppføre seg som folk og ferdig med det 😔 Det tør vi jo ikke når vi kjenner historien.

Anonymkode: b1799...ae2

Nei, jeg tror du tillegger henne en masse egenskaper og fortolker oppførselen hennes til at hun er ko-ko, fordi hun har vært åpen om psykiske problemer.

Uansett, dette er sjefen din sin jobb.

Anonymkode: 89275...f24

[AnonymBruker]

Når hun er så syk at hun utagerer til kolleger, ville jeg som sjef tvunget henne ut i sykemelding.

Anonymkode: e93c4...bad

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nei, jeg tror du tillegger henne en masse egenskaper og fortolker oppførselen hennes til at hun er ko-ko, fordi hun har vært åpen om psykiske problemer.

Uansett, dette er sjefen din sin jobb.

Anonymkode: 89275...f24

Det er mye mulig, men nå har jeg jobbet sammen med denne damen i 5-6år så jeg kjenner henne etterhvert ganske godt. Hun er ikke seg selv for tiden i det hele tatt. Jeg sier ikke at hun er ko-ko, jeg sier at hun ikke har det noe bra for tiden og at jeg ønsker å hjelpe henne.

Anonymkode: b1799...ae2

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Når hun er så syk at hun utagerer til kolleger, ville jeg som sjef tvunget henne ut i sykemelding.

Anonymkode: e93c4...bad

Så han kan tvinge henne? Han har som sagt nesten startet 3. verdenskrig et par ganger ved å ta det opp med henne.

Anonymkode: b1799...ae2

[AnonymBruker]

Han kan gi henne advarsel om oppførselen på jobb og advare om at det kan gå mot valget om oppsigelse eller sykemelding, men at han håper hun får tingene på stell igjen. Det er ikke arbeidsstedets ansvar å være psykolog for henne, det er heller ikke sunt for henne at hun får lov å utagere på jobb. 

Anonymkode: c9893...423

[AnonymBruker]

12 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nei, jeg tror du tillegger henne en masse egenskaper og fortolker oppførselen hennes til at hun er ko-ko, fordi hun har vært åpen om psykiske problemer.

Uansett, dette er sjefen din sin jobb.

Anonymkode: 89275...f24

Hvis du ikke er synsk, noe jeg tviler på at du er, så tolker du litt ekstra ond vilje inn i innlegget, som ikke jeg ser. Er det egenerfaring som taler?

Anonymkode: c9893...423

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Han kan gi henne advarsel om oppførselen på jobb og advare om at det kan gå mot valget om oppsigelse eller sykemelding, men at han håper hun får tingene på stell igjen. Det er ikke arbeidsstedets ansvar å være psykolog for henne, det er heller ikke sunt for henne at hun får lov å utagere på jobb. 

Anonymkode: c9893...423

Takk for svar! Nei det er ikke sunt for henne. Vi har latt det skure og gå litt fordi det virker som om vi er alt hun har, og at dette er en dame vi setter stor pris på. Når hun er frisk så er hun hyggelig og flink. I de tidligere dårlige periodene så har ting løst seg selv, så vi trodde alle at det ville gjøre det denne gangen også. Hun har aldri vært så ille som nå før 😔

Anonymkode: b1799...ae2

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis du ikke er synsk, noe jeg tviler på at du er, så tolker du litt ekstra ond vilje inn i innlegget, som ikke jeg ser. Er det egenerfaring som taler?

Anonymkode: c9893...423

Takk for støtte! Jeg mener ingenting vondt med innlegget, jeg ønsker bare råd fra noen som kanskje har vært i en lignende situasjon om hvordan hjelpe denne dama best mulig. Vi syntes det er veldig vondt å se henne slik, og situasjonen er trist og lei for oss alle.

Anonymkode: b1799...ae2

[AnonymBruker]

18 timer siden, AnonymBruker skrev:

Så han kan tvinge henne? Han har som sagt nesten startet 3. verdenskrig et par ganger ved å ta det opp med henne.

Anonymkode: b1799...ae2

Om hun stater 3 verdenskrig for det skal hun i hvert fall ikke være på jobb! Hadde hun overreagert da hadde jeg som sjef sagt "og det er nettopp måten du reagerer og utagerer på nå at du ikke bør være på jobb. Vi sier deg ikke opp, men du må ta ut sykemelding - vi betaler gladelig for sykepengene".

Anonymkode: e93c4...bad

[AnonymBruker]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hvis du ikke er synsk, noe jeg tviler på at du er, så tolker du litt ekstra ond vilje inn i innlegget, som ikke jeg ser. Er det egenerfaring som taler?

Anonymkode: c9893...423

Flott personangrep, gitt.

Anonymkode: 7e9be...36a