Er dette lov?

[Gjest MadameDeRosa]

Jeg hadde tatt det videre, og deretter sagt opp. Skulle ha likt å vite hvilken bedrift dette er, sånn at oss andre kan holde oss vekk fra denne. 

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har jobbet i firmaet i nærmere 10år, fagorganisert i omtrent like lenge. Loggen virker å være opprettet omtrent like etter. Innholdet i loggen er kun negative ting jeg har gjort og ifølge sjefen er det MYE! Alt fra jeg kokte for mye vann i vannkoker når jeg kun skal ha en kopp. Jeg leste avis i arbeidstiden, noe jeg også har gjort, men her har jeg alltid vært konsekvent og lest i pausene mine. De gangene jeg faktisk tar pause. Vi har mange røykere på jobb som ofte tar lange røykepauser, sjefen inkludert, men jeg har aldri tenkt på det som ett problem. 

Det har vært en uenighet mellom to kollegaer på jobb og det hele var egentlig bare en misforståelse og jeg bidro til å oppklare denne misforståelsen. Men på loggen står det at jeg var roten til denne konflikten. Jeg blir helt matt!  

Jeg skal innrømme at jeg har følt meg mobbet av denne personen over tid, men av erfaring har det roet seg når jeg ikke svarer tilbake eller tar igjen. Det roet seg ned da kollegaer sendte en klage på vegne av meg og jeg har blitt kalt inn til samtale, sjefen fikk advarsler. 

Anonymkode: 1156c...18c

Siden din leders overordnede er klar over at han har trakassert deg tidligere, og dette til og med har ført til advarsler, skal du prise deg lykkelig for denne feilsendte e-posten. 

Det første du gjør er å ta kontakt med tillitsvalgt på arbeidsplassen. Har du ikke plasstillitsvalgt, tar du kontakt med fagforeningen i fylket. Snakk med dem før du gjør noe mer.

Lykke til.

Anonymkode: c5ba1...d34

[Pixxie]

Dette høres helt sykt ut!