Skal jeg si dette på jobbintervju?

[AnonymBruker]

Jeg skal snakke med butikksjef ang.jobb. Jobben starter i midten av aug ca. Jeg skal bort 5 dager i starten av sept. Er dette noe jeg bør fortelle om under en samtale/intervju?

Det virker jo veldig negativt da, samtidig så vil jeg ikke overraske min nye arbeidsgiver med "btw jeg må bort i 5 dager jeg".

Hva tenker dere?

Anonymkode: f5823...338

[AnonymBruker]

Mer irriterende om du vet om det, men drøyer med å

fortelle det til slutten av august. Ikke noe negativt med å Si fra om kun fem dager. :-)

Anonymkode: d6d46...d09

[AnonymBruker]

Du kan si det etter at du har fått jobben :). Folk bestiller jo ferier når de vil. Bare si at den ble bestilt for en stund siden og at du ikke kan avlyse den.

Anonymkode: 8d647...b77

[AnonymBruker]

Jeg ville ikke tatt det opp med mindre det ble et tema. Når du får tilbud kan du si det. Det er uansett helt normalt at ansatte skal ha ferie flere uker i løpet av året.

Anonymkode: d51ad...235

[tørkestativ]

Ikke nevn det på intervju. Hvis du får jobben kan du si at du skal bort i 5 dager, og at dette er planlagt/bestilt for en stund siden. Jeg har gjort det sånn med 2 forskjellige arbeidsgivere og det hr aldri vært et problem