Min feil opplæringen ikke virker?

[AnonymBruker]

Jeg jobber i det som er min første jobb etter endt utdanning. Det fungerer særdeles dårlig. 

Jeg har jobbet her i tre år nå, og fremdeles ikke fått opplæringen jeg skal ha. Som resultat får jeg bare tullejobber, som å oversette dokumenter til/fra norsk/engelsk, lese korrektur, hjelpe til med å skrive tilbud, allskens kjedelig "sekretærarbeid" som ikke egentlig er det jeg skal gjøre. I tillegg er ikke dette nok til å fylle en hel dag, så jeg står for det meste uten noe å gjøre. 

Dette er både kjedelig, og utrolig demotiverende og deprimerende. Jeg har jo lyst til å jobbe og være nyttig!

Problemet er at de som skal lære meg opp, aldri har tid. Alle opplæringsmøter blir avlyst og utsatt og avlyst igjen, og om det nå en sjelden gang blir gjennomført, ender det opp med at jeg stiller til møte, så popper det inn en mail til han som skal lære meg opp, og så MÅ han svare på den med en gang, og så bruker han hele møtet til å svare opp mailen og ringe rundt. 

De har heller ikke tid til å skrive dokumentasjon, så jeg har ikke sjangs til å lære opp meg selv. Mesteparten av "opplæringen" består i at jeg får stå på kopi på mailer, hvis og om de husker det, og de mailene har jo ingen forklaringer i seg i det hele tatt, bare masse interne forkortelser og henvisninger til gamle saker jeg ikke aner noe om, og i tillegg faller jeg ofte ut av dialogen, eller blir tatt med midt inni den. Jeg får med andre ord absolutt ingen ting ut av dette. 

De som skal lære meg opp sukker og oier og klager seg også veldig over det. Han ene på en litt spøkefull måte, litt sånn selvironisk med at ja, de er rævva på opplæring, men det ER jo veldig vanskelig, og bladi bladi bladi. Det hjelper ikke meg. Tvert imot, det er ikke kjekt å hele tiden få høre hvor til bry man er... 

Jeg har tatt dette opp med sjefen. Om og om og om igjen. Han lover og lover, dette skal og må bli bedre. Men allerede en time senere lesser han enda mer jobb på de som skal lære meg opp, som MÅ gjøres først, og igjen blir opplæringen plassert aller nederst på prioriteringslisten. Etter forrige medarbeidersamtale hvor jeg var skikkelig krass på dette, ble han med på et opplæringsmøte for å se at det gikk skikkelig for seg. Da fikk han en mail rett før møtet startet, og så satt han og han som skulle lære meg opp og diskuterte den hele jævla møtet... 

Nå har jeg gitt opp. Jeg har fått ny jobb, og sa opp jobben i formiddag. Men da la sjefen nærmest all skyld på meg. Jeg sa ikke noe om hvorfor jeg sluttet, men sjefen sa han antok det var fordi jeg kjedet meg. Og så la han ut om at ja, det var jo like mye min feil, for jeg var ikke frempå nok, og hadde ikke spisse nok albuer. Men hallo, jeg har jo mast og mast og mast! 

Hva skulle jeg ha gjort, da? Altså, jeg har ikke myndighet til å si til de som skal lære meg opp at de skal la være å gjøre det sjefen har sagt de skal gjøre, og heller lære meg opp? Er det virkelig jeg som har skylden selv her? 

Anonymkode: bc4c0...eae

[AnonymBruker]

Du ha selvfølgelig gjort ditt for å få opplæring, og nå får bedriften ta konsekvensen med at de mister deg. Bra du har fått ny jobb allerede, ingen vits i å bli der du jobber nå hvis du aldri lærer det du må kunne i din bransje. Sjefen din må ta dette på sin kappe

Anonymkode: f3ed2...ad9

[AnonymBruker]

Den kommentaren der er bare noe han sa fordi han er en dust og en dårlig sjef og han synes det er ubehagelig å innrømme sine feil. Derfor slang han den på deg for å føle seg bedre. 

Hev deg over det. 3 år er jo bare helt håpløst..

Anonymkode: 350bd...d63

[AnonymBruker]

3 år er kjempelenge! Synes du er tålmodig som holdt ut så lenge.

Anonymkode: 9ae47...bb6

[Carrot]

Er nesten så jeg ville tatt en tur inn til sjefen en av de siste dagene på jobb etter at jeg hadde fått summet meg og rett ut sagt akkurat hva jeg mente om det utsagnet, om bedriftens håndtering av opplæring og lagt til at jeg virkelig håper den neste de ansetter får mer utav jobben enn det jeg hadde.

Det er blir bare useriøst og overhode ikke noe du skal ha noe ansvarsfølelse på. Move on! Gratulerer med ny jobb, lykke til!