Jobb referanse

[Nike10]

Hei, jeg jobbet som personlig trener i et år, der har jeg en veldig bra referanse. Men så har jobbet i butikk i over 3 år. Problemet i butikken startet når jeg hadde en krangel med en kollega på jobb. Jeg ble suspendert, sjefen nektet å betale suspensjonspenger for alle dagene , jeg er bare deltid arbeider. 2 år etter prøvde jeg å Fikse mine relasjoner på jobb med sjefen, men han har vært siden da skuffet over at jeg ikke sluttet og at jeg gikk bak hans rygg når jeg krevde suspensjons pengene via advokat. Burde jeg oppgi en referanse der de sier jeg har gjort en bra jobb, men hvis de spør om det har vært problemer på jobb.. Så sier de ja, men det ordnet seg. Ville du ansatt han igjen. Ja sier de. Har ikke sykemelding. Ingenting . Men er det verdt å sette de som referanse er usikker hva de vil si hvis de spør har det vært problemer med arbeideren. Sjefen har vært ute etter meg , siden den situasjonen, og kommet med utsagn jeg ikke har sagt eller ting jeg ikke har gjort. Da er det sikkert like greit bare å fjerne den referansen ? 

[AnonymBruker]

Fikk du attest fra butikkjobben? Atbeidsgiver er pliktig til å gi deg skriftlig attest. Der står det tidsrom du jobbet der, arbeidsoppgaver og arbeidssted + ditt navn. Det trenger ikke å stå noe om du var flink eller ikke. Bruk den gode referansen din til ny jobbsøking og legg ved attest fra butikkjobben.

Anonymkode: 336ce...4a9

[Nike10]

12 timer siden, AnonymBruker skrev:

Fikk du attest fra butikkjobben? Atbeidsgiver er pliktig til å gi deg skriftlig attest. Der står det tidsrom du jobbet der, arbeidsoppgaver og arbeidssted + ditt navn. Det trenger ikke å stå noe om du var flink eller ikke. Bruk den gode referansen din til ny jobbsøking og legg ved attest fra butikkjobben.

Anonymkode: 336ce...4a9

Har ikke sluttet ennå, så du sier jeg burde bare legge attesten fra den jobben på min søknad ? Tenk om den nye sjefen spør om telefon nr ? 

[Gjest Jessica]

2 timer siden, Nike10 skrev:

Har ikke sluttet ennå, så du sier jeg burde bare legge attesten fra den jobben på min søknad ? Tenk om den nye sjefen spør om telefon nr ? 

I mange tilfeller spør de om å få snakke med nåværende arbeidsgiver