forhandle lønn

[AnonymBruker]

Hei, 

jeg er ferdig utdannet sykepleier til sommeren og har fått et ferievikariat på et sykehus. Jeg snakket med en anestesisykepleier på jobb min andre jobb i går, og hun sa at ferievikariater kan forhandle lønnen og at dette er normalt siden det er så stort behov for ferievikarer. 

Hun sa at jeg lett kunne spørre om å jobbe feks annenhver helg istedenfor hver tredje, og spørre om 30 000 ekstra, eller få lønn med full annsiennitet. Er dette noe dere er kjent med? 

Syns det er skummelt å forhandle lønn men har ikke snakket med avd.sykepleier om lønn enda så kan fortsatt ta det opp uten probelm. Får turnusen i mai

Anonymkode: a05b4...164

[sonush]

Wow. Det hadde aldri jeg gjort. Vet heller ikke praksisen rundt dette. Men som nyutdannet så bør vel man være mer ydmyk enn å komme med krav. Men som sagt vet ikke helt hvor normalt dette er, har personlig aldri hørt om det. 

[AnonymBruker]

Siden det er så stort behov for sykepleiere i ferier så var visst dette helt normalt sa hun.. 

På feks ullevål får hver spl 5000 ekstra i noe som heter "sommerlønn"

Anonymkode: a05b4...164

[sonush]

16 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Siden det er så stort behov for sykepleiere i ferier så var visst dette helt normalt sa hun.. 

På feks ullevål får hver spl 5000 ekstra i noe som heter "sommerlønn"

Anonymkode: a05b4...164

Hvert sykehus kan ha sine regler. På vårt sykehus får f.eks. de fast ansatte og faste vikarer (ikke sommervikarer) x-tra betalt for å gå ugunstige vakter gjennom ferieukene. F.eks hver nattevakt og helgevakt. Hjelpepleiere får 500, sykepleierne får 650 og spesialsykepleierne får 1000 xtra PR VAKT, i tillegg til vanlig lønn og tillegg (kveld/natt/helge) og i tillegg til ev. overtid. Ullevål ka ha sine regler. Så for all del prøv? Det jeg tenkte på var at som nyutdannet som stiller med null/lite erfaring så kan man ikke være kravstor, men du kan jo prøve forsiktig. Men som tidligere nevnt så kjenner jeg ikke til hvor vanlig dette er, så jeg kan egentlig ikke si noe. 

[AnonymBruker]

1 time siden, sonush skrev:

Hvert sykehus kan ha sine regler. På vårt sykehus får f.eks. de fast ansatte og faste vikarer (ikke sommervikarer) x-tra betalt for å gå ugunstige vakter gjennom ferieukene. F.eks hver nattevakt og helgevakt. Hjelpepleiere får 500, sykepleierne får 650 og spesialsykepleierne får 1000 xtra PR VAKT, i tillegg til vanlig lønn og tillegg (kveld/natt/helge) og i tillegg til ev. overtid. Ullevål ka ha sine regler. Så for all del prøv? Det jeg tenkte på var at som nyutdannet som stiller med null/lite erfaring så kan man ikke være kravstor, men du kan jo prøve forsiktig. Men som tidligere nevnt så kjenner jeg ikke til hvor vanlig dette er, så jeg kan egentlig ikke si noe. 

ja. sant. Skal høre litt med NSF jeg tror jeg, og høre praksisen rundt dette. det er jo svært ubehagelig å forhandle lønn i utgangspunktet

Anonymkode: a05b4...164