Referanse til ny jobb

[EvaLena]

Jeg vurderer å søke ny jobb og da kreves det jo ref.personer. I min nåværende jobb har jeg vært i 9 år og aldri fått negativ tilbakemelding.

Er det dumt å høre med min sjef hva han vil si om meg som ref.person? MÅ jeg bruke en sjef eller kan jeg bruke en annen kollega som kjenner meg bedre og som jeg jobber tett sammen med?

Mine tidligere sjefer har jeg ingen kontakt med lenger, så det vil være unormalt for meg å be de være ref.person for meg. En tidligere sjef er jo død, så sier seg selv st hun er utelukket. Holder det med ref.person fra der jeg har vært nå i over 9 år?

Føler meg så låst med bare 1 ref.person 😊

[Petra76]

Jeg har brukt følgende som referanser:

• Sjef fra jobb
• Sjef fra frivillig arbeid 
• Kollega fra frivillig arbeid 
• Venninne og samarbeidspartner i frivillig arbeid 

Referansene skal kunne si noe om hvem du er som person og hvordan du jobber. 

Husk at du kan skrive i søknad/CV at referanser oppgir du på evt intervju, så kan du vente med å fortelle sjefen din at du søker andre jobber. 

Lykke til med jobbsøking! 

[fresia]

jeg har brukt en kollega som også er min tillitsvalgte og som var med på å ansette meg. sjefen min sitter inne på et kontor og veit ingenting om hvordan jeg gjør jobben min (jobber i helsevesenet). så det er lov å bruke en kollega og i mange tilfeller er det også det beste da denne personen faktisk jobber med deg og veit åssen du jobber..

[Mis(s)Understood]

Avhengig av stilling og ansvarsområde så ønskes ofte referanser på hhv overordnet nivå (sjef/nærmeste overordnede) og sidestilt nivå (kollega).

I noen stillinger ønskes også referansegrammatikk underordnet nivå (mennesker som har jobbet med deg som leder/sjef).

[sjøhest]

Du kan ta sjefen og en kollega. Trenger ikke spørre før du har evt vært på intervju.

[minister-mio]

Du kan bruke hvem som helst, men familie eller venner er litt uheldig å bruke

[AnonymBruker]

Jeg ville i hvert fall spurt nærmeste leder fordi det vil skurre om du ikke gjør det. Den andre kan være kollega eller leder fra frivillig organisasjon e.l. Har inntrykk av at nåværende leder er viktigst og at den andre ikke alltid blir kontaktet en gang.

Du trenger ikke spørre før etter du har vært på intervju.

Anonymkode: 5e1cb...bae