AnonymBruker Skrevet 13. mars 2016 #1 Skrevet 13. mars 2016 Jeg har 80% stilling og faste vakter i en butikk. Får jeg betalt på helligdagene vi er stengt i påsken om jeg egentlig skulle hatt vakt da? :-) - jente 19 Anonymkode: eedcd...c60
AnonymBruker Skrevet 13. mars 2016 #2 Skrevet 13. mars 2016 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Jeg har 80% stilling og faste vakter i en butikk. Får jeg betalt på helligdagene vi er stengt i påsken om jeg egentlig skulle hatt vakt da? :-) - jente 19 Anonymkode: eedcd...c60 Nei. Anonymkode: a7bd1...850
AnonymBruker Skrevet 13. mars 2016 #3 Skrevet 13. mars 2016 Vel, har du fast turnus og fast månedslønn, så skal du vel ikke trekkes i lønn fordi noen av vaktene dine faller på en helligdag. Så ja, det mener jeg du skal ha. Anonymkode: 34c40...8d8
Florence Skrevet 13. mars 2016 #4 Skrevet 13. mars 2016 Hvis dine faste vakter faller på helligdag og dere har stengt så skal du få lønn ja. Da får du vanlig lønn, ikke tillegg som du ville fått hvis du faktisk jobbet de røde dagene.
AnonymBruker Skrevet 13. mars 2016 #5 Skrevet 13. mars 2016 Det er nemlig bare høytidsdagene som er lovregulert. Skal du ha rett til lønn på helligdager så må det avtales i tariff- eller arbeidsavtalen. http://e24.no/privat/penger/har-du-rett-til-loenn-paa-roede-dager/20365253 Anonymkode: ecd12...b6b
AnonymBruker Skrevet 13. mars 2016 #6 Skrevet 13. mars 2016 Det vet ikke vi- det må du sjekke ut med din jobb Jeg får betalt om det er dager jeg egentlig skulle jobbet Anonymkode: d3186...670
AnonymBruker Skrevet 13. mars 2016 #7 Skrevet 13. mars 2016 Dersom dere er bundet av tariff så skal du det, hvis ikke skal du ikke det. Anonymkode: 88bb5...0fc
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå