AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #1 Skrevet 23. februar 2016 Jobber i oljebransjen og er heldig som ikke har mistet jobben. Har 80% lønn og 1 års permisjon pga barn. Begynner å jobbe 30juni,men sjefen vil at jeg skal jobbe en dag på et prosjekt 20 juni. Det blir minst 2 dager med forberedelser(kan gjøres hjemme på kvelden,men tar hele kvelden) Mannen min må ta seg fri 1 eller 2 dager uten betaling. Har jeg rett på noe her? Jeg jobber jo gratis(nav trekker det fra fødselspermpengene) og mannen min taper lønn for 2 dager Anonymkode: 733f1...a77
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #3 Skrevet 23. februar 2016 4 minutter siden, Frøken.stille skrev: Har du spurt sjefen din? Jeg skal ha møte med han men vil ha noe å legge frem.. Anonymkode: 733f1...a77
AnonymBruker Skrevet 27. februar 2016 #4 Skrevet 27. februar 2016 Den 2/23/2016 at 8.52, AnonymBruker skrev: Jobber i oljebransjen og er heldig som ikke har mistet jobben. Har 80% lønn og 1 års permisjon pga barn. Begynner å jobbe 30juni,men sjefen vil at jeg skal jobbe en dag på et prosjekt 20 juni. Det blir minst 2 dager med forberedelser(kan gjøres hjemme på kvelden,men tar hele kvelden) Mannen min må ta seg fri 1 eller 2 dager uten betaling. Har jeg rett på noe her? Jeg jobber jo gratis(nav trekker det fra fødselspermpengene) og mannen min taper lønn for 2 dager Anonymkode: 733f1...a77 Hvorfor kan ikke mannen søke om de to dagene med permisjon som du ikke tar? Anonymkode: 921a3...508 1
AnonymBruker Skrevet 27. februar 2016 #5 Skrevet 27. februar 2016 Og du har da krav på lønn for dagene du jobber. Anonymkode: 921a3...508
MapleSirup Skrevet 27. februar 2016 #6 Skrevet 27. februar 2016 Begge det to over: Far overtar permisjon i 3 dager og du får lønn i 3 dager. Verre er det ikke:)
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå