Hvor mye forhandlet dere på arbeidskontrakten?

[AnonymBruker]

Jeg har fått et jobbtilbud hvor selve jobben er veldig spennende, men betingelsene er en del dårligere enn det jeg har idag.  Jeg har lyst på jobben, men ønsker ikke å miste noe heller.  Hva er deres erfaring med kontraktsforhandling før man starter opp?  Jeg har diskutert med ulike personer, og noen sier at jeg må få mest mulig nå, fordi den kontrakten jeg signerer i begynnelsen vil gjelde for resten av tiden min der, og det er svært vanskelig å få noe ekstra i ettertid.  Andre mener at det er bedre å starte med det de tilbyr, og først bevise at man er dyktig i jobben, før man ber om mer.  Kontrakten jeg er blitt tilbudt er på ingen måter dårlig eller under markedsstandard, jeg har bare veldig gode betingelser der jeg er idag.

Jeg ønsker selvfølgelig best mulig betingelser, men jeg ønsker også å ikke starte med et negativt inntrykk av å være en kravstor person som skal ha mest mulig.

Anonymkode: b33bc...3fe

[Akademikeren]

Har du fått et tilbud, så er det bindende, det vil si at de ikke kan trekke tilbudet tilbake fordi du ønsker å forhandle. De trenger ikke å gi deg det du ber om, men de kan altså ikke trekke tilbudet tilbake. Det er veldig vanlig å forhandle, og jeg tror ikke det nødvendigvis vil gi dem et negativt inntrykk av deg som en kravstor person. 

Jeg er tilbøyelig til å være enig med de som sier at det er lettere å forhandle nå, enn etterhvert. Det er NÅ du har de største mulighetene til å sette betingelsene for resten av ditt arbeidsforhold.

Gjør det på en hyggelig måte, og vis til betingelsene du har i dag.

Lykke til  

[Angelheart2]

Ble ikke vilkårene snakket om under intervju?
Dersom du fikk muligheten til å ta opp betingelser under intervjuet uten å gjøre det syns jeg ikke du skal gjøre det nå når du har fått tilbud.
Dersom du ikke visste noe om betingelsene da du søkte/var i intervju, syns jeg det er helt på sin plass å ta det opp nå. det er jo en ærlig sak å si at du gjerne ønsker jobben, men at vilkårene er så mye dårligere enn de du har i dag, så du er usikker på om du vil. Da har du forhandlingsgrunnlag.

Om du ikke sier noe nå vil det være vanskelig å ta det opp senere.