Har DU noen gode tips til jobbintervjuet?

[AnonymBruker]

Hei:)

Jeg skal på jobbintervju over helgen, og har lest mye om hva man bør og ikke bør gjøre. Men artiklene jeg finner er så generelle... lurer på om noen der ute har noen personlige erfaringer? Vet at man ikke skal komme for sent, man skal ikke spørre om lønn med en gang osv. Men hva er det som virkelig gir et positivt inntrykk for eksempel ?

 

Takk for svar!

Anonymkode: 07e4d...40a

[globalagogo]

Øyenkontakt? Høflighet? Ikke for mye sminke og strass? Tror man er lur hvis man har en enkelt stil osv

[AnonymBruker]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei:)

Jeg skal på jobbintervju over helgen, og har lest mye om hva man bør og ikke bør gjøre. Men artiklene jeg finner er så generelle... lurer på om noen der ute har noen personlige erfaringer? Vet at man ikke skal komme for sent, man skal ikke spørre om lønn med en gang osv. Men hva er det som virkelig gir et positivt inntrykk for eksempel ?

 

Takk for svar!

Anonymkode: 07e4d...40a

Du må møte opp ren, pen og punktlig, selvsagt. Om du røyker: dropp det den dagen. Om du bruker parfyme: dropp det. Lukt nøytralt og se nøytral ut. Altså ingen piercinger, sære klær eller rare frisyrer. 

 

Så må du ha rede svar på standardspørsmålene:

- kort presentasjon av deg selv: utdanning, tidligere jobber, ev familie og nevn noen hobbyer og interesser - husk at dette er punktet som lar deg fremstå som en person de vil like å tilbringe 7,5 timer om dagen med, så fremstå hyggelig og ikke vær redd for å være morsom. Denne kommer typisk tidlig i intervjuet.

-dine 3 sterke og 3 svake sider. Ikke vær redd for å skryte, men vær heller ikke redd for å si at du er rævva på noe - om du ikke vet at du er dårlig på ting fremstår du bare som en arogant kladd. Husk å relatere det til jobben. Denne kommer typisk et sted midt i. 

-Hvorfor søker du på jobben? Her er det viktig å få frem flere ting. Om du har en jobb nå: hva får deg til å forlate den? Om du ikke har jobb: hvorfor har du ikke det? Og (det viktigste du kan si i hele intervjuet): hva er det som gjør at du virkelig, virkelig brenner og ivrer for å jobbe med akkurat dem og akkurat dette. Om du her feiler og gir intrykk av likegyldighet så ansetter de nestemann. Så husk å ha et svar på hvorfor dette er din drømmejobb og hvordan du vil gå løs på den med liv og lyst.

-sist: spørsmål til arbeidsgiver. Typiske: lønn, arbeidstid og andre betingelser. De som skiller klinten fra hveten: arbeidsmiljø og situasjon, forventninger til stillingen og minst ett spørsmål som viser at du har fulgt med i timen. Typisk: "det ble nevnt at stillingen inneholder ansvar for x (og her smetter du inn at x finner du fryktelig spennende!) kan dere fortelle mer/er det sånn at.." 

Tenk for deg at du blir tilbudt jobben. Vil du ikke da vite om arbeidspresset er høyt? Om kollegaene trives? At stillingen gir rom for at du kan stige i gradene? Så still et par spørsmål om dette mot slutten av intervjuet (dersom du fremdeles kan tenke deg jobben) for en kravløs arbeidstaker er en tiltaksløs og veik arbeidstaker, og ingen vil ha det ansatt.

Anonymkode: a5e19...b93

[fresia]

mitt beste råd er å bare være deg selv! jeg har aldri fått spørsmål om mine sterke og svake sider o.l., men intervjuet har heller foregått som en samtale der arbeidsgiver forteller om arbeidsplassen, arbeidsoppgaver osv. og jeg forteller om meg selv, bakgrunnen min og hvorfor jeg ønsker å jobbe der osv. arbeidsgiver har ofte spurt om hvordan jeg ville takle ulike situasjoner som de har beskrevet og som man kan møte på i den aktuelle stillingen.

jeg har kun vært på 3 intervjuer og fikk de 2 første stillingene :-) var på 3. intervjuet forrige uke og venter spent på svar! lykke til!