"Du var jo syk av samme årsak sist også"

[AnonymBruker]

Hei! Jeg arbeider innenfor helse og jobber skift. Vi har småbarn i BHG og dette er første året hennes så det har vært flere runder med ulike infeksjoner, som ikke er uvanlig. Vi voksne har også blitt smitta, flere ganger. Sist jeg var syk var i starten på januar pga diaré og oppkast. Denne uka hadde jeg diaré i starten på uka men dro på jobb (informere sjefer pga smitterisiko) fullført halvparten av arbeidsuka mi men etter nattevakt inatt kom jeg hjem uvel, forsøkte å sove det av meg men kastet opp da jeg våknet. Har egentlig to vakter til uka her, men ringte såklart inn syk. Fikk kommentar fra sjefen om at det Var jo samme årsak til at jeg var syk sist.. Sitter nå med dårlig samvittighet og lurer på om jeg skylder sjefen mer forklaring, blant annet at jeg har tatt en mageoperasjon som gjør meg litt mer utsatt, at minste barnet i bhg er "første året" der så det er ikke så uvanlig med endel infeksjoner og at det har vært mye av det så langt i år. (Både mann og barn er også dårlige, og alle sosiale happenings er avlyst for helga) - bør jeg forklare mer for sjefen? Har så dårlig samvittighet nå :-( 

Anonymkode: e1b07...7aa

[AnonymBruker]

Sjefen trenger ikke å vite hvorfor du er sjuk. 

Anonymkode: d1061...320

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Sjefen trenger ikke å vite hvorfor du er sjuk. 

Anonymkode: d1061...320

Nei, men det er likevel greit å ha god kontakt med sjefen og forklare situasjonen så hun blir litt mer forståelsesfull.

Anonymkode: 9b06a...e6e

[Outlander]

At sjefen din jobber i helsesektoren og komme med sann kommentarer ang omgangssyke  gjør denne sjefen en superdust.  Vi alle vet hvor smitsomt dette er og dessverre er det INGEN immunitet mot dette.  Så, du kan få det om og om igjen.  Tror det mest viktig er folk du utsetter for sykdommen om du faktisk duker opp på jobben (som du har allerede gjørt).  Ikke tenk på sjefen din i det hele tatt. Men neste gang du er syk med influensa, gå og nisser på hans/hennes kaffekopp. 

Endret 13. februar 2016 av IamGroot

[AnonymBruker]

2 minutter siden, IamGroot skrev:

At sjefen din jobber i helsesektoren og komme med sann kommentarer ang omgangssyke  gjør denne sjefen en superdust.  Vi alle vet hvor smitsomt dette er og dessverre er det INGEN immunitet mot dette.  Så, du kan få det om og om igjen.  Tror det mest viktig er folk du utsetter for sykdommen om du faktisk duker opp på jobben (som du har allerede gjørt).  Ikke tenk på sjefen din i det hele tatt. Men neste gang du er syk med influensa, gå og nisser på hans/hennes kaffekopp. 

Nisser i kaffekoppen gjør susen

Anonymkode: c5938...941

[AnonymBruker]

Jeg tror jeg hadde ledd om sjefen hadde sagt "du var jo syk av samme årsak sist også". Skal prøve å ha influensa neste gang

Anonymkode: 55180...423

[minister-mio]

Tror han du blir immun mot alle typer diaré?

[Gjest Blomsterert]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg tror jeg hadde ledd om sjefen hadde sagt "du var jo syk av samme årsak sist også". Skal prøve å ha influensa neste gang

Anonymkode: 55180...423

Haha,ja nettopp. Hjelp så dumt.

Ts. Du trenger ikke forklare mer. Det er jo ikke sånn at en kun er sykmeldt av ulike årsaker. Det er jo helt latterlig av sjefen din å si noe sånt! 

[Outlander]

12 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nisser i kaffekoppen gjør susen

Anonymkode: c5938...941

hahaha!  Herregud!  NYSER!!   lolol. 

 

[AnonymBruker]

Hu ble nok bare stresset/frustrert fordi hu da må finne noen som kan ta vakta di, som ikke alltid er like lett i helga, men hu forsnakket seg og skulle ikke sagt annet enn god bedring! Ikke tenk på det, ts! Hu beit seg nok i tunga da dere hadde lagt på😌

Anonymkode: a151b...bdc

[AnonymBruker]

36 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nei, men det er likevel greit å ha god kontakt med sjefen og forklare situasjonen så hun blir litt mer forståelsesfull.

Anonymkode: 9b06a...e6e

Det virker ikke som om det er tilfellet for TS. 

Sjefen skal forholde seg til at arbeidstakerne har x antall dager med egenmelding, og at det er lovlig å benytte seg av disse når man er syk, 

Anonymkode: d1061...320

[AnonymBruker]

Gjør det til en vane å ikke si hvordan syk du er. Når du ringer inn så sier du bare at du er syk, og må ta egenmelding. 

Anonymkode: aca1e...b16

[AnonymBruker]

Ville det ikke heller vært lurt og ha en åpen tone med sjefen og si hvorfor du er syk? Hvorfor være så hemmelighetsfull......

Anonymkode: 5d3f5...e0a

[AnonymBruker]

Jeg slutter aldri å undre meg over hvor mye folk legger i enkle kommentarer altså. TS skriver "Fikk kommentar fra sjefen om at det Var jo samme årsak til at jeg var syk sist..". Hva er galt med denne kommentaren? Det er jo bare en kommentar som konstaterer at Ts er syk av samme grunn som sist  Dette medfører jo riktighet så vidt jeg forsto på innlegget, det var jo samme årsak som sist. Det er ikke nødvendig å lage en lang historie ut av dette eller be om møte med sjefen for å forklare seg. Du er syk, gir beskjed om at du ikke kommer på jobb og sjefen konstanterer at det er samme årsak som sist. Thats it, ingenting å ha dårlig samvittighet for. Arbeidstaker har lov å være syk og det er det.

 

 

Anonymkode: 08307...07b

[Brob]

Den 14. februar 2016 at 23.11, AnonymBruker skrev:

Jeg slutter aldri å undre meg over hvor mye folk legger i enkle kommentarer altså. TS skriver "Fikk kommentar fra sjefen om at det Var jo samme årsak til at jeg var syk sist..". Hva er galt med denne kommentaren? Det er jo bare en kommentar som konstaterer at Ts er syk av samme grunn som sist  Dette medfører jo riktighet så vidt jeg forsto på innlegget, det var jo samme årsak som sist. Det er ikke nødvendig å lage en lang historie ut av dette eller be om møte med sjefen for å forklare seg. Du er syk, gir beskjed om at du ikke kommer på jobb og sjefen konstanterer at det er samme årsak som sist. Thats it, ingenting å ha dårlig samvittighet for. Arbeidstaker har lov å være syk og det er det.

 

 

Anonymkode: 08307...07b

Men i dette tilfellet så reagerer TS selv på det også, regner med at det ikke var en vennlig bemerkning hun hørte i andre enden av røret da.  Dette er grunnen til at hun har skrevet innlegget, da er det normalt at den setningen blir hovedtemaet her. 

[AnonymBruker]

Den Saturday, February 13, 2016 at 17.09, AnonymBruker skrev:

Hei! Jeg arbeider innenfor helse og jobber skift. Vi har småbarn i BHG og dette er første året hennes så det har vært flere runder med ulike infeksjoner, som ikke er uvanlig. Vi voksne har også blitt smitta, flere ganger. Sist jeg var syk var i starten på januar pga diaré og oppkast. Denne uka hadde jeg diaré i starten på uka men dro på jobb (informere sjefer pga smitterisiko) fullført halvparten av arbeidsuka mi men etter nattevakt inatt kom jeg hjem uvel, forsøkte å sove det av meg men kastet opp da jeg våknet. Har egentlig to vakter til uka her, men ringte såklart inn syk. Fikk kommentar fra sjefen om at det Var jo samme årsak til at jeg var syk sist.. Sitter nå med dårlig samvittighet og lurer på om jeg skylder sjefen mer forklaring, blant annet at jeg har tatt en mageoperasjon som gjør meg litt mer utsatt, at minste barnet i bhg er "første året" der så det er ikke så uvanlig med endel infeksjoner og at det har vært mye av det så langt i år. (Både mann og barn er også dårlige, og alle sosiale happenings er avlyst for helga) - bør jeg forklare mer for sjefen? Har så dårlig samvittighet nå :-( 

Anonymkode: e1b07...7aa

Er du og sjefen i tvil om du er for syk til å jobbe, så er sykemelding noe sjefen kan kreve og som du kan skaffe for å dokumentere at du ikke lider av Klokken  8/16 psyken. 

Ellerså så husker sjefen din godt, vil jeg si. 

Anonymkode: ce183...e3d