AnonymBruker Skrevet 11. februar 2016 #1 Skrevet 11. februar 2016 Er en dame i tidlig 30 årene som sliter veldig med å få jobb. Jeg har en master grad men mangler erfaring og det er derfor ingen som vil gi meg en sjangs. Jeg har søkt på alle mulige jobber i snart et år. I forrige uke var jeg på møte hos Nav, de var veldig opptatt av at det nå hastet å komme seg i arbeidslivet for hvis jeg ble 35 år uten rellevant erfaring ble det veldig tungt.... Det forstår jeg og jeg prøver! Samtidig så ønsker jeg og min mann oss barn, vi er gift og har vært sammen snart 10 år, vi har god nok økonomi til å ha barn.. Jeg begynner å merke på kroppen at barn også begynner å haste! Jeg har endimitrose så det kan jo hende at det vil ta litt tid å bli gravid. Så nå står jeg mellom to vanskelige valg føler jeg.. Jobb haster og barn haster! Hvis jeg velger å utsette barn fordi jeg leter ettter jobb, også blir jeg gående enda et arbeidsløs...da begynner jeg å bli temmelig gammel Hva hadde dere gjort? Anonymkode: c145b...4e8
Faith- Skrevet 11. februar 2016 #2 Skrevet 11. februar 2016 Om du ønsker deg barn og begynner å få dårlig tid, så ville jeg prioritert barn. Selv om det blir vanskeligere å få deg jobb jo lengre du går uten erfaring så er det ikke umulig (du har jo tross alt en mastergrad), men det å få barn har nå en gang en biologisk tidsfrist. Du kan jo forsette å søke jobber mens dere prøvder å bli gravid og mens du går gravid. Du er på ingen måte pliktig til å si i fra om at du prøver å bli/er gravid på jobbintervjuer og intervjuer har heller ikke lov å spørre om dette. Du har jo da en del månder å fortsette å prøve å finne deg en jobb OG få barn. 1
AnonymBruker Skrevet 11. februar 2016 #3 Skrevet 11. februar 2016 13 minutter siden, Faith- skrev: Om du ønsker deg barn og begynner å få dårlig tid, så ville jeg prioritert barn. Selv om det blir vanskeligere å få deg jobb jo lengre du går uten erfaring så er det ikke umulig (du har jo tross alt en mastergrad), men det å få barn har nå en gang en biologisk tidsfrist. Du kan jo forsette å søke jobber mens dere prøvder å bli gravid og mens du går gravid. Du er på ingen måte pliktig til å si i fra om at du prøver å bli/er gravid på jobbintervjuer og intervjuer har heller ikke lov å spørre om dette. Du har jo da en del månder å fortsette å prøve å finne deg en jobb OG få barn. Takk for svar Jeg har vokst opp med foreldre som er selvstendig næringsdrivende og vet hvor utrolig vanskelig det er når kvinner blir gravide rett etter de har begynt i jobb, så jeg hadde aldri hatt samvittighet til å sitte gravid på et jobbintervju uten å opplyse om det. Jeg har også sett hvordan kvinner som har gjort dette har blitt "straffet" av bedriften i etterkant. Jeg er enig i at jobb er det jo mulig å få i etterkant og at barn haster, men synes det er så utrolig vanskelig steg å ta. Dilemma! Anonymkode: c145b...4e8
AnonymBruker Skrevet 11. februar 2016 #4 Skrevet 11. februar 2016 Du får jo lite penger å leve av hvis du ikke har vært i jobb før nedkomsten..men hvis mannen din er sterk økonomisk, og dere klarer dere greit, så ville jeg ikke ventet med barn. Men du kan ikke ha dårlig samvittighet til det punkt at du ikke søker jobb når du er gravid. Man skal ikke bli straffet av bedriften fordi man får barn. Du må ikke opplyse om det om du er 1 måned på vei, mange mister tidlig i graviditeten. Anonymkode: c8fbc...a11 1
AnonymBruker Skrevet 11. februar 2016 #5 Skrevet 11. februar 2016 3 minutter siden, AnonymBruker skrev: Du får jo lite penger å leve av hvis du ikke har vært i jobb før nedkomsten..men hvis mannen din er sterk økonomisk, og dere klarer dere greit, så ville jeg ikke ventet med barn. Men du kan ikke ha dårlig samvittighet til det punkt at du ikke søker jobb når du er gravid. Man skal ikke bli straffet av bedriften fordi man får barn. Du må ikke opplyse om det om du er 1 måned på vei, mange mister tidlig i graviditeten. Anonymkode: c8fbc...a11 Nei jeg må ingenting, men jeg synes det er svært umoralsk å "lure/ikke opplyse om" en arbeidsgiver om noe sånt. Jeg er som sagt oppvokst med å se hvilke problemer dette medfører for arbeidsgivere, så det ligger dypt i meg. :/ Når det kommer til økonomi, så har vi jo allerede levd på bare hans inntekt i flere år nå pga studier og arbeidsledighet, så skal klare det et år til. Anonymkode: c145b...4e8
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå