Ferie til gode - skifte jobb

[AnonymBruker]

Hvordan er det med feriedager man har til gode, og fleksitid man har spart seg opp, når man skal skifte jobb?

Feriedager generellt sett også. 

Får man utbetalt penger tilsvarende de dagene/timene man har til gode? Eller må man ta dem ut før man slutter?

Hvordan er det med feriedager i ny jobb? Man har jo ikke jobbet seg opp noe hos den nye arbeidsgiveren, men kan man likevel ta seg fri? Og hvor mange dager? Det er vel slik at man får feriepenger fra jobben man sluttet i, når man slutter, tar man seg da fri uten lønn i ny jobb?

Anonymkode: 31434...d8b

[Akademikeren]

Vanligvis trekkes man i juni for de feriedagene man har i løpet av hele året. Det vi si at dersom du slutter i jobben din før juni har du ikke blitt trukket for noe ferie. Da vil du trekkes for den ferien du eventuelt har hatt det året når du slutter. Feriepenger utbetales som regel måneden etter at du slutter et sted. Begynner du i ny jobb f.eks. 1.mars og har vært i full jobb året før vil du måtte ta ut full ferie også i den nye jobben, og trekkes normalt for det i juni.

 

Hvis du har fleksitid til gode må dette som regel tas ut før du slutter et sted.

 

Hvis du slutter i en jobb etter at du er trukket for ferie (som sagt skjer dette hos de fleste arbeidsgivere i juni) vil du måtte ta ut all ferie før du slutter. Begynner du f.eks i ny jobb 1.august har du ikke blitt trukket for noe ferie hos denne arbeidsgiveren, og vil måtte trekkes i lønn for de feriedagene du tar.

 

Feriedager er ikke noe du jobber deg opp retten til, det er lovbestemt at man har krav på det. Men det er egentlig ingenting som heter "ferie med lønn", det er feriepengene som skal kompensere for bortfallet av lønn ved ferie.

 

Som regel er det sånn på lønnsutbetalingen i juni at man får:

Månedslønn for juni

+ opptjente feriepenger fra året før

- trekk for antall feriedager (dette regner du ut ved å ta brutto årslønn/260*antall feriedager)

Endret 9. februar 2016 av Akademikeren

[AnonymBruker]

Det ble litt for komplisert for meg..

Jeg har 5 dager ferie tilgode fra i fjor. Hva skjer med dem? Må jeg ta dem ut før jeg slutter? Eller kan jeg få penger for dem? Jeg har jo da jobbet 5 dager mer enn jeg skulle i fjor. Vi har det slik at vi i juni blir trukket for alle 25 feriedagene vi har rett på i løpet av året. Jeg er jo da blitt trukket for 5 feriedager jeg ikke har brukt. 

Anonymkode: 31434...d8b