Forhandle om lønn i kommunen

[AnonymBruker]

Har nettopp blitt tilbudt jobb innen kommunikasjon i en kommune. Ønsker ikke legge ut for mye detaljer, men vi skal snakke om lønn denne uka. Jeg er nyutdannet med master, men ansatt i en stilling hvor master ikke var et stillingskrav i utlysningen. Har ingen ansiennitet i kommunen.

Jeg har rett og slett ikke peiling på hva jeg kan forvente meg av lønn. Jeg tror stillingskoden vil bli kommunikasjonsmedarbeider eller informasjonsmedarbeider. Kan nevne at dette er på Østlandet, men det er ikke i Oslo, så jeg forstår at lønna ligger noe lavere, men jeg vet rett og slett ikke hva det er snakk om, eller hvor mye jeg kan forhandle. Er det noen som vet?

Anonymkode: 50525...2ea

[icom]

Lite tips.. begynner å bli høy ledighet i Norge i forhold til tidligere så ikke blir for grådig. Sett pris på en stabil og trygg arbeidsplass  

Andre får komme med forslag til lønn.

[AnonymBruker]

Et øyeblikk siden, icom skrev:

Lite tips.. begynner å bli høy ledighet i Norge i forhold til tidligere så ikke blir for grådig. Sett pris på en stabil og trygg arbeidsplass  

Andre får komme med forslag til lønn.

Det er et godt poeng! Men jeg har allerede fått jobben, og jeg syns det er viktig å få noe som gjenspeiler min verdi. Tror 370.000 kan være realistisk, men jeg må si at jeg håper på mer.

Anonymkode: 50525...2ea

[Pås]

Jeg jobber i en kommune, de krevde master hvilket jeg har, jeg tjener 550 000 kroner... Husk at NÅ er det mest gunstige tidspunkt å fremme lønnskrav!

[AnonymBruker]

2 minutter siden, Pås skrev:

Jeg jobber i en kommune, de krevde master hvilket jeg har, jeg tjener 550 000 kroner... Husk at NÅ er det mest gunstige tidspunkt å fremme lønnskrav!

550 000 vet jeg er helt uaktuelt, men jeg har tidligere tjent 420 000 (da ikke i kommunal sektor), så jeg må innrømme at jeg syns 370.000 er veldig lavt. Tar gjerne i mot tips om forhandling av lønn..

Anonymkode: 50525...2ea

[Gjest Sunhands]

370.000 hørtes lite ut om du har master. Jeg fikk jobb for ikke så lenge siden, og ble først tilbudt litt over 400.000. Da jeg forhandlet gikk jeg opp til 450.000. Det virker som de fleste andre på kullet mitt også har havnet der, og det er ingen høy lønn det heller, men vi er også nyutdannet. Jeg tenker at du bør kunne forvente noe mellom 420.000 og 450.000 hvis master ikke var krav. Det er utrolig vanskelig å forhandle om lønn, og du har vel heller ingen forhandlingskort hvis du allerede har takket ja til stillingen. Uansett, 370.000 er lite, synes jeg..

[AnonymBruker]

Vet de ca hva du tjente i forrige jobb?

Hvor kommer tallet 370K fra?

Anonymkode: 8adeb...419

[AnonymBruker]

Først bør du vel forhandle om stillingstittel. Med master bør du kunne argumentere for at du får tittelen "rådgiver", da kommer du i det som i hovedtariffavtalen for kommunene heter kapittel 5, hvilket betyr at lønnsfastsettelsen i sin helhet foregår lokalt i den enkelte kommune. Veiledende for denne type stillinger er at du bør få minst oppunder 500.000. Kanskje litt mindre siden du er helt nyutdannet.

Ellers bør du i det minste få tittel "førstekonsulent med høyskole", og da synes jeg det er veldig lavt om du skal komme under 400.000!

Det er helt riktig som en over her sier; det er NÅ du har størst sjanse for å forhandle om lønn! Hvis du skulle takke ja til en konsulent-stilling med 370.000 i året vil du bare gå opp bittelitt i de årlige lønnsoppgjørene, og det du går opp vil stort sett ikke ha noe å gjøre med hvilken innsats du har lagt inn. Det er altså veldig vanskelig å komme seg noe særlig opp, og stillingstittelen spiller en viktig rolle!

 

Har du fått tilbud om stillingen og takket ja, kan de ikke trekke tilbudet fordi du ønsker å forhandle om lønn, så ikke vær redd for å gå hardt ut   Mitt tips er altså å først forhandle om tittelen, det er jo heller ikke så "ubehagelig" da denne forhandlingen ikke trenger å handle om lønn- lønna blir en konsekvens av hvilket tittel og dermed kapittel i hovedtariffavtalen) du havner på.

 

Lykke til!

Anonymkode: 363af...9b7

[AnonymBruker]

Hvis du får under 350 000 er det mer lønnsomt å NAVe.

Anonymkode: 31549...51f

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Vet de ca hva du tjente i forrige jobb?

Hvor kommer tallet 370K fra?

Anonymkode: 8adeb...419

370k ble nevnt under intervjuet, men det var absolutt ikke en forhandling, og jeg forstår heller ikke helt hvor de har hentet det tallet fra, for det er vel et lavt sted å begynne? De spurte ikke hva jeg tjente i forrige jobb (420.000), og forrige jobb var privat og i Oslo, så vet ikke hvor sammenlignbart det er. 

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Først bør du vel forhandle om stillingstittel. Med master bør du kunne argumentere for at du får tittelen "rådgiver", da kommer du i det som i hovedtariffavtalen for kommunene heter kapittel 5, hvilket betyr at lønnsfastsettelsen i sin helhet foregår lokalt i den enkelte kommune. Veiledende for denne type stillinger er at du bør få minst oppunder 500.000. Kanskje litt mindre siden du er helt nyutdannet.

Ellers bør du i det minste få tittel "førstekonsulent med høyskole", og da synes jeg det er veldig lavt om du skal komme under 400.000!

Det er helt riktig som en over her sier; det er NÅ du har størst sjanse for å forhandle om lønn! Hvis du skulle takke ja til en konsulent-stilling med 370.000 i året vil du bare gå opp bittelitt i de årlige lønnsoppgjørene, og det du går opp vil stort sett ikke ha noe å gjøre med hvilken innsats du har lagt inn. Det er altså veldig vanskelig å komme seg noe særlig opp, og stillingstittelen spiller en viktig rolle!

Har du fått tilbud om stillingen og takket ja, kan de ikke trekke tilbudet fordi du ønsker å forhandle om lønn, så ikke vær redd for å gå hardt ut   Mitt tips er altså å først forhandle om tittelen, det er jo heller ikke så "ubehagelig" da denne forhandlingen ikke trenger å handle om lønn- lønna blir en konsekvens av hvilket tittel og dermed kapittel i hovedtariffavtalen) du havner på.

Lykke til!

Anonymkode: 363af...9b7

Hei, veldig interessant svar, takk for det. For å gjøre dette litt komplisert så har jeg fått en stilling som er todelt. Ca halvparten er kommunikasjonsmedarbeider, og den andre halvparten er mer servicearbeid. Da tror jeg tittelen rådgiver kan bli vanskelig, da mye av min jobb er mer resepsjonspreget. Men den andre halvparten er absolutt relevant for min master.

I dag hørte jeg litt med en på kontoret og hun sa at tittelen min var nok konsulent (og da helt sikkert førstekonsulent). Jeg har sett at noen stillinger i Oslo lønner under 400.000 for førstekonsulenter, men kan jeg argumentere med at jeg har en master likevel? Skal man ikke få uttelling for utdanning? Jeg har et høyt studielån, og selv om ledelsen sikkert bryr seg katta om det, så gjenspeiler jo all utdanningen et visst kompetansenivå. 

Merker jeg vil gå litt hardt ut da jeg har fått jobben som du sier (og allerede begynt), men vet ikke helt hvordan jeg skal argumentere. Tar gjerne i mot flere tips.

Anonymkode: 50525...2ea

[AnonymBruker]

Du kan jo begynne med å spørre om å få se stillingsbeskrivelsen for den delen av jobben der utdanningen din er mest relevant? Kan være sannsynlig at denne ikke finnes  Da vil det være naturlig å snakke om hvilke oppgaver som vil inngå i stillingen, og av hvilken karakter disse er. Du kan jo også i den forbindelse minne dem på at du har en master, der det skulle falle seg naturlig at det kommer opp.

Når du sier at deler av stillingen er en type jobb som ikke krever høyskole, langt mindre master, trekker det ned det totalte lønnsbildet såklart. Jeg tenker at et godt utgangspunkt for forhandlingene er at du selvsagt ikke har lyst til å gå _ned_ i lønn, det må være helt innafor å si, og det burde de forvente at du krever.

 

Lykke til, fortell gjerne hvordan det går!

Anonymkode: 363af...9b7

[AnonymBruker]

Du vil ikke kunne forhandle på masterlønn, siden det har vært klart hele veien at stillingen ikke krever master, antagelig heller ikke bachelor. 370 000 kr i startlønn i kommunesektoren er ikke ille, siden du ikke er lærer. Kommer du deg opp på 400 000 kr tror jeg du skal være fornøyd.

Anonymkode: 4fc63...ac3

[Poserose]

En jeg vet om som fikk jobb i kommunen ble først tilbudt ganske lav lønn, men så syns en av lønnsforhandlerne at så lav lønn var uhørt når han hadde det fagbrevet han hadde så de fikk økt lønna med 20000. Så ja utdanning kan absolutt brukes i forhandlinger selv om den ikke er et krav