AnonymBruker Skrevet 27. januar 2016 #1 Skrevet 27. januar 2016 Det har seg slik at jeg har to jobber. I jobb A er jeg ringevikar, men blir satt opp på faste vakter vanligvis 1-2 ganger per uke. I jobb B er jeg fast deltidsansatt med faste vakter. Hvordan blir det da med ferie? Får jeg 3 uker ferie fra hver av jobbene i sommer? Eller er det 3 uker sammenlagt? Har bekreftet at jeg får lønn for de timene, men jeg får vel ikke helligdagstillegg også? Anonymkode: 911b1...19a
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2016 #2 Skrevet 27. januar 2016 Stryk det med lønn og helligdagstillegg. Det nye dusteopplegget til kg førte til at noe gammelt hang igjen... Anonymkode: 911b1...19a 1
LadyBlaBla Skrevet 27. januar 2016 #3 Skrevet 27. januar 2016 (endret) Du får tre uker ferie fra hver, men hvis du ikke tar ferie begge steder samtidig så vil du jo måtte jobbe på den ene jobben når du har ferie på den andre og dermed egentlig ikke få noe ferie i det hele tatt. Så totalt sett vil det bli maks tre uker. Eller 4+1 da, som er den lovfestede ferien. Du har jo feriepenger som utbetales i stedet for lønn under ferieavvikling, så om du tar ferie på begge samtidig eller en av gangen blir vel omtrent det samme økonomisk sett. Endret 27. januar 2016 av LadyBlaBla 1
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2016 #4 Skrevet 27. januar 2016 Du har rett på 5 uker ferie totalt i det offentlige. Privat har egne løsninger/avtaler. 3 av ukene skal taes ut sammenhengende i sommerperioden. Men du har ingen krav på å få 3 uker ferie på samme tidspunkt hos to ulike arbeidsgivere. Les ferieloven for utfyllende informasjon. Anonymkode: 224d6...e06 1
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2016 #5 Skrevet 27. januar 2016 Du har rett til tre uker sammenhengende ferie fra hver jobb. Hvor mye reell ferie det blir avhenger av om det passer for begge arbeidsplassene å sette deg opp på ferie på samme tidspunkt. Du kan ende med alt fra 3 uker sammenhengende total ferie fra begge arbeidsplasser, til at den ene jobben gir deg 3 uker i juni og den andre gir deg 3 uker i juli, slik at du ikke får noen virkelig ferie i det hele tatt. Anonymkode: 79eae...630 1
AnonymBruker Skrevet 28. januar 2016 #6 Skrevet 28. januar 2016 En ting utenom; du får bare utbetalt lønn etter hvor mange feriedager du har tjent deg opp. Altså kan du ta ut flere uker ferie, men er ikke alle dagene opptjente feriedager vil du ikke få lønnet ferie (feriepenger) for alt. Jeg begynte i ny jobb (etter skolegang) i september. Året etter hadde jeg kun opptjent åtte feriedager med lønn. Det blir altså beregnet av stillingen din. Anonymkode: 51657...109
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå