Unge ansatte i barnehagen

[AnonymBruker]

7 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nå må du ro deg ned og ta deg en bolle.

saken her er at det kun er unge som jobber 100% i avdelingen.

Det er mye positivt med unge medarbeidere, men de med mer erfaring bør jo være med på å hjelpe til også. 

 

Anonymkode: f63e0...047

Ditto - vi kan dele en!

Ser fortsatt ikke problemet - gode argumenter har du fått oppover i tråden.

Anonymkode: 516f6...117

[Kjøttdeig]

Om de er så unge at de fortsatt går i barnehagen ser jeg ingen problemer med å betale de som klarer å passe på seg selv.

[helsemammaen]

Nå i helgen var jeg på jentekveld med noen venninner fra barneskolen. Vi er alle i begynnelsen av 20-årene. Den ene venninnen min studerer førskolelærer og jeg ble satt ut av all den kunnskapen hun hadde når det kom til pedagogikk og psykologi vedrørende barn. Vi diskuterte også dette at mange "voksne" er fordomsfulle mot yngre og mener at vi ikke kan like mye som de litt eldre. Hvorfor? Har man kunnskap på feltet, spiller det vel ingen rolle om man har barn selv eller om man er 20 eller 40 år? Jeg har i allefall ingen problemer med å la en ung person håndtere barnet mitt, så lenge denne personen har grunnlaget som trengs. Jeg er ganske sikker på at barnehager ikke ansetter mennesker som ikke er trygge for barna.

[AnonymBruker]

31 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nå må du ro deg ned og ta deg en bolle.

saken her er at det kun er unge som jobber 100% i avdelingen.

Det er mye positivt med unge medarbeidere, men de med mer erfaring bør jo være med på å hjelpe til også. 

 

Anonymkode: f63e0...047

Jeg tenker at det sikkert kan være flott med både yngre og eldre krefter i en barnehage, men ikke nødvendigvis. Jeg synes heller ikke det er noe poeng i å bekymre seg uten at man vet at man har reell grunn til det. Veldig greit å være obs på de ansatte i barnehagen, og at ting foregår som de skal, men holdningen din overfor yngre ansatte oppfatter jeg som veldig fordomsfull.

Anonymkode: 15941...a8c

[AnonymBruker]

Jeg er ped.leder i barnehage. Var småbarnped fra jeg var nyutdannet til jeg hadde jobbet i 8 år. For å si det slik, da jeg var nyutdannet og 23 år, syntes jeg det var megaskummelt med alle foreldre, for de var jo nesten 10 år eldre enn meg alle sammen, og jeg hadde hverken år eller barn og skryte av. Hva skulle de tenke om meg? Men, det jeg hadde, var 3 år med utdanning der jeg fordypet meg i det lille barnets behov og utvikling pluss et brennende engasjement for å gjøre barns hverdag god og trygg. Ja, jeg gjorde et par teite ting i starten, noe fordi jeg var uerfaren og noe fordi jeg ikke hadde barn selv, men man lærer. Ingen kan komme inn i et yrke ferdig utlært. Når man er helt ny har man det faglige friskt i minne, men det praktiske i hverdagen må man kanskje lære litt etterhvert. Til deg som er TS her, ønsker jeg å si at du kan nok stole på at de voksne som jobber med barnet ditt ønsker å gjøre den jobben best mulig. Når man er nyutdannet får man ofte mye veiledning og støtte fra andre kollegaer. Men hvis ungen din kommer hjem med bleia bak frem eller på skeiva en dag, ikke nøl med å si ifra.  (På en hyggelig måte selvsagt) 

Når det er sagt; jeg fikk barn for tre år siden, og kan ikke si det har forandret måten å jobbe på nevneverdig. Det eneste er at jeg nå har det litt lettere i foreldrearbeid, fordi jeg kan referere til følelser alle foreldre har for barna sine.

Anonymkode: 35491...cdf

[AnonymBruker]

Personlig synes jeg det er alt for "enkelt" å få jobb i barnehage, spesielt via vikarbyrå. Så lenge man kan levere politiattest å si at det virket gøy å jobbe med barn så er jobben din, true story. Ikke nødvendigvis noe galt i det, men kunnskap og kompetanse er jo ønskelig blant de som skal være med barna våre hele dagen. 

Jeg sier dette da jeg selv har vært vikar rundt om og vært med på gruppe intervjuer hvor det satt unge mennesker som sa rett ut at de hadde null kunnskap om barn men det virket gøy da! Og jobben er din, just like that. Jobbintervju var det heller ikke, et par spørsmål om jeg pleide ha mye fravær og det var det. Referanser var heller ikke viktig. 

Som mange har nevnt går det mer på personlighet og egnethet enn alder, men likevel er det merkelig hvor lett det er å få jobb i en barnehage. "Alle" får det. 

Anonymkode: ad561...b43

[Torfa]

1 time siden, helsemammaen skrev:

Nå i helgen var jeg på jentekveld med noen venninner fra barneskolen. Vi er alle i begynnelsen av 20-årene. Den ene venninnen min studerer førskolelærer og jeg ble satt ut av all den kunnskapen hun hadde når det kom til pedagogikk og psykologi vedrørende barn. Vi diskuterte også dette at mange "voksne" er fordomsfulle mot yngre og mener at vi ikke kan like mye som de litt eldre. Hvorfor? Har man kunnskap på feltet, spiller det vel ingen rolle om man har barn selv eller om man er 20 eller 40 år? Jeg har i allefall ingen problemer med å la en ung person håndtere barnet mitt, så lenge denne personen har grunnlaget som trengs. Jeg er ganske sikker på at barnehager ikke ansetter mennesker som ikke er trygge for barna.

Dette!!

Mentaliteten til majoriteten  har, HELDIGVIS, begynt å bevege seg bort ifra tanken om at du må opp i en viss alder for å kunne praktisere yrker, eller ha noe å lære bort. Alle som har tatt høyere utdanning vet at det er utdannelse som kvalifiserer til de fleste stillinger/yrker og ikke livets harde skole!

Endret 26. januar 2016 av Torfa

[AnonymBruker]

Har de faktisk gjort noe galt, eller bare synser du nå?

Jeg er selv ung og uerfaren. Jobber ikke i barnehage, men jobber på barneskole. Jeg føler jeg gjør en god jobb, men er jo selvfølgelig klar over at jeg har mye å lære. Og det kan barn tåle. Det finns mødre i 30-40-årene som ville gjort en mye verre jobb enn de som kommer rett fra lærerutdanningen uten barn. Bare fordi man har barn og er eldre enn 30, betyr det ikke at man kunne styrt en barnehage eller en klasse. Det er jo en grunn til at folk tar utdanning.

Anonymkode: 35cd0...991

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Personlig synes jeg det er alt for "enkelt" å få jobb i barnehage, spesielt via vikarbyrå. Så lenge man kan levere politiattest å si at det virket gøy å jobbe med barn så er jobben din, true story. Ikke nødvendigvis noe galt i det, men kunnskap og kompetanse er jo ønskelig blant de som skal være med barna våre hele dagen. 

Jeg sier dette da jeg selv har vært vikar rundt om og vært med på gruppe intervjuer hvor det satt unge mennesker som sa rett ut at de hadde null kunnskap om barn men det virket gøy da! Og jobben er din, just like that. Jobbintervju var det heller ikke, et par spørsmål om jeg pleide ha mye fravær og det var det. Referanser var heller ikke viktig. 

Som mange har nevnt går det mer på personlighet og egnethet enn alder, men likevel er det merkelig hvor lett det er å få jobb i en barnehage. "Alle" får det. 

Anonymkode: ad561...b43

Hvem ellers skulle man ansatt som vikar da?

Ingen ferdigutdannede lærere gidder å jobbe som ringehjelp når de kan få 100% stilling et annet sted. Da blir det uerfarne eller ingen.

Anonymkode: 35cd0...991

[minister-mio]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

I min bh klagde foreldrene på de eldre som jobbet der og var kjempefornøyd med oss unge. Vi leker  mer med barna, prøver å forstå dem på en annen måte (vi møter ikke barna med en forutinntatthet om hva barnet vil/ønsker fordi vi har så mye erfaring at vi tror vi vet alt hele tiden), løser problemer og opplegg på kreative og nye måter og legger mer av hjertet vårt i jobben.

Klagene på de eldre gikk på at foreldrene mente at barna ble behandlet som om det var samlebånd.

Så personlighet har alt å si!  

Anonymkode: 6f7a9...11f

Du sier jo de eldre var dårlige og ble klaget på og de yngre jobbet på en helt annen og mye bedre måte?

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Personlig synes jeg det er alt for "enkelt" å få jobb i barnehage, spesielt via vikarbyrå. Så lenge man kan levere politiattest å si at det virket gøy å jobbe med barn så er jobben din, true story. Ikke nødvendigvis noe galt i det, men kunnskap og kompetanse er jo ønskelig blant de som skal være med barna våre hele dagen. 

Jeg sier dette da jeg selv har vært vikar rundt om og vært med på gruppe intervjuer hvor det satt unge mennesker som sa rett ut at de hadde null kunnskap om barn men det virket gøy da! Og jobben er din, just like that. Jobbintervju var det heller ikke, et par spørsmål om jeg pleide ha mye fravær og det var det. Referanser var heller ikke viktig. 

Som mange har nevnt går det mer på personlighet og egnethet enn alder, men likevel er det merkelig hvor lett det er å få jobb i en barnehage. "Alle" får det. 

Anonymkode: ad561...b43

 

Off-topic, men da kan du kanskje forklare meg hvorfor jeg ikke har kommet til intervju en gang? Jeg liker barn, og koste meg den uka jeg hadde utplassering i barnehage på vgs. Politiattesten er ren og fin, og fraværet har alltid vært lavt. Selv har jeg trodd at det var pga manglende erfaring og utdanning(jeg landet etter hvert på en annen retning innen helse), men ...

Anonymkode: c1a81...a37

[AnonymBruker]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Synes det er flott at unge endelig slipper til!! Tidligere var det enklere for godt voksne damer å få jobb i bhg, enn det var for nyutdannede. ( Sikkert endret seg nå ). Dette var nettopp pga unnskyldninger som; ''du har ikke barn selv'', ''du har ikke noe erafring''. ( I tillegg er det jo billigere å ansette ufaglært arbeidskraft. )
Dessuten viser det seg gang på gang at det er sunt med litt ''friskt blod'', da de som har gjort samme tingen i 30år har lett for å tralte i samme faste mønster.

Og når og hvordan i helvete skal de unge få opparbeidet seg erfaring, når de aldri får slippe til????!!!!!!

Anonymkode: 516f6...117

Jeg er så enig, så enig i det siste du skriver der!!!

 

Det er ofte svært vanskelig å komme inn i arbeidsmarkedet for mange av oss unge nå til dags, særlig om man ikke har rukket å opparbeide seg noe særlig arbeidserfaring enda. I barnehagene vil jeg tro mange arbeidsgivere foretrekker å ansette menn fremfor kvinner for å få det litt likt det der, så jeg vil anta at det kan være vanskeligere for damer å bli ansatt der også?

 

Du må gjerne ha øynene litt ekstra oppe ts, men ikke klag til styreren i barnehagen om du ikke har noe spesifikt å sette fingeren på (alderen er ikke et gyldig argument der!!).

Anonymkode: beddb...dc0

[Gjest Mythic]

Jeg er pedagogisk leder med snart 30 år i bransjen, og vil si at det som spiller større rolle enn alder og erfaring, er personlig egnethet for yrket. Har disse unge, nyansatte gjort noe som gjør at du har disse tankene, TS, eller er du en smule forutinntatt? Jeg synes at det mest optimale er å ha en god blanding av unge, nyutdannede idealister og mer erfarne ped.ledere med trygghet og ro. Jeg ser i hvert fall at de unge, nyutdannede på min arbeidsplass synes det er godt å ha oss mer erfarne å støtte seg til i begynnelsen, mens jeg synes det er veldig inspirerende å få ny input av de som kommer rett fra skolen.

[lillekattepus]

Jeg gikk barne- og ungdomsfag på vgs, men bestemte meg for at jeg ikke ville fortsette etter det året. Jeg begynte heller på ny linje, igjen og året etter det ble det jobb på meg. Jeg fikk jobb som vikar i barnehager og var i ny barnehage regelmessig. Noen ganger fikk jeg lange oppdrag og det syntes jeg var fint for da rakk jeg å bli kjent med barna. Jeg hadde allerede litt erfaring fra praksis i skole og barnehage + litt kompetanse fra vgs og har i tillegg tantebarn. så det var ikke en stor utfordring for meg å takle barnehagehverdagen. Jeg stortrivdes og fikk alltid høre at jeg var flink med barna. Det ga meg motivasjon og jeg ble enda bedre! Jeg møtte mange flotte vikarer på samme alder som virkelig visste hva de gjorde!

Tror nok det har mye å si hvordan man er som person, at man er omsorgsfull, fleksibel, imøtekommende og ansvarsfull. Synes at man skal være sikker på hvem man ansetter og at vikarbyrå også skal være nøye, sånn at man får inn folk som er flink og som liker det de gjør. Tror ikke alderen har så mye å si, men kompetanse og erfaring + personlige egenskaper.

[AnonymBruker]

42 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvem ellers skulle man ansatt som vikar da?

Ingen ferdigutdannede lærere gidder å jobbe som ringehjelp når de kan få 100% stilling et annet sted. Da blir det uerfarne eller ingen.

Anonymkode: 35cd0...991

Nå snakker jeg ikke nødvendigvis om uerfarenhet alene, men at man får jobb såpass enkelt, rett fra gata so to speak. Det er ikke mange jobber akkurat i omsorgsyrker/med mennesker hvor det er så enkelt å bli tilsatt som vikar som dette. 

 

Anonymkode: ad561...b43

[AnonymBruker]

42 minutter siden, AnonymBruker skrev:

 

Off-topic, men da kan du kanskje forklare meg hvorfor jeg ikke har kommet til intervju en gang? Jeg liker barn, og koste meg den uka jeg hadde utplassering i barnehage på vgs. Politiattesten er ren og fin, og fraværet har alltid vært lavt. Selv har jeg trodd at det var pga manglende erfaring og utdanning(jeg landet etter hvert på en annen retning innen helse), men ...

Anonymkode: c1a81...a37

Det kommer kanskje ann på hvor du bor, men jeg har fått vikarjobb i tre kommuner, sist i Oslo, omtrent bare ved å vise politiattest.  Det synes jeg blir litt for enkelt, det bør i det minste være et ordentlig intervju og vurdering av egnethet. Blir litt paff av det. 

Vikarbyråene skal jo "kvalitetssikre" vikarene sine, det er nå ihvertfall det de skryter av, de må isåfall være sinnsykt gode menneskekjennere når de kan vurdere en ansettelse på 2 min. 

Anonymkode: ad561...b43

[AnonymBruker]

45 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Nå snakker jeg ikke nødvendigvis om uerfarenhet alene, men at man får jobb såpass enkelt, rett fra gata so to speak. Det er ikke mange jobber akkurat i omsorgsyrker/med mennesker hvor det er så enkelt å bli tilsatt som vikar som dette. 

 

Anonymkode: ad561...b43

Det er jo ikke krav om mer enn ett intervju. Skulle det vært fler?

Anonymkode: 35cd0...991

[AnonymBruker]

47 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er jo ikke krav om mer enn ett intervju. Skulle det vært fler?

Anonymkode: 35cd0...991

Jeg kaller ikke å få to - tre spørsmål som et intervju.   

Anonymkode: ad561...b43

[AnonymBruker]

36 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg kaller ikke å få to - tre spørsmål som et intervju.   

Anonymkode: ad561...b43

Og hvordan vet du at det er sånn i hele landets barnehager?

Anonymkode: 35cd0...991

[AnonymBruker]

jeg syntes det virker som om at de skylder på at hun er utdannet pedagogisk leder til tross for at det ikke er tilfellet. det blir vel en slags bortforklaring for å slippe å gå på jobb.

Anonymkode: 87937...57e