Gå til innhold

Kan de gi meg sparken?


Fremhevede innlegg

Skrevet
4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg jobber ikke som helsepersonell eller bruker maskiner i arbeidet. Ikke har jeg rusproblemer heller, jeg  var bare dum og tok PF litt sent på natta og de satt virkelig i ennå da jeg kom på jobb.

Jeg kommer selvfølgelig ikke til å gjøre dette igjen, men hadde så vondt at jeg ikke visste min arme råd der og da. På jobben ville jeg uansett. Jeg har høy arbeidsmoral og liker ikke å være hjemme fra jobb.

Jeg er bare så lei meg for at dette skjedde og mister jeg jobben, så mister jeg ALT jeg eier og har. Klarer på ingen måte å beholde leiligheten min hvor jeg bor med ene sønnen min som ennå går på skole.

Blir jeg kalt inn på møte, så får jeg legge kortene på bordet. På sykmeldingen så står det at jeg er sykmeldt grunnet ryggen, men uansett så ser jo ikke arb.giver noe til det uansett. Arb.giver har ikke rett til å vite årsaken, men selvfølgelig skal de få se det hvis de spør etter det.

 

Anonymkode: 687d3...4a4

Jeg tar ikke stilling til om du har et rusproblem eller ikke, jeg forteller deg bare hvordan denne situasjonen kan se ut for din arbeidsgiver. Det bør være i din egen interesse at det er du som tar initiativ til kontakt med sjefen din her og forklarer situasjonen, ikke sitt og vent på at han/hun tar kontakt med deg.

Anonymkode: 322b9...450

  • Liker 1
Videoannonse
Annonse
Skrevet
57 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg jobber ikke som helsepersonell eller bruker maskiner i arbeidet. Ikke har jeg rusproblemer heller, jeg  var bare dum og tok PF litt sent på natta og de satt virkelig i ennå da jeg kom på jobb.

Jeg kommer selvfølgelig ikke til å gjøre dette igjen, men hadde så vondt at jeg ikke visste min arme råd der og da. På jobben ville jeg uansett. Jeg har høy arbeidsmoral og liker ikke å være hjemme fra jobb.

Jeg er bare så lei meg for at dette skjedde og mister jeg jobben, så mister jeg ALT jeg eier og har. Klarer på ingen måte å beholde leiligheten min hvor jeg bor med ene sønnen min som ennå går på skole.

Blir jeg kalt inn på møte, så får jeg legge kortene på bordet. På sykmeldingen så står det at jeg er sykmeldt grunnet ryggen, men uansett så ser jo ikke arb.giver noe til det uansett. Arb.giver har ikke rett til å vite årsaken, men selvfølgelig skal de få se det hvis de spør etter det.

 

Anonymkode: 687d3...4a4

Men nøyaktig hvorfor ble du sendt hjem? 

Anonymkode: f562a...251

Skrevet
4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg jobber ikke som helsepersonell eller bruker maskiner i arbeidet. Ikke har jeg rusproblemer heller, jeg  var bare dum og tok PF litt sent på natta og de satt virkelig i ennå da jeg kom på jobb.

Jeg kommer selvfølgelig ikke til å gjøre dette igjen, men hadde så vondt at jeg ikke visste min arme råd der og da. På jobben ville jeg uansett. Jeg har høy arbeidsmoral og liker ikke å være hjemme fra jobb.

Jeg er bare så lei meg for at dette skjedde og mister jeg jobben, så mister jeg ALT jeg eier og har. Klarer på ingen måte å beholde leiligheten min hvor jeg bor med ene sønnen min som ennå går på skole.

Blir jeg kalt inn på møte, så får jeg legge kortene på bordet. På sykmeldingen så står det at jeg er sykmeldt grunnet ryggen, men uansett så ser jo ikke arb.giver noe til det uansett. Arb.giver har ikke rett til å vite årsaken, men selvfølgelig skal de få se det hvis de spør etter det.

 

Anonymkode: 687d3...4a4

Jeg har bare lyst til å klappe deg på skulderen og si at du ikke kommer til å miste jobben pga dette. Aldri i verden. Så trekk pusten heeeeelt ned i magen og senk skuldrene.

Skjønner at du er redd, og vi blir både sårbare og hudløse i situasjoner med mye smerter, og ved sykdom vi ikke rår over. Men du blir ikke sagt opp pga dette.

Det er HELT riktig at arbeidsgiver ikke har noen som helst rett til å vite hvorfor du er sykemeldt. Det er likevel helt lov for deg å informere om grunnen, og det ville jeg absolutt gjort dersom jeg skulle gjennom en operasjon. Jeg har alltid informert om mine sykemeldinger, rett og slett fordi åpenhet avler tillit fra leder, og litt ekstra slack for meg som arbeidstaker i slike situasjoner. Jeg ville nok vært mer tilbakeholden på sykdom jeg ikke forventet forståelse for, men på ryggtrøbbel ville jeg helt klart forklart 1) hva som var galt 2) hva som skal gjøres og 3) når legen antar at jeg er tilbake i full jobb/deltidsjobb. Slik sett gir du ledelsen mulighet til å planlegge vikar for deg i fraværsperioden.

Om du ikke har gjort dette, kan du ta den telefonen i morgen, og samtidig fortelle at du føler ubehag ved at du reagerte med sløvhet på pillene da du var inne sist, og at du er lei for det om det skapte ubehag for dem rundt.

Men DU MISTER IKKE JOBBEN av dette. Og om de prøver seg, vil en advokat raskt få dem på andre tanker.

  • Liker 1
Skrevet

Jeg tviler på du vil få sparken...MEN:
Du er selv ansvarlig for å melde deg syk, gå til legen for sykemelding eller ta ut egenmelding når helsen din tilsier at du ikke bør gå på jobb. I forhold til å få sparken...Så kommer det vel også litt an på hvilken jobb du har. Om du f.eks. hadde møtt opp ruset på Paralgin Forte som sykepleier på et sykehus, så tror jeg lederen ville tvilt en del på deg. 
Du kan ikke virke irritert på at kollegaer ikke forsikret seg om du var i grei tilstand til å kjøre hjem alene i bil. Det er ditt ansvar å ikke utsette andre trafikanter for fare. Du burde på eget initiativ tatt buss eller taxi hjem. Evt. spurt om en kollega hadde hatt sjans å kjøre deg. Dessuten visste ingen av kollegaene dine at du var ruset på Paralgin Forte. Kanskje de bare tenkte du var sliten og trøtt på grunn av smerter/sykdom. 

Skrevet

De vet jeg skal opereres i ryggen og at jeg blir sykmeldt pga det allerede. De har fått god tid til å finne vikar for meg.

Jeg velger å ikke ta opp denne saken på jobb, hverken pr tlf eller når jeg er tilbake. Vil de snakke om det, så får jeg bare legge kortene på bordet og si jeg tok pillene sent på natten.

Jeg har iallefall lært leksa mi og det skjer aldri igjen.

Anonymkode: 687d3...4a4

  • Liker 1
Skrevet

ja. samt at du blir anmeldt - igjen.

Anonymkode: 8dc03...f67

Skrevet
14 timer siden, AnonymBruker skrev:

ja. samt at du blir anmeldt - igjen.

Anonymkode: 8dc03...f67

Igjen???? Har aldri vært anmeldt for noe som helst jeg

Anonymkode: 687d3...4a4

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...