HIV-smitte og kjønnssykdommer

[Gjest The Lost Dreamer]

Kan arbeidsgiver spørre om søker har HIV-smitte eller andre kjønnssykdommer? Isåfall, hvorfor og i hvilke tilfeller?

I følge §3-2 så må smittede personer som kan utgjøre fare for overføring av smittsom sykdom i sitt arbeid eller i sin virksomhet og hensyn til smittevern, fortelle om dette (hvis jeg ikke har misforstått paragrafen?)

Hvis en søker jobb på Kiwi er vel ikke dette viktig å spørre om? Er det greit å spørre om dette hvis man søker jobb på sykehjem, sykehus eller i barnehage/skole? Jeg er ikke helt sikker på hvordan alt dette med jobbintervju fungerer, ettersom jeg aldri har hvert i jobb selv, så jeg håper på svar. 

Og ja, dette er til en skoleoppgave

[Willat]

Anbefaler deg å søke opp noen nyere dommer på opplysningsplikten i personvernloven. Grensene er litt flytende på når du er pliktig til å opplys om HIV, men i utgangspunktet er dette privat informasjon som ikke skal ha noe å si for jobben din. 

[Gjest The Lost Dreamer]

8 minutter siden, Willat skrev:

Anbefaler deg å søke opp noen nyere dommer på opplysningsplikten i personvernloven. Grensene er litt flytende på når du er pliktig til å opplys om HIV, men i utgangspunktet er dette privat informasjon som ikke skal ha noe å si for jobben din. 

Tusen takk!