Regnskapsmedarbeider, jobbmuligheter?

[AnonymBruker]

Noen som er regnskapsmedarbeider eller som har noen innspill på hvordan jobbmulighetene er innenfor dette området?

Har allerede en design-utdannelse men den fungerer ikke da det er trangt innenfor dette området for tiden. Vurderer derfor og ta et nettstudie hos eCademy for å bli regnskapsmedarbeider. 

MEN! vil ikke utdanne meg til arbeidsledighet igjen!

Noen innspill?

Anonymkode: f8a09...3d3

[Polly Ester]

Det er flere jobber innen regnskap enn det er "bare" kontor i hvert fall. Jeg syns jeg stadig ser stilling ledig innen regnskap.

Eneste greia er at de fleste jobber innen regnskap krever erfaring. Og det er ikke nok med kurs, du trenger en utdannelse. 

[AnonymBruker]

Regnskap er jo en av de jobbene som blir borte i automatiseringen av samfunnet

http://www.aftenposten.no/jobb/karriere/n-av-tre-norske-jobber-kan-bli-digitalisert-7981492.html

 

Ellers: http://www.tu.no/karriere/2015/05/20/disse-ingeniorjobbene-kan-bli-tatt-over-av-datamaskiner

 

Anonymkode: 5c452...3c4

[AnonymBruker]

7 minutter siden, Polly Ester skrev:

Det er flere jobber innen regnskap enn det er "bare" kontor i hvert fall. Jeg syns jeg stadig ser stilling ledig innen regnskap.

Eneste greia er at de fleste jobber innen regnskap krever erfaring. Og det er ikke nok med kurs, du trenger en utdannelse. 

Jeg har sett det er mye stillinger på finn.no som regnskapsmedarbeider så derfor jeg startet å tenke i denne retningen. Det nettstudie jeg har sett på er en fagskoleutdanning med fagskolepoeng og støtte fra Lånekassen så virker som et ordentlig opplegg. Men erfaring får jeg evt. kun fra oppgaver fra studiet, så vet ikke helt. Virker som i dagens marked at alle stillinger krever erfaring. Hvor skal man begynne da?

-TS

Anonymkode: f8a09...3d3

[Polly Ester]

Jeg tror at mange stillinger krever erfaring i utgangspunktet, men at det ikke bør stoppe noen fra å søke. Og ja, det er alltid dette med erfaring vs. utdanning. Man må jo begynne et sted.

Og det er helt sikkert et ordentlig opplegg med nettstudier, men det er ikke sikkert at det er NOK hos de som trenger folk som kan regnskap. (Har ei venninne som har tatt regnskap på den måten, men jeg vet ikke om hun har jobbmuligheter når hun er ferdig) 

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Regnskap er jo en av de jobbene som blir borte i automatiseringen av samfunnet

http://www.aftenposten.no/jobb/karriere/n-av-tre-norske-jobber-kan-bli-digitalisert-7981492.html

Ellers: http://www.tu.no/karriere/2015/05/20/disse-ingeniorjobbene-kan-bli-tatt-over-av-datamaskiner

Anonymkode: 5c452...3c4

Det skjer ikke med det første, og det vil uansett være behov for noen som kan overvåke ev. avvik (og det blir det mye av i starten). Den største trusselen nå er heller outsourcing til lavkostland (Øst-Europa og India).

Vi anbefale å ta en bachlorgrad i økonomi. Så kan du eks. jobbe som regnskapsmedarbeider på deltid. Praktisk regnskap er det smart å kunne. Er dessverre en god del controllere som knapt vet forskjell på debet og kredit. Flaut.

Anonymkode: 59630...457

[AnonymBruker]

21 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det skjer ikke med det første, og det vil uansett være behov for noen som kan overvåke ev. avvik (og det blir det mye av i starten). Den største trusselen nå er heller outsourcing til lavkostland (Øst-Europa og India).

Vi anbefale å ta en bachlorgrad i økonomi. Så kan du eks. jobbe som regnskapsmedarbeider på deltid. Praktisk regnskap er det smart å kunne. Er dessverre en god del controllere som knapt vet forskjell på debet og kredit. Flaut.

Anonymkode: 59630...457

Automatisering kan skje kjappere enn mange tror, dessverre - og mange av oppgavene innen regnskap - som den løpende faktureringen, lønnskjøring, avstemning av konto ved månedsslutt/årsslutt osv. kan i høyeste grad automatiseres. 

Joda, du har rett i at man trenger noen som kan overse at ting går riktig for seg, men dette gjelder jo bare et fåtall sett opp mot alle som per i dag jobber med regnskap. 90% av regnskapsoppgaver vil kunne automatiseres. 

Anonymkode: dbbd7...461

[AnonymBruker]

Hva tenker dere om forskjellen mellom en bachelor i Økonomi og Administrasjon vs. regnskapsmedarbeider?

Jeg tenker kanskje at en fagskoleutdanning som regnskapsmedarbeider kanskje er litt mer "unik" i forhold til en bachelor i økonomi og administrasjon som det er veldig mange som tar for å bli regnskapsfører?

 

-TS

Anonymkode: f8a09...3d3

[AnonymBruker]

Den 23.1.2016 at 15.28, AnonymBruker skrev:

Automatisering kan skje kjappere enn mange tror, dessverre - og mange av oppgavene innen regnskap - som den løpende faktureringen, lønnskjøring, avstemning av konto ved månedsslutt/årsslutt osv. kan i høyeste grad automatiseres. 

Joda, du har rett i at man trenger noen som kan overse at ting går riktig for seg, men dette gjelder jo bare et fåtall sett opp mot alle som per i dag jobber med regnskap. 90% av regnskapsoppgaver vil kunne automatiseres. 

Anonymkode: dbbd7...461

Problemet er at automatisering koster penger. Veldig mye penger. Jeg jobber i et stort konsern, og toppledelsen vil heller outsource til lavkostland enn å bruke flere tiitalls millioner på nye systemer. Jeg forstår de godt. Vi oppgraderer ERP-systemet nå, og selv om det er en helt ny utgave, finnes det ingen gode løsninger for eks. automatiserte avstemninger. Mulig det kan tilpasses, men det vil i så fall kosta skjorta. Automatisering vil komme, men det vil ikke skje større endringer med det aller første (i løpet av 10 år). Husk at EHF-løsninger var tilgjengelige for 10 år siden, men det er fortsatt mange som ikke har tatt de i bruk.

Anonymkode: 59630...457

[AnonymBruker]

Jeg kommer til å arbeide med å programmere og automatisere endel systemer. Kan garantere dere at det er mulig å automatisere det meste, men enda er mennesket redd for forandring. F.eks. borgerlønn er jo noe som skremmer vettet av spesiellt mennesker som tjener mye penger og mener man må gjøre seg fortjent til å ha et godt liv. Mye vil skje de neste 20 årene.

Anonymkode: b72bf...436

[AnonymBruker]

13 timer siden, AnonymBruker skrev:

Problemet er at automatisering koster penger. Veldig mye penger. Jeg jobber i et stort konsern, og toppledelsen vil heller outsource til lavkostland enn å bruke flere tiitalls millioner på nye systemer. Jeg forstår de godt. Vi oppgraderer ERP-systemet nå, og selv om det er en helt ny utgave, finnes det ingen gode løsninger for eks. automatiserte avstemninger. Mulig det kan tilpasses, men det vil i så fall kosta skjorta. Automatisering vil komme, men det vil ikke skje større endringer med det aller første (i løpet av 10 år). Husk at EHF-løsninger var tilgjengelige for 10 år siden, men det er fortsatt mange som ikke har tatt de i bruk.

Anonymkode: 59630...457

Joda, jeg har selv jobbet med ulike former for automatisering og jeg vet at det investeringsmessig kan koste en del og at det ennå ikke finnes gode løsninger for alt. Men selv om beløpet du skisserer kanskje er for mye for konsernet du jobber i, så er det for mange nesten småpenger sett i sammenheng med hva man sparer over tid. Alternativt er det slik du nevner mange som benytter outsourcing til lavkostland, men dette er jo uansett også noe som går utover det norske arbeidslivet. 

Over tid vil det i tillegg bli billigere og billigere å automatisere, og flere og flere flytter egne ERP systemer over i skyen. Dette skjer ikke over natta, men skytjenester vil på godt og vondt kunne ta over for stadig flere arbeidsplasser, både nasjonalt og internasjonalt. Og man bør jo velge en utdannelse som man kan benytte seg i litt mer enn 10 år syntes jeg. Det er heller ikke bare rutineoppgaver vi snakker om over tid, om du hadde hatt kjennskapen jeg har til lærende algoritmer og kunstig intelligens så hadde du muligens blitt litt skremt - vi snakker om at slik programvare på sikt kan ta viktige beslutninger - som i dag gjerne tas av en konsernledese, og det er derfor jeg pleier å si at de fleste ikke forstår rekkevidden av endringene som har begynt å komme. De vil over tid være fullstendig gjennomgripende i hele samfunnet og man må rett og slett tenke ut en helt ny samfunnsøkonomisk modell med tanke på at opptil halvparten av de som i dag har jobb vil bli arbeidsløse. Kort sagt, vi snakker mest sannsynlig om en teknokratisk samfunnsform. Plutselig er science fiction bøkene litt nærmere virkeligheten enn det som er behagelig å tenke seg. 

Anonymkode: dbbd7...461

[AnonymBruker]

12 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg kommer til å arbeide med å programmere og automatisere endel systemer. Kan garantere dere at det er mulig å automatisere det meste, men enda er mennesket redd for forandring. F.eks. borgerlønn er jo noe som skremmer vettet av spesiellt mennesker som tjener mye penger og mener man må gjøre seg fortjent til å ha et godt liv. Mye vil skje de neste 20 årene.

Anonymkode: b72bf...436

Sant nok, men ønsket om profitt og spare kostnader vil på godt og vondt trumfe redselen for forandring. Det å kunne kutte nesten hele arbeidsstaben er en kraftig motivator for mange bedriftseiere, selv om de kanskje i utgangspunktet har teknologiskrekk. 

Anonymkode: dbbd7...461

[AnonymBruker]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Joda, jeg har selv jobbet med ulike former for automatisering og jeg vet at det investeringsmessig kan koste en del og at det ennå ikke finnes gode løsninger for alt. Men selv om beløpet du skisserer kanskje er for mye for konsernet du jobber i, så er det for mange nesten småpenger sett i sammenheng med hva man sparer over tid. Alternativt er det slik du nevner mange som benytter outsourcing til lavkostland, men dette er jo uansett også noe som går utover det norske arbeidslivet. 

Over tid vil det i tillegg bli billigere og billigere å automatisere, og flere og flere flytter egne ERP systemer over i skyen. Dette skjer ikke over natta, men skytjenester vil på godt og vondt kunne ta over for stadig flere arbeidsplasser, både nasjonalt og internasjonalt. Og man bør jo velge en utdannelse som man kan benytte seg i litt mer enn 10 år syntes jeg. Det er heller ikke bare rutineoppgaver vi snakker om over tid, om du hadde hatt kjennskapen jeg har til lærende algoritmer og kunstig intelligens så hadde du muligens blitt litt skremt - vi snakker om at slik programvare på sikt kan ta viktige beslutninger - som i dag gjerne tas av en konsernledese, og det er derfor jeg pleier å si at de fleste ikke forstår rekkevidden av endringene som har begynt å komme. De vil over tid være fullstendig gjennomgripende i hele samfunnet og man må rett og slett tenke ut en helt ny samfunnsøkonomisk modell med tanke på at opptil halvparten av de som i dag har jobb vil bli arbeidsløse. Kort sagt, vi snakker mest sannsynlig om en teknokratisk samfunnsform. Plutselig er science fiction bøkene litt nærmere virkeligheten enn det som er behagelig å tenke seg. 

Anonymkode: dbbd7...461

Bedriftsledere bryr seg ikke om norske arbeidsplasser flyttes til utlandet. Det gjør egentlig ikke politikerne heller. Hvor mange arbeidsplasser innen IT har ikke blitt flyttet til eks. India? Tipper norske arbeidsplasser innen regnskap og administrasjon forsvinner til lavkostland før automatiseringen tar overhånd. Noen eksempeler på dette: Statoil, Telenor og EVRY. Dette er store mulitinasjonale selskaper som har, eller er i ferd med, å flytte slike oppgaver til India og Øst-Europa.

Ta for eksempel e-faktura. For ti år siden lå alt til rette for at bedriftene kunne ta i bruk dette. Det samme gjaldt avanserte innkjøpsløsninger. Hvor mange bedrifter benytter egentlig dette fullt ut, slik at det er mulig å spare flere årsverk? Skremmende få, egentlig. Hvorfor? Primært fordi det koster penger.

Anonymkode: 59630...457

[AnonymBruker]

19 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg kommer til å arbeide med å programmere og automatisere endel systemer. Kan garantere dere at det er mulig å automatisere det meste, men enda er mennesket redd for forandring. F.eks. borgerlønn er jo noe som skremmer vettet av spesiellt mennesker som tjener mye penger og mener man må gjøre seg fortjent til å ha et godt liv. Mye vil skje de neste 20 årene.

Anonymkode: b72bf...436

Teknologien er ikke på plass ennå, og det vil neppe skje noe banebrytende innen ti år. Du vil erfare at teori og prakis ikke alltid henger sammen.

Det jeg har sett av eks. nye ERP-systemer imponerer meg ikke. Makan til tungrodde systemer skal du lete lenger etter, og skreddersydde løsninger koster altfor mye.

Toppledere bryr seg ikke om /norske) beidsplasser. De jobber utelukkende for å skape verdi for eierne av selskape. Om det er en PC eller et menneske som utfører jobben, spiller ingen rolle.

Anonymkode: 59630...457

[AnonymBruker]

Min opplevelse er at firmaer helst går etter folk med erfaring fremfor de som har kurs og kortere utdannelser  når de trenger regnsapsmedarbeidere. Har jobbet som det selv. Startet som resepsjonist i et firma som drev regnskap og lønn, har kreativ utdanning som deg. Fikk etter hvert flere og flere oppgaver og gikk over til å bli regnskapsmedarbeider etterhvert. Fikk deretter en stilling i lønnsavdelingen. 

Alle som jobbet der hadde enten høyere utdannelse i økonomi eller hadde kommet inn på samme måte som meg eller hadde jobbet med lignende tidligere. Vi kunne på enkelte dager få opptil 20 åpne søknader fra folk som hadde tatt kurs eller årsutdanning. Mange tilbød seg å jobbe gratis for erfaringen.

Vil nok anbefale deg å heller prøve å få en fot innnafor på en annen måte, eventuelt satse på en bachelor.

Anonymkode: 4d8f0...106