Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hei!

Jeg trenger litt råd og tips om hva dere tenker om min situasjon her. Er ganske ny når det kommer til forhandling av lønn og hvordan jeg skal gå frem da dette ikke har vært noe problem på mine tidligere arbeidsplasser.

Jeg har jobbet 60% gjennom nav (tiltak) på en kafe i 4mnd, og har fått tilbud om fast jobb (60% fortsatt) nå fra 1.feb.

Har ikke skrevet arbeidskontrakt enda, men sjefen nevnte idag at hun tenkte 110,- timen i lønn. Dette synes jeg var litt lite da jeg er 21år, har relevant erfaring fra tidligere sommerjobber og annen praksis fra før. De som er under 18år uten erfaring tjener 105,-timen.

Jeg har også mye mer ansvar på arbeidsplassen enn de under 18 ( de er ikke fast ansatt, tror de er feriehjelper og ekstrahjelper) om det har noe å si.

Så da lurer jeg på, kjære KG: er dette vanlig lønn, eller bør jeg prøve å forhabdle litt med sjefen? 

Takk på forhånd!

 

 

 

Anonymkode: 9416f...a04

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Har du andre ansatte du kan sammenligne deg med? Enten over 18 år eller på lignende bedrifter i området. Vet du hva de tjener?

 

Jeg syntes det hørtes ut som et lavt tall. Hva har timelønnen din vært så langt (eller funker det ikke slik gjennom nav?)

Skrevet

Jeg ville kanskje ventet til prøvetiden var over. Eller 6 mnd med å forhandle om lønn. Men jeg er litt pysete da. 

Anonymkode: 6564c...b3c

Skrevet

Wow, spør om tariff? Jeg er 19 år og kassedame, 155 i grunnlønn og masse tillegg.... Gjennomsnitt tjent jeg 175-200 per time med alt tillegg, men så jobber jeg bare kveld 

Skrevet

Jeg tenkte også at du bør finne ut hva som er tariff i lignende jobber...

 

Det som er et kjedelig faktum er at du risikerer å ikke få jobben dersom de lett kan ansette andre som vil godta den lave lønnen.

Anonymkode: 0e429...204

Skrevet
5 timer siden, ekkoet skrev:

Har du andre ansatte du kan sammenligne deg med? Enten over 18 år eller på lignende bedrifter i området. Vet du hva de tjener?

 

Jeg syntes det hørtes ut som et lavt tall. Hva har timelønnen din vært så langt (eller funker det ikke slik gjennom nav?)

Ts her

Takk for svar :) de har bare to faste ansatte utenom meg, og begge har vært der i 7 og 10 år. Jeg spurte hun som hadde vært lengst om hva hun trodde jeg kunne forvente meg, og hun nevnte 130,- men var ikke helt sikker

Da jeg jobbet andre plasser her i området innenfor lignende bedrifter hadde jeg ca. 130,- i timen.

Jeg har 345kr dagen i gjennom nav så ingen timelønn

Anonymkode: 9416f...a04

Skrevet
6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg ville kanskje ventet til prøvetiden var over. Eller 6 mnd med å forhandle om lønn. Men jeg er litt pysete da. 

Anonymkode: 6564c...b3c

Tenkte på det jeg også men tenkte jeg kunne prøve meg og spørre litt forsiktig. tenker også at hun kanskje prøver seg med 110,- siden da "matcher" hun lønna mi fra nav, for det blir nesten helt likt etter skatt. 

Kommer til å takke ja uansett egentlig da det ikke er andre ledige jobber her for tiden (liten kommune og få bedrifter og velge mellom) men synes det var lite i timelønn når de under 18 har 105,-

Anonymkode: 9416f...a04

Skrevet

Ts her igjen

Angående tariff så nevnte sjefen at hun skulle høre om den på regnskapskontoret før vi snakket mer om det. Jeg har prøvd og sett litt rundt på nettet men finner ikke så mye. Så om noen har noen linker tar jeg dem imot med takk :)

Anonymkode: 9416f...a04

Skrevet

Hotell og restaurant hadde sist jeg sjekket 147 kr/t i startlønn for ufaglært servitør. Pluss tillegg. Er ikke helt sikker, men vil tro kafémedarbeider går under denne kategorien? Hvis ikke er det i hvert fall ikke snakk om mange kroner mindre i tariff. Denne bedriften følger jo ikke tariff, men tariff burde likevel være en pekepinn på hva som er vanlig å gi/få i lønn. Jeg synes 110 kr var veldig lite. En ok lønn hadde vært 140-150 kr i timen.

Anonymkode: 1ce7e...a3d

Skrevet

110 er lavt. Jeg hadde det som ufaglært servitør for 15+ år siden...

Skrevet

TS her

Takker så mye for nye svar:)  Jeg tenkte at om jeg ber om ca 140,- ( har sett rundt om kring at f.eks ufaglærte kokker over 20år med 4mnd praksis tjener ca. 150,-) så spør jeg jo om det som er under gjennomsnittet i lønn rundt om i de forskjellige yrkene lignende min bedrift?

Også tror jeg jeg skal argumentere at jeg har mer erfaring enn de andre under 18 og de arbeidsoppgavene jeg har i forhold er mer krevende og at en differanse mellom oss på bare 5,- er for lite

Tenker dere dette er en grei måte og spørre på? Eller er jeg helt på jordet? 

Anonymkode: 9416f...a04

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...