Startet AS. Nå skal det ansettes..

[AnonymBruker]

Hei, jeg har forklart litt under. Poenget er at jeg har opprettet et AS som skal jobbe med noe nytt og spennende, som kommer på plass snart, som vil ha samme "organisering" som et journalist-team, men jeg har noen problemstillinger som dere ser nedenfor. Ikke nøl med å svare. (Trenger hjelp!:) )

AS
AS`et er på plass og jeg skal ha et firma. Bedriften skal i hovedtrekk innhente informasjon og selge informasjon videre. Når jeg skriver informasjon er dette et bredt spekter, fordi det ikke er helt nøyansert enda. En mulighet er at dette kan bli en slags nettavis innenfor noe, men jeg kan ikke være helt spesifikk her. Det er et totalkonsept som kan greine i forskjellige måter å gi de ansatte arbeidsoppgaver på, men key er at jeg må lønne på provisjon i starten, og gå over på fastlønnsbasis etterhvert. 

Misforstå meg rett - dette er i all sak stillinger der det ville vært logisk med fastlønn. Men både motivasjonsmessig i forhold til å skaffe best stoff og mest stoff, så er provisjon greit, men mest fordi jeg likviditetsmessig ville ødelagt bedriften kjapt om jeg ikke gjorde dette i oppstarten.
Det er et konsept der jeg helst skulle hatt et "team".

Økonomi
Økonomisk sett så regner jeg med å måtte spytte inn en del i starten. Vet dere hvordan dette fungerer?
Kan jeg sette inn penger på firmakontoen så ofte jeg vil? Skal dette posteres som gave, skal det skattes av osv.
Dette er biten jeg er mest usikker på.

Hva jeg trenger hjelp med?
- Egne erfaringer fra noe dere har startet?
- Tips til likviditet/økonomi spesielt i oppstartsfasen
- Erfaringer med å ha ansatte
- Om dere som unge og sultne (eller nå) kunne jobbet på provisjon uten at det var salg dere jobbet med.
- Andre innspill, spørsmål? Fyr løs!

Jeg forstår at dette innlegget kan være litt vanskelig å gi råd/tips på, men jeg har virkelig lyst på tilbakemeldinger da jeg er helt ny i gamet, og ikke vet om så mange bedre foraer enn KG pr nå.

Anonymkode: b8efd...b21

[AnonymBruker]

Ett AS kan ikke få midler inn uten videre. Det må være i form av ett lån feks. At selskapet låner penger av deg. Disse pengene må inn som en gjeldspost i regnskapet til selskapet. Du kan også ha ansatte som enkeltmannsforetak, ettersom dette da skattes på deg som privatperson kan du sette inn penger til selskapet når det trengs. 

I forhold til likviditet er det ingenting annet enn lån som kan bidra med cash, om du ikke kan fakturere noe til noen enda. Du kan ha godt av å snakke med en rådgiver egentlig, der du kan skissere mer av hva virksomheten skal drive med osv. Som AS må du også ordne deg med en regnskapsfører (for du virker ikke som en som kan regnskap) fra starten, slik at alt blir håndtert rett. Du må også være klar over at du plikter å betale arbeidsgiveravgift også på provisjon osv. 

Anonymkode: 08fa4...ca9

[AnonymBruker]

21 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ett AS kan ikke få midler inn uten videre. Det må være i form av ett lån feks. At selskapet låner penger av deg. Disse pengene må inn som en gjeldspost i regnskapet til selskapet. Du kan også ha ansatte som enkeltmannsforetak, ettersom dette da skattes på deg som privatperson kan du sette inn penger til selskapet når det trengs. 

I forhold til likviditet er det ingenting annet enn lån som kan bidra med cash, om du ikke kan fakturere noe til noen enda. Du kan ha godt av å snakke med en rådgiver egentlig, der du kan skissere mer av hva virksomheten skal drive med osv. Som AS må du også ordne deg med en regnskapsfører (for du virker ikke som en som kan regnskap) fra starten, slik at alt blir håndtert rett. Du må også være klar over at du plikter å betale arbeidsgiveravgift også på provisjon osv. 

Anonymkode: 08fa4...ca9

Hei!

Tusen takk for innspill. Skal sjekke opp dette litt mer nøye i forhold til AS / Ikke AS.


Det med arbeidsgiveravgift osv, det er jeg fullt klar over. Poenget er at jeg ikke kan binde opp si 30,000 eller mer pr ansatt fra start. Det kan godt hende at det er summen som skal faktureres ut, men jeg ville gått konkurs med en gang, om det ikke gikk over all forventing.

Anonymkode: b8efd...b21

[Juniper]

Man kan fint sette inn midler på AS'et. 

Enten som økt egenkapital eller som privat lån. 

Men TS, sjekk med NAV og Skatteetaten i ditt område om de har en form for etablererkurs! Tro meg, du trenger det! 

Det å drive et AS med ansatte er ingen lek, her er det mange feller å snuble i. 

[AnonymBruker]

Jeg vil som den over absolutt råde deg til å sette deg mer inn i dette. Du skriver at du har opprettet et AS og du skal ha et firma? Om du ikke har enggn 30.000 å avse til opprettelsen bør du også sjekke finansene. Snakk gjerne med en regnskapsfører også. Er det noen grunn til at du velger AS kontra enkeltpersonforetak?

Anonymkode: 413e2...3c4

[Juniper]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg vil som den over absolutt råde deg til å sette deg mer inn i dette. Du skriver at du har opprettet et AS og du skal ha et firma? Om du ikke har enggn 30.000 å avse til opprettelsen bør du også sjekke finansene. Snakk gjerne med en regnskapsfører også. Er det noen grunn til at du velger AS kontra enkeltpersonforetak?

Anonymkode: 413e2...3c4

Om han planlegger å ansette andre er jo AS den logiske driftsformen. 

Jeg synes imidlertid hele konseptet høres litt dårlig planlagt ut. TS vet jo ikke selv hva han ønsker å gjøre, og jeg forstår ikke helt hvordan pengene skal komme inn her. 

[AnonymBruker]

Hei.

Selve virksomheten ønsker jeg ikke gå i detalj på, men det er en viss risiko på inntjening her, ettersom det er flere måter å få inntjening, men jeg kjenner ikke markedet nok til å vite om dette vil slå an helt. Jeg kan si så mye som at dette nok ikke er prøvd før.

1) Dette hadde vært enklest i enkeltmannsforetak.
2) Jeg må gjøre det i AS fordi jeg har for mye penger/eiendom som jeg ikke vil blande inn i ENK og jeg ønsker å ha ansatte, og trenger det for å få dette til å fungere.

Anonymkode: b8efd...b21

[Juniper]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hei.

Selve virksomheten ønsker jeg ikke gå i detalj på, men det er en viss risiko på inntjening her, ettersom det er flere måter å få inntjening, men jeg kjenner ikke markedet nok til å vite om dette vil slå an helt. Jeg kan si så mye som at dette nok ikke er prøvd før.

1) Dette hadde vært enklest i enkeltmannsforetak.
2) Jeg må gjøre det i AS fordi jeg har for mye penger/eiendom som jeg ikke vil blande inn i ENK og jeg ønsker å ha ansatte, og trenger det for å få dette til å fungere.

Anonymkode: b8efd...b21

Jeg tror du bør vurdere freelancere. Studenter etc. Hvis det er snakk om å skrive nyhetssaker (?) eller den typen ting som kan gjøres til alle døgnes tider. Da betaler du pr oppdrag, og binder deg ikke på samme måten som med fast ansatte. Faste ansatte er jævelig dyrt! (Du får jo vurdere selv hvordan dette rådet fungerer for deg, vanskelig når man ikke vet så mye om saken, samtidig som jeg forstår at du ikke vil røpe for mye)

[Journalistspire]

Den 18. januar 2016 at 16.09, AnonymBruker skrev:

- Om dere som unge og sultne (eller nå) kunne jobbet på provisjon uten at det var salg dere jobbet med.
- Andre innspill, spørsmål? Fyr løs!

Anonymkode: b8efd...b21

Jeg er ung, sulten og arbeidssøkende, og jeg kunne så absolutt jobbet på provisjon.

 

Hilsen journalist i hjerte og sjel (bare enda ikke på papiret). HEI!