Er jeg urimelig mot mannen

[AnonymBruker]

Vi venter tvillinger. Mannen jobber veldig ugunstige tider og tjener lite. Han jobber som natt resepsjonist og tjener omtrent 15 000 i måneden. Han mener at han ikke ville tatt en jobb der han kun jobber dag og får utbetalt 20 000 i måneden fordi det ikke samsvarer til hans utdanning. Jeg får utbetalt 17 500 i måneden, men før tvillingene komme så trenger vi høyere inntekt.. Derfor syns jeg det er helt skeivt av han å si nei til en jobb der han får utbetalt mer enn den jobber han har nå, i tillegg til at han jobber gunstigere tider (for oss begge!). Er dette urimelig av meg?

Anonymous poster hash: badfe...934

[AnonymBruker]

Nei, du er ikke urimelig.

Anonymous poster hash: 8cabf...4c5

[AnonymBruker]

Det er urimelig av deg å tvinge ham til å si ja til en jobb han ikke ønsker. 

 

Men om han jobber som resepsjonist så burde det i utgangspunktet ikke være noe problem å finne en jobb på dagtid som relaterer til hans utdanning (sett at den han har nå gjør det). 

 

Og 15 000 virket lite for en jobb som natt resepsjonist...

Anonymous poster hash: a8277...944

[AnonymBruker]

 

Det er urimelig av deg å tvinge ham til å si ja til en jobb han ikke ønsker. 

 

Men om han jobber som resepsjonist så burde det i utgangspunktet ikke være noe problem å finne en jobb på dagtid som relaterer til hans utdanning (sett at den han har nå gjør det). 

 

Og 15 000 virket lite for en jobb som natt resepsjonist...

Anonymous poster hash: a8277...944

 

15000 e svært lite og på grunn av den lønnen har vi ikke råd til at han går ut i permisjon og kun får 80% av sin lønn.

Anonymous poster hash: badfe...934

[AnonymBruker]

Han kan da vel ikke jobbe full stilling som nattevakt med en slik inntekt? Husker jeg jobbet nattevakt på hotell en sommer for mange år siden, og allerede sa tjente jeg me enn 15' i mnd

Uansett. Jeg synes ikke du er urimelig i å kreve at han øker inntekten sin. Øke stillingspeosenten, bytte jobb eller få en jobb til.

Anonymous poster hash: 5a3be...e58

[AnonymBruker]

Han kan da vel ikke jobbe full stilling som nattevakt med en slik inntekt? Husker jeg jobbet nattevakt på hotell en sommer for mange år siden, og allerede sa tjente jeg me enn 15' i mnd

Uansett. Jeg synes ikke du er urimelig i å kreve at han øker inntekten sin. Øke stillingspeosenten, bytte jobb eller få en jobb til.

Anonymous poster hash: 5a3be...e58

Han jobbe full stilling som nattevakt, jo, og får utbetalt 15 000.

Anonymous poster hash: badfe...934

[AnonymBruker]

 

Han jobbe full stilling som nattevakt, jo, og får utbetalt 15 000.

Anonymous poster hash: badfe...934

 

 

Dette er jo helt latterlig lavt? Som lærling hadde jeg samme lønn siste halvåret (ikke som resepsjonist). 

Anonymous poster hash: ec365...9f8

[Gjest Mats]

Kun han som bestemmer selv hva han skal jobbe med. Ikke du. Han må tross alt trives i en jobb for at det skal gå bra. 

[AnonymBruker]

Da må han vel trekke noe vanvittig med skatt da eller?

Anonymous poster hash: 8633c...823

[AnonymBruker]

Det er jo ikke bare lønnen hans som er et problem, det er arbeidstiden. Hvis min mann hadde ELSKET, jeg mener ELSKET, jobben sin hvor han tjente 15k i mnd hadde det vært greit, men ikke hvis det var natt.

Anonymous poster hash: cb975...40f

[MapleSirup]

100% stilling om natten og utbetalt så lite er under tariff.

der er det noe galt.

 

Jeg hadde ikke orket ulempene med kombinasjonen nattejobb og bortimot halv lønn, nei.

 

Det må være lov å stille krav om at man har en normalt betalt jobb. Jeg kjenner ingen voksne mennekser som får utbetalt 15000 i en full stilling.

[AnonymBruker]

 

Han jobbe full stilling som nattevakt, jo, og får utbetalt 15 000.

Anonymous poster hash: badfe...934

 

 

Vet du det sikkert eller er det noe han sier til deg?

Anonymous poster hash: 8cabf...4c5

[AnonymBruker]

 

Vet du det sikkert eller er det noe han sier til deg?

Anonymous poster hash: 8cabf...4c5

 

Jeg vet det sikkert fordi vi bor sammen.

Anonymous poster hash: badfe...934

[AnonymBruker]

 

Jeg vet det sikkert fordi vi bor sammen.

Anonymous poster hash: badfe...934

 

men har du sett lønnsslippen hans der det står antall timer jobbet og lønn pr time?

Anonymous poster hash: 8839e...065

[AnonymBruker]

Sønnen min er lærling på fjerde måneden og har utbetalt 12 000 i mnd ............. Her er det noe som ikke stemmer. 

Anonymous poster hash: 4a191...9bb

[AnonymBruker]

 

men har du sett lønnsslippen hans der det står antall timer jobbet og lønn pr time?

Anonymous poster hash: 8839e...065

 

Ja! Jeg har jobbet på samme avdeling med han før jeg skiftet jobb 1 år siden. Men det var enda ikke meningen med innlegget.

 

Når en jobber natt på hotell så jobber en jo ikke "heltid" på samme måte som en gjør på dagtid. Han jobber i 14-16 dager i måneden. På hotell jobber du en uka og har en uka fri når du er natt resepsjonist. Hvert fall har det vart samme praksis på alle hoteller jeg har jobbe på så langt.

Anonymous poster hash: badfe...934

[Gjest gjestvest]

Gunstigere tider? Da må barna ha barnehageplass om dere begge jobber dag. Da vil dere få høyere utgifter. Dette er ikke gunstig. 

Endret 25. oktober 2015 av gjestvest

[AnonymBruker]

Gunstigere tider? Da må barna ha barnehageplass om dere begge jobber dag. Da vil dere få høyere utgifter. Dette er ikke gunstig. 

Vi må jo uansett ha barnehageplass? Han kan jo ikke vare våken 24 timer døgnet. Etter en nattevakt så sover han jo fra 8 til 16-17 om dagene.

Anonymous poster hash: badfe...934

[AnonymBruker]

Gunstigere tider? Da må barna ha barnehageplass om dere begge jobber dag. Da vil dere få høyere utgifter. Dette er ikke gunstig. 

 

Barna må fortsatt i barnehagen om far jobber natt. Nå har han tydeligvis fri annenhver uke, men den uka far jobber må barna være et sted når far sover ut etter nattevakt. 

 

 

Ja! Jeg har jobbet på samme avdeling med han før jeg skiftet jobb 1 år siden. Men det var enda ikke meningen med innlegget.

 

Når en jobber natt på hotell så jobber en jo ikke "heltid" på samme måte som en gjør på dagtid. Han jobber i 14-16 dager i måneden. På hotell jobber du en uka og har en uka fri når du er natt resepsjonist. Hvert fall har det vart samme praksis på alle hoteller jeg har jobbe på så langt.

Anonymous poster hash: badfe...934

 

 

Jeg hadde krevd at han skaffet seg heltidsjobb. Det å jobbe bare annenhver uke for så lite penger er jo rett og slett å være lat. 

Anonymous poster hash: 704c4...41c

[Gjest gjestvest]

 

Vi må jo uansett ha barnehageplass? Han kan jo ikke vare våken 24 timer døgnet. Etter en nattevakt så sover han jo fra 8 til 16-17 om dagene.

Anonymous poster hash: badfe...934

 

 

Ok, da skjønner jeg ikke hvordan han kan tjene så lite om han jobber så mye.