Får plutselig altfor lite jobbing..

[AnonymBruker]

Jeg har en jobb der jeg jobber egentlig 90 prosent, men nå har sjefen ført meg opp på mye mindre. Jeg får godt under 50 prosent i måneden fremover. Jeg har spurt sjefen om hvorfor men han sier at det er fordi at behovet er mindre. 

 

Vet noen om jeg har krav på arbeidsledighetstrygd? 

Anonymous poster hash: 1ecb6...f2c

[AnonymBruker]

Hvis det står 90 % i kontrakten din skal du ha lønn tilsvarende det, ellers må sjefen din komme med en ny kontrakt.

Anonymous poster hash: d0b6c...e64

[AnonymBruker]

Får håpe %-stillingen din står i kontrakten. Da kan han sette deg opp på så mange timer han vil for lite, så lenge du får betalt.

Anonymous poster hash: 8e981...05e

[teknosilje]

Har du 90% i kontrakt skal du ha betalt for tilsvarende. Selv om du ikke jobber så mye.

[AnonymBruker]

Har du 90% i kontrakt skal du ha betalt for tilsvarende. Selv om du ikke jobber så mye.

Det skulle være sånn at prosenten i kontrakten bare er en cirkaberegning. Sjefen sa opp alle arbeidsavtaler for alle ansatte for over ett år siden. Og skriver hver måned at han opprettholder oppsigelsen av disse. Vet ikke om det innebærer at kontrakten ikke er gjeldende?

Anonymous poster hash: 1ecb6...f2c

[AnonymBruker]

For å ha krav på dagpenger må du ha fått stillingen din redusert med minst 50%. 

Anonymous poster hash: 72c68...76f

[SiMa]

Det skulle være sånn at prosenten i kontrakten bare er en cirkaberegning. Sjefen sa opp alle arbeidsavtaler for alle ansatte for over ett år siden. Og skriver hver måned at han opprettholder oppsigelsen av disse. Vet ikke om det innebærer at kontrakten ikke er gjeldende?

Anonymous poster hash: 1ecb6...f2c

Det betyr at kontrakten ikke er gjeldende lenger.

 

Snakk med nav og hør om du har krav på dagpenger. Og se deg om etter en ny jobb med fast arbeidstid.

[AnonymBruker]

Eneste jeg kan gjøre er å søke ny jobb og kontakte nav. Takk for svar.

Anonymous poster hash: 1ecb6...f2c