AnonymBruker Skrevet 6. juli 2015 #1 Skrevet 6. juli 2015 Hei Tjener 250kr timen. Om jeg jobber overtid og får 100% betyr det at jeg tjener 500kr timen? 200% = 1000kr timen? Eller er det en annen måte å regne det på. Er ikke god i matte . Et annet spørsmål: Slutter i min nåværende jobb og har rundt 20 feriedager tilgode som jeg har "betalt" for. Har jeg krav på og få disse utbetalt når jeg slutter? Er jo ganske mye penger det er snakk om. Har ikke lyst å ta ut disse dagene nå. Er uansett mindre en 20 dager til jeg slutter. Kanskje linke til en lov eller lignende? Om det er noe klyss med arbeidsgiver :/Anonymous poster hash: 87cd2...f05 1
AnonymBruker Skrevet 8. juli 2015 #3 Skrevet 8. juli 2015 100% blir kr 500, 200 % blir kr 750, men jeg har aldri hørt om tillegg på 200% Feriedagene du har tilgode de det opparbeidet i 2014 eller 2015? Hvis det er ferie du har tilgode opparbeidet i fjor (2014) så har du krav på å få tatt ut denne i år. Feriepenger for dette har du muligens allerede fått, hvis ikke vil du få dette på siste lønn når du slutter. Feriedager opparbeidet i år (2015) skal du ta ut neste år. Feriepenger for dette vil utbetales enten på sluttoppgjøret,eller neste år, avhengig av arbeidsgivers rutiner for dette. Det må du spørre lønningskontoret om. Anonymous poster hash: c71b9...f4f
AnonymBruker Skrevet 8. juli 2015 #4 Skrevet 8. juli 2015 Takk for svar. 200% får vi på 'røde dager' jul ol. Dagene er både fra 2014 og 2015. Men slik jeg forstår det har du krav på disse pengene? Litt bad om arbeidsgiver sier "da burde du brukt opp ferien før". Anonymous poster hash: 87cd2...f05
AnonymBruker Skrevet 8. juli 2015 #5 Skrevet 8. juli 2015 Feriepengene har du krav på, og ferie som ikke er tatt ut hos tidligere arbeidsgiver har du krav på å få tatt ut hos ny arbeidsgiver. De aller færreste har tatt ut hele ferien sin allerede, så det er bare tull fra arbeidsgiver. Anonymous poster hash: c71b9...f4f
Million Skrevet 10. juli 2015 #6 Skrevet 10. juli 2015 Slutter i min nåværende jobb og har rundt 20 feriedager tilgode som jeg har "betalt" for. Har jeg krav på og få disse utbetalt når jeg slutter?Anonymous poster hash: 87cd2...f05 http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78190 Se under punktet "Når du slutter i jobben".
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå