Rett på ferie

[AnonymBruker]

Jeg slutter i jobben min nå og tar ut all ferie, pluss litt ekstra frem mot ny jobb, der jeg ikke får betalt. Så har jeg en samboer som ønsker at vi skal reise på tur i oktober. Hvordan blir det med ny jobb? Jeg skjønner at jeg ikke får betalt tiden jeg er borte fra jobb, men kan jeg ta fri uten lønn? Må jeg spørre og så kan jeg få fri uten lønn dersom sjefen synes det er greit?

Anonymous poster hash: 5199f...701

[AnonymBruker]

Alle som starter i jobb før utgangen av september har rett på full ferie (4 eller 5 uker). Dette er uavhengig av om du har opparbeidet deg lønn eller ikke.
Sjekk Ferieloven.

Anonymous poster hash: 68573...6e4

[Glitnir]

Ettersom du tar ut all ferie i nåværende jobb har du ikke rett på ferie i år i nyjobben. Uansett har du ikke rett til å få ferie akkurat når du ønsker. Så da er du avhengig av en velvillig arbeidsgiver som gir deg permisjon uten lønn til den tiden du ønsker det.

[Angelheart2]

Ferielovens paragraf 5, punkt 3:

(3) (Feriens lengde ved ansettelse i ferieåret)

 

Arbeidstaker som tiltrer senest 30 september i ferieåret, har rett til full feriefritid, jfr likevel § 7 nr. 1. Arbeidstaker som tiltrer etter dette tidspunkt, har rett til feriefritid på 6 virkedager.

Arbeidstaker kan bare kreve feriefritid etter forrige ledd i den utstrekning det godtgjøres at full ferie ikke allerede er avviklet hos annen arbeidsgiver tidligere i ferieåret.

 

[Million]

Er du ikke litt bekymret for hvilket inntrykk du vil gi i nye jobben, når du knapt har begynt før du kommer og vil ta ut ferie - i prøvetiden?

 

Synes dere bør legge de ferieplanene på is inntil videre og heller feriere skikkelig neste år. Jeg personlig ville ikke tatt ut ferie i prøvetiden, iallefall.

[AnonymBruker]

Hvis du har over 5 uker med ferie, burde dere jo kunne få til den turen samboeren din snakker om.

Veldig med ferie noen skal ha....

Anonymous poster hash: 071e4...f3c