AnonymBruker Skrevet 11. juni 2015 #1 Skrevet 11. juni 2015 Har arbeidsgiver lov å trekke meg 5 uker ferie 100 % stilling, når jeg i fjor jobbet i en 50 og 60% stilling? Jeg ble trekt mer i feriepenger enn hva jeg tjente. Kan jeg kreve å få pengene tilbake? Siden jeg er student så hadde jeg ikke planer å ta 5 uker ferie uansett...Anonymous poster hash: 52a84...fe1 Anonymous poster hash: 52a84...fe1
AnonymBruker Skrevet 11. juni 2015 #2 Skrevet 11. juni 2015 Ja, så lenge du ikke i god tid før ferieavvikling (dvs før 1. mai) varslet om at du ikke skulle ta ut full ferie år. Anonymous poster hash: b161d...d0e
AnonymBruker Skrevet 11. juni 2015 #3 Skrevet 11. juni 2015 Om du ikke har reservert deg mot ferie (før 1. mai) slik ab over meg sier så blir du trekt for 5 uker ferie. Litt rart at ikke sjefen har sagt ett pip om dette men til syvende og sist må du holde styr på slikt selv.Anonymous poster hash: 29e0b...cef
Catskan Skrevet 11. juni 2015 #4 Skrevet 11. juni 2015 Men jeg sa i fra til sjefen min, trodde at hun ville gi beskjed videre. Visste ikke at jeg måtte ringe lønningskontoret selv?
AnonymBruker Skrevet 11. juni 2015 #5 Skrevet 11. juni 2015 Men jeg sa i fra til sjefen min, trodde at hun ville gi beskjed videre. Visste ikke at jeg måtte ringe lønningskontoret selv? Og sjefen skulle viderebringe beskjed? Hos oss må vi fylle ut ett papir (reservasjon mot ferie) som både jeg og sjefen signerer før det ble sendt til lønningskontoret. Anonymous poster hash: 29e0b...cef
Catskan Skrevet 11. juni 2015 #6 Skrevet 11. juni 2015 Ja, hun sa så Skal ringe lønningskontoret i morgen og prøve å ordne opp! Håper at det går!! 🙏
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå