AnonymBruker Skrevet 8. juni 2015 #1 Skrevet 8. juni 2015 Har oppsigelsestid i 3 måneder. Skal egentlig jobbe ut Juli, men har 3 uker ferie jeg tar ut før 1.aug. Jeg har etter eget ønske fått lov å slutte 1.juli, altså en måned før Vi får feriepenger utbetalt som lønn i Juni. Spørsmålet mitt er: har jeg krav på noe lønn i Juli? Da tenker jeg på at jeg egentlig har betalt ferie... Noen som vet? Anonymous poster hash: ba65e...205
Gjest Tingelinling Skrevet 8. juni 2015 #2 Skrevet 8. juni 2015 Ja, du får vanlig lønn i juli. Vel og merke dersom du har nok ferie å ta ut fra 1. juli. Du skriver at du bare skal ta tre uker, hvilken ordning har du for å få tatt fri resten av juli?
AnonymBruker Skrevet 8. juni 2015 #3 Skrevet 8. juni 2015 Ja, du får vanlig lønn i juli. Vel og merke dersom du har nok ferie å ta ut fra 1. juli. Du skriver at du bare skal ta tre uker, hvilken ordning har du for å få tatt fri resten av juli? Jeg får ubetalt "fri" de resterende dagene i Juli. Men det vil si at jeg får betalt for all ferie jeg avvikler i Juli? Anonymous poster hash: ba65e...205
Gjest Tingelinling Skrevet 8. juni 2015 #4 Skrevet 8. juni 2015 Ja. Du blir trukket det antall arbeidsdager du skal ha permisjon uten lønn. Sannsynligvis en dagsats (årslønnen din delt på 1900 dersom du har vanlig arbeidstid og ikke turnus, da er det årslønn delt på 1846 som er dagslønnen din. Noen bruker også 1/26 som dagslønn.)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå