AnonymBruker Skrevet 29. mai 2015 #1 Skrevet 29. mai 2015 Jeg har nettopp fått ny jobb, der lønnen er 400 000 per år, og feriepenger 12% i tillegg til dette. Hvis man skal regne på hva man tjener per år, sier man 400 000, eller regner man sammen 12% ekstra? Takk for svar Anonymous poster hash: f9ef9...be7
Gjest Sådetså Skrevet 29. mai 2015 #2 Skrevet 29. mai 2015 Feriepengene er ikke i "tillegg" blir trukket jevnt utover året av lønnen din som er på 400.000. 1
debattanten Skrevet 29. mai 2015 #3 Skrevet 29. mai 2015 (endret) Jeg vil tippe at du får 400 000 delt på 12 som månedslønn. som blir ca 33 000kr i mnd. I en måned på våren eller sommeren, typisk mai eller juni vil du få utbetalt 12% feriepenger på det du har tjent året før, så vil de trekke 25 feriedager av lønnen og feriepengeutbetalingen denne måneden. Så utbetales overskuddet som ekstra lønn da 12% blir mer enn 25 dager med lønn, forutsatt at du jobbet hele året før. Når du da tar ferie senere bruker du av de 25 feriedagene de trakk denne måneden tidligere, som blir utbetalt som vanlig lønn. Ikke sikkert det er slik, men mange gjør noe slikt. Du kan uansett ikke ta 400k og plusse på 12% for å få riktig beløp. Endret 29. mai 2015 av debattanten 1
AnonymBruker Skrevet 29. mai 2015 #4 Skrevet 29. mai 2015 Feriepengene er ikke i "tillegg" blir trukket jevnt utover året av lønnen din som er på 400.000. Men det står i kontrakten min: - Lønn per år: 400 000 kr. - Feriepenger, 12% i tillegg til ovenstående tall. Blir det ikke 12% ekstra i tillegg til 400 000 kroner da? Anonymous poster hash: f9ef9...be7
debattanten Skrevet 29. mai 2015 #5 Skrevet 29. mai 2015 Jammen hvorfor spør du her da? Når du har kontrakten foran deg med alle svarene??? 4
Gjest Wanda Maximoff Skrevet 29. mai 2015 #6 Skrevet 29. mai 2015 Blir det ikke 12% ekstra i tillegg til 400 000 kroner da?Anonymous poster hash: f9ef9...be7 Nei
AnonymBruker Skrevet 29. mai 2015 #7 Skrevet 29. mai 2015 Ferielønn trekkes hver måned, feriepengene blir 12% av grunnlønnen din gjennom året. Du får utbetalt feriepenger i stedet for vanlig lønn før ferien. Anonymous poster hash: 0556c...c0a
AnonymBruker Skrevet 29. mai 2015 #8 Skrevet 29. mai 2015 Men det står i kontrakten min: - Lønn per år: 400 000 kr. - Feriepenger, 12% i tillegg til ovenstående tall. Blir det ikke 12% ekstra i tillegg til 400 000 kroner da? Anonymous poster hash: f9ef9...be7 Ja det blir 12% mer som tilsvarer feriepengene du får utbetalt til neste år. I juni (som regel) hvert år får man utbetalt feriepenger som man tjente opp året før. Dette er gjerne da 12% av bruttolønn. Som en over her skriver, så får du da de 12% minus 5 ferieuke fratrukket utbetalt som "lønn" i stedet for vanlig lønn i Juni mnd. Men det er da de opptjente feriepengene fra året før du får utbetalt. Så det du eventuelt tjener i år, får du da utbetalt til neste år. I ditt tilfelle vil du få utbetalt ca 33.333 brutto (før skatt) hver mnd. I juni til neste år vil du få utbetalt feriepenger ca kr 48.000 minus fratrekk for 5. ferieuke. I ditt tilfelle vil dette sånn ca bli kr 48000 - 7716 = 40284 utbetalt i juni til neste år. Anonymous poster hash: b0efa...279 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå