vilde Skrevet 29. august 2004 #1 Del Skrevet 29. august 2004 Jeg snart har vært ansatt i bedriften i 6 mnd, og skal i samtale omkring dette til uken. Jeg ønsker selvsagt å gå litt opp i lønn, da jeg tjener langt under gjennomsnittet iforhold til min utdannelse/kompetanse osv. Jeg fikk ingen lønnsøke i sommer siden jeg var på prøvetid, mens de andre fikk mellom 3-5 %. Hvor mye er vanlig å gå opp etter prøvetiden? Skal legges til at jeg har jobbet i bedriften i litt over 1 år nå, mens de første 7 mnd jobbet jeg gratis og fikk bare litt penger fra Aetat. Og, hva bør jeg si for å få mest mulig lønn? Det er generelt svært dårlig betalt i den bedriften jeg jobber i, så jeg har ikke for stort håp på å få noe, og derfor må jeg planlegge hvordan jeg bør uttrykke meg for å få noe igjen av denne kommende samtalen. Tips mottas med takk!! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå