Hvis du hadde jobbet 80% og hatt 8 timer overtid en mnd

[AnonymBruker]

Hva hadde du fått utbetalt fra arb.giver?

Anonymous poster hash: 161ef...827

[Gjest Wanda Maximoff]

Ville fått ekstra timer, ikke overtidsbetalt siden det ikke er over 100 % jobb per måned

[AnonymBruker]

Ville fått ekstra timer, ikke overtidsbetalt siden det ikke er over 100 % jobb per måned

Hva tenker du på? Man jobner jo 80%, det står i kontrakten. Alt over 80% er overtid.

Anonymous poster hash: 161ef...827

[AnonymBruker]

Nei, alt over 80% er ikke overtid. Overtid defineres som arbeid over 100%, uavhengig av stillingsprosenten man er ansatt i.

Anonymous poster hash: 67460...ed9

[Gjest Wanda Maximoff]

Hva tenker du på? Man jobner jo 80%, det står i kontrakten. Alt over 80% er overtid.

Anonymous poster hash: 161ef...827

Alt over 100 % er overtid. Mellom 80-100 % blir vanlig timelønn, ihvertfall her Endret 8. mai 2015 av Steve Rogers

[AnonymBruker]

Fikk utbetalt 15 000kr etter skatt (19 000kr før skatt), men om overtiden skulle regnes som vanlige timer skulle utbetalingen heller vært på 16000kr

Anonymous poster hash: 161ef...827

[AnonymBruker]

Kommer vel litt an på når disse ekstra timene ble jobbet? Hos oss er det slik at de som går i redusert stilling og som jobber utover sine timer, men innenfor ordinær arbeidstid (08.00 -16.00) får timesbetalt for disse timene.

Jobber de ekstra etter kl. 16.00 blir det overtid.

Hør med lønningskontoret om reglene.

Anonymous poster hash: 473e8...09f

[nordlending]

Vanlig timesbetalt "opptil" 100 % stilling, og resterende overtidsbetalt.

Utgjør 8 timer maks 20 %, så ville det bare blitt vanlig timesbetalt.

[nordlending]

Er ikke sikkert overtidsbetalingen kommer på påfølgende lønn. Kan komme måneden etter.

[Gjest Wanda Maximoff]

Fikk utbetalt 15 000kr etter skatt (19 000kr før skatt), men om overtiden skulle regnes som vanlige timer skulle utbetalingen heller vært på 16000kr

Anonymous poster hash: 161ef...827

Jobbet denne måneden eller forrige?

[AnonymBruker]

Jobbet denne måneden eller forrige?

april

Om det er vanlige timer å regne skal jo lønna komme på lønningsdato

Anonymous poster hash: 161ef...827

[AnonymBruker]

Kommer vel litt an på når disse ekstra timene ble jobbet? Hos oss er det slik at de som går i redusert stilling og som jobber utover sine timer, men innenfor ordinær arbeidstid (08.00 -16.00) får timesbetalt for disse timene. Jobber de ekstra etter kl. 16.00 blir det overtid. Hør med lønningskontoret om reglene. Anonymous poster hash: 473e8...09f

Åja. Vanlig arbeidsdg er 07-13, har jobbet fra 13-18 og 13-16

Anonymous poster hash: 161ef...827

[AnonymBruker]

Vanlig timesbetalt "opptil" 100 % stilling, og resterende overtidsbetalt.

Utgjør 8 timer maks 20 %, så ville det bare blitt vanlig timesbetalt.

Hvorfor dukker ikke tallene opp på lønnen da?

Anonymous poster hash: 161ef...827

[AnonymBruker]

Kontakt lønningskontoret. Kanskje timene har blitt glemt.

Anonymous poster hash: 67460...ed9

[AnonymBruker]

Er ikke sikkert overtidsbetalingen kommer på påfølgende lønn. Kan komme måneden etter.

Ja, dersom de regner det som overtid.... Vente og se en mnd, dukker ikke pengene opp får man vel.......mase?

Anonymous poster hash: 161ef...827

[AnonymBruker]

Kontakt lønningskontoret. Kanskje timene har blitt glemt.Anonymous poster hash: 67460...ed9

Sist gang brukte de 3 mnd på å betale overtid. Det kan vel ikke være lov..?

Anonymous poster hash: 161ef...827

[AnonymBruker]

Sist gang brukte de 3 mnd på å betale overtid. Det kan vel ikke være lov..?

Anonymous poster hash: 161ef...827

Det er i hvert fall utrolig sløvt og ikke noe man skal finne seg i.

Anonymous poster hash: 67460...ed9

[AnonymBruker]

Det er i hvert fall utrolig sløvt og ikke noe man skal finne seg i.Anonymous poster hash: 67460...ed9

Nei, er enig i det. Men det er mye som skurrer, de bryter med arbeidsmiljøloven osv. Sånn er livet

Anonymous poster hash: 161ef...827

[lulle]

Det er riktig som beskrevet over at overtid regnes timer som jobber utover 100 % stilling (Altså 37,5/40 timer pr. uke). Imidlertid kan de 8 timene gi overtidstillegg dersom ts jobber sammenhengende over 37,5 (40) timer en uke. Altså at hun har disse timene i løpet av en uke.

[AnonymBruker]

Det er riktig som beskrevet over at overtid regnes timer som jobber utover 100 % stilling (Altså 37,5/40 timer pr. uke). Imidlertid kan de 8 timene gi overtidstillegg dersom ts jobber sammenhengende over 37,5 (40) timer en uke. Altså at hun har disse timene i løpet av en uke.

Hva tenker du om at det mangler 1000kr på lønningsslippen da?

Anonymous poster hash: 161ef...827