Sykemelding, 4 uker etter oppstart.

[AnonymBruker]

Jeg har blitt akutt syk. Og må dessverre få meg en sykemelding. Jeg startet i jobben 1.april, så i morgen har jeg jobbet der i 1 mnd. På NAV sine sider står det at man må ha vært i arbeid i 4 uker før man har rett på sykepenger. Gjelder dette 4 uker/28 dager til sammen? Jeg jobber bare 5 dager i uken. Er det 1 uke i følge NAV? Noen som vet?

Anonymous poster hash: 628c0...4d0

[Glitnir]

Etter fire uker regner fra startdato har du rett på sykepenger fra arbeidsgiver. Så ved sykmelding vil du få dette. For egenmelding må du ha vært ansatt i to mnd.

[petterm]

5 arbeidsdager er en normal arbeidsuke. 4 uker er 28 kalenderdager.

[AnonymBruker]

Jeg hadde nok bitt tennene veldig hardt sammen for å unngå den sykemeldingen hvis du har tenkt å fortsette i den samme jobben senere. Så sant ikke det er alvorlig sykdom som gjør det helt umulig å jobbe.

Sykemelding første dagen det er praktisk mulig sier dessverre en del om den ansattes arbeidsmoral og blir nok tatt med i vurderingen i henhold til prøvetiden og fast ansettelse.

Anonymous poster hash: 30641...050

[AnonymBruker]

Jeg hadde nok bitt tennene veldig hardt sammen for å unngå den sykemeldingen hvis du har tenkt å fortsette i den samme jobben senere. Så sant ikke det er alvorlig sykdom som gjør det helt umulig å jobbe.

Sykemelding første dagen det er praktisk mulig sier dessverre en del om den ansattes arbeidsmoral og blir nok tatt med i vurderingen i henhold til prøvetiden og fast ansettelse.

Anonymous poster hash: 30641...050

bitt tennene sammen, blitt enda verre og endt med enda lengre sykemelding plutselig? Regner med at akutt sykdom ikke er litt vondt i viljen da.

Ofte det som skjer.

Og dersom en arbeidsplass anser at noen hadde hatt dårlig arbeidsmoral når de blir akutt syke så ville jeg faktisk ikke jobbet der. En sykemelding sier fint lite om arbeidsmoral, hos dem som utnytter det ja. Men ikke hos dem som trenger den.

Anonymous poster hash: 482ce...7e9

[AnonymBruker]

bitt tennene sammen, blitt enda verre og endt med enda lengre sykemelding plutselig? Regner med at akutt sykdom ikke er litt vondt i viljen da.

Ofte det som skjer.

Og dersom en arbeidsplass anser at noen hadde hatt dårlig arbeidsmoral når de blir akutt syke så ville jeg faktisk ikke jobbet der. En sykemelding sier fint lite om arbeidsmoral, hos dem som utnytter det ja. Men ikke hos dem som trenger den.

Anonymous poster hash: 482ce...7e9

Men det virker jo som du er veldig opptatt av sykepengene da..

Anonymous poster hash: 37925...133

[AnonymBruker]

Har jobbet med flere som påfallende plutselig blir syk når man har rettigheter i sykesystemet. Alle kan bli syke ikke det men rart når man har jobbet et viss antall uker så er man plutselig SÅ syk.

Anonymous poster hash: 11363...9b1

[AnonymBruker]

Men det virker jo som du er veldig opptatt av sykepengene da..

Anonymous poster hash: 37925...133

De fleste er vel avhengig av inntekten sin.

TS stilte helt legitimt spørsmål. Fikk svar fra. Og du klarer å hakke på den som svarer med at personen er vel opptatt av penger??

Anonymous poster hash: df6f0...259

[AnonymBruker]

Men det virker jo som du er veldig opptatt av sykepengene da..

Anonymous poster hash: 37925...133

Jeg har ikke nevnt sykepenger, er ikke TS.

Men om det var til TS. Selvsagt er han/hun det. Ingen klarer seg uten penger idag så forstår TS er bekymret for økonomi.

Det må være lov å spør om rettigheter.

Hadde jeg blitt syk hadde jeg ikke klart meg om jeg ikke fikk syke penger.

Anonymous poster hash: 482ce...7e9