Har jeg rett på foreldrepenger?

[AnonymBruker]

Er gravid, foreløpig termin er15 nov. Går da ut i permisjon 25 okt. For å ha rett til foreldrepenger må man ha jobba 6 av de 10 siste mnd. Jeg har vært sykemeldt siden januar og er det frem til 5 mai.det teller med. Da skal jeg ha ulønna perm frem til 1august. Da begynner jeg å jobbe igjen. Dette går kanskje på håret eller?? Hvis det er snakk om dager som mangler kan d bli avslått?

Anonymous poster hash: 68457...3be

[AnonymBruker]

Om det så bare mangler en dag blir det avslått. Reglen er absolutt. Perioder du får sykepenger regnes med i opptjeningsgrunnlaget.

Anonymous poster hash: d3421...8e2

[absinthia]

Slettet: så plutselig at jeg svarte uten å egentlig ha lest nøye nok hva som var spørsmålet

Endret 22. mars 2015 av absinthia

[AnonymBruker]

Tror muligens den ulønna permisjonen ødelegger for deg. De 6 mnd må være sammenhengende, det kan ikke være så mye som 14 dager opphold en gang.(bortsett fra ferie)

https://www.nav.no/rettskildene/Rundskriv/%C2%A7+14-6+Opptjening+av+rett+til+foreldrepenger.147664.cms

Anonymous poster hash: a58a4...804

[AnonymBruker]

Man blir vel også "tvunget ut" i perm tre uker før termin? Jeg arbeidet til to uker over termin (hjemmekontor), men NAV ville ikke regne med de fem siste ukene. Meget spesielle omstendigheter hadde ført til mindre arbeid iløpet av de ti månedene, men jeg endte opp med engangsstønad.

Anonymous poster hash: 591a4...7da

[AnonymBruker]

Her kan du regne ut selv https://tjenester.nav.no/foreldrepengeveilederen/foreldreOgBarn;JSESSIONID-foreldrepengeveileder=C12WOpXWByWqNtImwXjwi0jj?0

Anonymous poster hash: 6e86f...71c

[-T-]

De 6 mnd må vell ikke være sammenhengende? All jobbing teller med, men ikke periodene i mellom som jeg har forstått det..

Tror muligens den ulønna permisjonen ødelegger for deg. De 6 mnd må være sammenhengende, det kan ikke være så mye som 14 dager opphold en gang.(bortsett fra ferie) https://www.nav.no/rettskildene/Rundskriv/§+14-6+Opptjening+av+rett+til+foreldrepenger.147664.cms Anonymous poster hash: a58a4...804

[AnonymBruker]

Husk at det er 3 uker før termin og ikke termin som gjelder:) ifht. Utregning av foreldrepenger altså.

Anonymous poster hash: 68b03...0db

[AnonymBruker]

Er du heldig går det akkurat, men skummelt med tanke på den ulønnede permisjonen. Har du via jobben sykepengegrunnlag fra den dagen du starter på jobb igjen? Eller må du starte opptjeningen da? Tenker om du skulle bli syk så kan det være avgjørende da.

Babyen kan også bli født for tidlig og har du ikke nok opptjening til foreldrepenger da så får du det ikke..

Anonymous poster hash: 68b03...0db

[AnonymBruker]

Det må ikke være seks sammenhengende mnd.

Sykemelding teller også som grunnlag.

Anonymous poster hash: 4ab55...3bb

[AnonymBruker]

Nei jeg må opptene ny rett til sykepenger i august... Er veldig kvalm nå da å er det slik d har vært med tidligere graviditeter så varer d til uke 15 ca... Så da kan jeg kanskje få sykemeld av legen for kvalmen litt lengre ut i mai. (Er pga sykt barn jeg får sykepenger nå) uff... Vanskelige greier...hvet faktisk ikke om jeg kan gjennomføre dette om vi ikke får foreldrepenger...engangstøtten er lite.

Anonymous poster hash: 68457...3be

[AnonymBruker]

Nei jeg må opptene ny rett til sykepenger i august... Er veldig kvalm nå da å er det slik d har vært med tidligere graviditeter så varer d til uke 15 ca... Så da kan jeg kanskje få sykemeld av legen for kvalmen litt lengre ut i mai. (Er pga sykt barn jeg får sykepenger nå) uff... Vanskelige greier...hvet faktisk ikke om jeg kan gjennomføre dette om vi ikke får foreldrepenger...engangstøtten er lite.

Anonymous poster hash: 68457...3be

Selv om det høres kaldt og kynisk ut, mener jeg det er riktig å også vurdere de økonomiske forholdene ved det svangerskap ...

Anonymous poster hash: cfe0b...81c