AnonymBruker Skrevet 1. mars 2015 #1 Skrevet 1. mars 2015 For flere år siden jobbet jeg relativt mye i en matbutikk ved siden av studier. Da jeg for et års tid siden fikk ny jobb måtte jeg bekrefte antall timer i den forrige bedriften og oppdaget til min store forskrekkelse at jeg hadde ligget i feil lønnstrinn hele perioden. Jeg ble rasende og spurte sentralbordet om dette var noe bedriften spekulerte i, men gikk ikke videre med det den gangen. Nå lurer jeg på om jeg har noen rettigheter for å få disse pengene, jeg har tross alt bli lurt for en del kroner. Dette er en landsdekkende butikkjede med tariff. Jeg leverte alle papirer ved ansettelse som bekreftet at jeg hadde studiekompetanse og skulle ligge i lønnstrinn 3, men ble plassert i lønnstrinn under dette. Hva kan jeg gjøre? Takk for svar! Anonymous poster hash: 95b81...310
Frøken S Skrevet 1. mars 2015 #2 Skrevet 1. mars 2015 Foreldelsesfristen er vel 3 år, så det kommer ann på hvor lenge siden det er om du kan fremsette krav. 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå