AnonymBruker Skrevet 27. februar 2015 #1 Skrevet 27. februar 2015 I mer enn 20 år har jeg hatt et fast vikariat der jeg har hatt 7 timer daglig jonn hvorav to av dem er sent på kveld derav natttillegg. Nå er plutselig nattillegget etter flere år fjernet uten å gi meg nærmere beskjed om det. så det da jeg sjekket lønnsslippene. dette utgjør jo en betydelig nedgang i inntekt og i og med dette er en jobb som i all hovesak må foregå på kveldstid. Kan de med loven i hånd bare gjøre dette,og uten å informere meg? Anonymous poster hash: 7eb38...ab2
AnonymBruker Skrevet 27. februar 2015 #3 Skrevet 27. februar 2015 Håper du er organisert. Det er jeg Ts Anonymous poster hash: 7eb38...ab2
Frøken S Skrevet 27. februar 2015 #4 Skrevet 27. februar 2015 Høres ikke rett ut, hvis det ikke er erstattet med et annet tillegg, hør med fagforeningen din. Men hvem i all verden har du vært vikar for i 20 år? Eller mener du deltidsjobb?
AnonymBruker Skrevet 27. februar 2015 #5 Skrevet 27. februar 2015 For det første: krev fast stilling For det andre: krev tillegg Ta gjerne kontakt med foreningen du er organisert i. Ingenting av det du skisserer er riktig eller i henhold til arbeidsmiljøloven.Anonymous poster hash: c2224...d40 1
AnonymBruker Skrevet 28. februar 2015 #6 Skrevet 28. februar 2015 For det første: krev fast stilling For det andre: krev tillegg Ta gjerne kontakt med foreningen du er organisert i. Ingenting av det du skisserer er riktig eller i henhold til arbeidsmiljøloven.Anonymous poster hash: c2224...d40 Jeg er fast ansatt i en annen stilling og utenom det er jeg vikar for min mannlige kollega ved behov. Vikariatet har alltid foregått på fastsatt tidspunkt.Kan de plutselig flytte det til tidspunkter som ikke utløser tillegg uten å informere meg?Anonymous poster hash: 7eb38...ab2
Frøken S Skrevet 28. februar 2015 #7 Skrevet 28. februar 2015 Jeg er fast ansatt i en annen stilling og utenom det er jeg vikar for min mannlige kollega ved behov. Vikariatet har alltid foregått på fastsatt tidspunkt.Kan de plutselig flytte det til tidspunkter som ikke utløser tillegg uten å informere meg?Anonymous poster hash: 7eb38...ab2 Hva står det i kontrakten din da? Som vikar stiller du i utgangspunktet svakere, da jeg antar at du reansettes i vikariatet ved gjevne mellomrom. Da vil det sikkert være mulig å reforhandle vilkår også. Tror du skal høre med fagforeningen din. Og arbeidsgiver. Kanskje det bare har skjedd en glipp.
Gjest Blondie65 Skrevet 28. februar 2015 #8 Skrevet 28. februar 2015 Jeg er fast ansatt i en annen stilling og utenom det er jeg vikar for min mannlige kollega ved behov. Vikariatet har alltid foregått på fastsatt tidspunkt.Kan de plutselig flytte det til tidspunkter som ikke utløser tillegg uten å informere meg?Anonymous poster hash: 7eb38...ab2 Har du arbeidet på de samme tidspunktene som før eller har du arbeidet på andre tidspunkt? Det er vel ikke uvanlig å være fast vikar når en jobber skiftordning.
AnonymBruker Skrevet 28. februar 2015 #9 Skrevet 28. februar 2015 Har du arbeidet på de samme tidspunktene som før eller har du arbeidet på andre tidspunkt? Det er vel ikke uvanlig å være fast vikar når en jobber skiftordning. Det har vært på samme tidspunkt i alle år koblet inntil min faste arbeidstid som også er kveld. Men nå er vijarjobb plutselig morgen/dag og det er unaturlig for meg å utføre arbeidet på tider det er svært folksomt som det jo er da.Anonymous poster hash: 7eb38...ab2
AnonymBruker Skrevet 28. februar 2015 #10 Skrevet 28. februar 2015 Hm, er det en vaskejobb som har blitt flytta fra kveld til morgen, kanskje? Kan skjønne arbeidsgiver som ønsker å unngå nattilleggsutbetaling ved å flytte arbeidstiden til morgen istedet, da, men skjønner det er kjipt for deg og. Anonymous poster hash: 941ff...ff1
Gjest Blondie65 Skrevet 28. februar 2015 #11 Skrevet 28. februar 2015 Det har vært på samme tidspunkt i alle år koblet inntil min faste arbeidstid som også er kveld. Men nå er vijarjobb plutselig morgen/dag og det er unaturlig for meg å utføre arbeidet på tider det er svært folksomt som det jo er da.Anonymous poster hash: 7eb38...ab2 Så dette er arbeid som ikke er tidsbundet - nattevakt i resepsjon på hotell er f.eks tidsbundet - men har vært utført på natt tidligere og nå forventes det at det skal utføres på dag? Utfører den du tar vaktene for dette arbeidet på dagtid? Jeg tror ikke du har noen sak her.
AnonymBruker Skrevet 28. februar 2015 #12 Skrevet 28. februar 2015 Hm, er det en vaskejobb som har blitt flytta fra kveld til morgen, kanskje? Kan skjønne arbeidsgiver som ønsker å unngå nattilleggsutbetaling ved å flytte arbeidstiden til morgen istedet, da, men skjønner det er kjipt for deg og. Anonymous poster hash: 941ff...ff1 Nei det er ikke vaskejobb. Anonymous poster hash: 7eb38...ab2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå