AnonymBruker Skrevet 14. februar 2015 #1 Skrevet 14. februar 2015 Hei! Jeg ble ferdig utdannet i sommer og takket ja til et tilbud jeg likte greit som startlønn. Jeg startet med opplæringen i slutten av august. På kontrakten stod det årslønn på 400 000 som skulle økes til 420 000 etter 6 mnds arbeid. Hva skulle dere gjort i dette tilfelle? Vente til sjefen innkaller til et møte eller skulle dere selv tatt kontakt og forhørt dere om dette? Er redd de skal tro jeg er naiv, som uansett ikke kommer til å reagere. Noen tanker?Anonymous poster hash: dd54d...098
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2015 #2 Skrevet 14. februar 2015 Du skal jo ikke ha lønnsøkningen riktig enda. Jeg hadde ventet og sett om den sjuende lønnsutbetalingen var høyere og hvis ikke hadde jeg spurt.Anonymous poster hash: 3cc04...757 2
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2015 #3 Skrevet 14. februar 2015 Takk for svar:) Jeg får vente og se.Anonymous poster hash: dd54d...098
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå