AnonymBruker Skrevet 30. januar 2015 #1 Skrevet 30. januar 2015 Vært 2 år i et vikariat. Nå tok det slutt og jobben kan tilby kun vikar. Har fått faste dager hvertfall 3-4 mnd, men jeg får ikke være i vikariatet. Er man i et vikariat så får man jo lønn uten å måtte skrive timelister, så nå er jeg på en måte degradert. ( og må vente 7 uker til neste lønning...) Synes dette er så dumt for jobben må ha folk i den stillingen jeg har fått vakter i. Kan de gjøre slikt? Fagforeningen mente nei, men sjefen mente de kan dette. Hvilke rettigheter har man her? Burde kanskje funnet meg en annen jobb med sikrere jobb og noe mer fast. Å få fast stilling i mitt yrke er utrolig vanskelig i dag, for de ønsker jo bare assistener uten fagbrev. *Oppgitt* Anonymous poster hash: 89acf...ec0
AnonymBruker Skrevet 31. januar 2015 #2 Skrevet 31. januar 2015 Be fagforeningen hjelpe deg å finne hvor dette evt bryter med loven og vis det så til arbeidsgiver.Anonymous poster hash: e7d4c...c4b
AnonymBruker Skrevet 1. februar 2015 #3 Skrevet 1. februar 2015 Fagforeningen sier jeg skulle fått vikariat videre, men jobben sier noe annet. Så jeg er like langt. Hvilke rettigheter har vikarer? Anonymous poster hash: 89acf...ec0
AnonymBruker Skrevet 1. februar 2015 #4 Skrevet 1. februar 2015 Tror vi som er vikarer har fryktelig lite rettigheter. Hilsen en annen vikar et annet sted. Anonymous poster hash: 4a6c4...5d0
AnonymBruker Skrevet 1. februar 2015 #5 Skrevet 1. februar 2015 Ja virker slik, er slitsomt kjenner jeg. Og hva med ferie nå? Får vi ferie? Anonymous poster hash: 89acf...ec0
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå