Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hvordan beregnes sykepengene når man har jobbet mye over 100% stilling hele året? Får man bare opp til 100%? Det vil halvere lønnen min.. eller regner de ut i fra hva man har tjent? Prøvde å se litt på Google, men syntes det var vanskelig å forstå.

Håper noen smarte mennesker kan hjelpe meg!

Anonymous poster hash: efaab...408

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvordan beregnes sykepengene når man har jobbet mye over 100% stilling hele året? Får man bare opp til 100%? Det vil halvere lønnen min.. eller regner de ut i fra hva man har tjent? Prøvde å se litt på Google, men syntes det var vanskelig å forstå.

Håper noen smarte mennesker kan hjelpe meg!

Anonymous poster hash: efaab...408

Du får utifra opplysninger om lønnsinntekt

Anonymous poster hash: 349a2...60a

  • Liker 1
Skrevet

Du får ikke med overtid over 100% stilling i beregningen så om du bare jobber på en plass vil du nok få lavere utbetaling enn du er vant til..

  • Liker 4
Skrevet

Du får ikke med overtid over 100% stilling i beregningen så om du bare jobber på en plass vil du nok få lavere utbetaling enn du er vant til..

Selvfølgelig får du det!

Anonymous poster hash: 349a2...60a

Skrevet

Nei. Du får ikke for overtidsbetaling utover 100% stilling..

Anonymous poster hash: 39abd...879

  • Liker 5
Skrevet

Nei. Du får ikke for overtidsbetaling utover 100% stilling..

Anonymous poster hash: 39abd...879

Det har jeg fått ved flere anledninger, så jo, det er mulig. Jeg fikk lik utbetaling av sykepenger som snitt av lønn de siste månedene.

Anonymous poster hash: 349a2...60a

  • Liker 1
Skrevet

Det har jeg fått ved flere anledninger, så jo, det er mulig. Jeg fikk lik utbetaling av sykepenger som snitt av lønn de siste månedene. Anonymous poster hash: 349a2...60a

Nettopp- men ikje som fast ansatt i 100% stilling.

Dersom du fikk dette så har NAV mottatt feil lønnsopplysninger.

Dette vet jeg med sikkerhet.

Anonymous poster hash: 39abd...879

  • Liker 2
Skrevet

NAV.no

"Sykepenger fra arbeidsgiveren

Sykepengegrunnlaget er den inntekten som sykepengene blir beregnet etter, det vil si den gjennomsnittlige ukeinntekten din i en nærmere bestemt periode før du ble arbeidsufør, som regel de siste fire ukene. I arbeidsforhold med skiftende arbeidsperioder eller inntekter kan en lengre periode legges til grunn. Dersom du har fått varig lønnsendring i løpet av de siste fire ukene, regnes inntekten fra lønnen ble endret. Bare arbeidsinntekt er med i sykepengegrunnlaget. Særgodtgjørelse som bilgodtgjørelse, diett og lignende regnes ikke med. Heller ikke overtids- eller feriegodtgjørelse.

  • Liker 3
Skrevet

Nettopp- men ikje som fast ansatt i 100% stilling.

Dersom du fikk dette så har NAV mottatt feil lønnsopplysninger.

Dette vet jeg med sikkerhet.

Anonymous poster hash: 39abd...879

Jo, med fast 100% stilling og overtid i tillegg til fast månedslønn.

Anonymous poster hash: 349a2...60a

  • Liker 1
Skrevet (endret)

Jo, med fast 100% stilling og overtid i tillegg til fast månedslønn. Anonymous poster hash: 349a2...60a

Nei.

Du tar feil.

Les linken fra NAV over.

Du får dessverre ikke rett selv om du gjentar deg :)

EDIT: det er ikke en link, men et utklipp. Les siste linje.

Endret av Rotemor
Skrevet

Jo, med fast 100% stilling og overtid i tillegg til fast månedslønn.

Anonymous poster hash: 349a2...60a

Da har det blitt rapportert inn feil lønnsgrunnlag på deg.

  • Liker 1
Skrevet

Da har det blitt rapportert inn feil lønnsgrunnlag på deg.

Det aner jeg ikke noe om, jeg vet jo bare at jeg har fått snittet av hva jeg har vært vant til. Skulle bare mangle, tenker jeg. Hadde jeg vært frisk hadde jeg jo jobbet overtid.

Anonymous poster hash: 349a2...60a

Skrevet

Det aner jeg ikke noe om, jeg vet jo bare at jeg har fått snittet av hva jeg har vært vant til. Skulle bare mangle, tenker jeg. Hadde jeg vært frisk hadde jeg jo jobbet overtid.

Anonymous poster hash: 349a2...60a

Håper du har rett. Hadde jobbet like mye og overtid om jeg ikke hadde vært sykemeldt. Er jo drastiske endringer i lønn..får kanskje bare se hva nav velger å gjøre. Håpe en blir frisk snarest!

Anonymous poster hash: efaab...408

  • Liker 1
Skrevet

Håper du har rett. Hadde jobbet like mye og overtid om jeg ikke hadde vært sykemeldt. Er jo drastiske endringer i lønn..får kanskje bare se hva nav velger å gjøre. Håpe en blir frisk snarest!Anonymous poster hash: efaab...408

Hvem tror du har rett egentlig?

Hva er vitsen med å spørre om råd?

Du fikk utklipp fra NAV.no med rett svar, flere engasjerte skriver bekreftende.

Likevel velger du å stille spørsmål ved hva som er rett...

Tro er greit hvis man ikke vet.

Håpe, etter fakta er utdelt, er bare dumt.

Anonymous poster hash: 39abd...879

  • Liker 1
Skrevet

Hvem tror du har rett egentlig?

Hva er vitsen med å spørre om råd?

Du fikk utklipp fra NAV.no med rett svar, flere engasjerte skriver bekreftende.

Likevel velger du å stille spørsmål ved hva som er rett...

Tro er greit hvis man ikke vet.

Håpe, etter fakta er utdelt, er bare dumt.

Anonymous poster hash: 39abd...879

Det er åpenbart ulik praksis, så hold fast i håpet!

Anonymous poster hash: 349a2...60a

Skrevet

Det er åpenbart ulik praksis, så hold fast i håpet! Anonymous poster hash: 349a2...60a

Nei, det er ikke åpenbart.

At EN tar feil endrer ikke praksisen.

Anonymous poster hash: 39abd...879

  • Liker 1
Skrevet

Nei, det er ikke åpenbart.

At EN tar feil endrer ikke praksisen.

Anonymous poster hash: 39abd...879

Fikk gjennomsnitt av lønn, så da altså for overtid også. Da var det du som hadde feil. Amen takk for svar.

Anonymous poster hash: efaab...408

  • Liker 1
Skrevet

Fikk gjennomsnitt av lønn, så da altså for overtid også. Da var det du som hadde feil. Amen takk for svar.

Anonymous poster hash: efaab...408

** men, ikke Amen

Anonymous poster hash: efaab...408

Skrevet

Fikk gjennomsnitt av lønn, så da altså for overtid også. Da var det du som hadde feil. Amen takk for svar.

Anonymous poster hash: efaab...408

Så flott!

Anonymous poster hash: 349a2...60a

Skrevet

Det er fortsatt kun basert på at arbeidsgiveren di. Har oppgitt feil opplysning til NAV....det står jo på NAV.no sin side. Det er jo ikkecfeil.

Anonymous poster hash: 39abd...879

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...