Ulønnet permisjon for å reise? Får jeg det?

[AnonymBruker]

Hvor lenge må man være ansatt i en bedrift for å få ulønnet permisjon?

Jeg har veldig lyst til å reise, men har brukt opp alle ferieukene mine. Jeg har bare vært ansatt i to måneder, og er enda på prøvetid men trenger virkelig å komme meg bort.

Noen som vet? Jeg tørr ikke spørre sjefen før jeg får en liten pekepinne av dere. Mye mulig jeg må ha jobbet mye lengre?

Anonymous poster hash: eb5e2...c2d

[Gjest Pink.Pearls]

Det er vel veldig inviduelt. Alt etter hvor du jobber, hvilken bedrift, hvor god bemanning dem har osv?

[teit1]

Hvor lang er prøvetiden din? Hadde ikke spurt før jeg hadde blitt fast ansatt i hvertfall

[AnonymBruker]

Hvor lang er prøvetiden din? Hadde ikke spurt før jeg hadde blitt fast ansatt i hvertfall

6 mnd Lenge til med andre ord.

ts

Anonymous poster hash: eb5e2...c2d

[AnonymBruker]

Alvorlig talt, du har nettopp begynt i ny jobb og det første du tenker på er å be om fri?? Hva med å gjøre godt inntrykk på sjef og medarbeidere og komme inn i jobben så du gjør en god jobb? Er ikke det viktig syns du? Du bør i alle fall ventet til du er ferdig med prøvetiden. Så kommer det an på hva du mener med å reise, forskjell på å be om en uke til syden og tre måneder backpacking i asia. På min jobb har ingen krav på ulønnet perm for å reise, første rettighet til ulønnet perm inntrer etter to års ansettelse, og da er det snakk om videreutdanning.

Anonymous poster hash: 7fdb4...00a

[Siljemo]

Ja hvis sjefen sier ja. Er lov å spørre.

[AnonymBruker]

Ja hvis sjefen sier ja. Er lov å spørre.

Ja, det er lov, men det er veldig dumt å spørre om det i prøvetida.

Anonymous poster hash: af8ef...f25

[AnonymBruker]

Hva slags bransje jobber du i?

Hos oss er det et nokså intensivt opplæringsløp i prøvetiden, så jeg hadde nok ikke innvilget fri/ulønnet permisjon i prøvetiden.

Anonymous poster hash: ccc3e...de4

[AnonymBruker]

Hvor lenge må man være ansatt i en bedrift for å få ulønnet permisjon?

Jeg har veldig lyst til å reise, men har brukt opp alle ferieukene mine. Jeg har bare vært ansatt i to måneder, og er enda på prøvetid men trenger virkelig å komme meg bort.

Noen som vet? Jeg tørr ikke spørre sjefen før jeg får en liten pekepinne av dere. Mye mulig jeg må ha jobbet mye lengre?

Anonymous poster hash: eb5e2...c2d

Det er veldig dumt og ta ferie når man nettopp har startet i ny jobb. bli litt varm i trøya først og vent 1 år, minst. Og si allerede nå at du trenger fri vil virke som om det ikke er noe tak i deg.

Anonymous poster hash: 4d751...403

[Siljemo]

Ja, det er lov, men det er veldig dumt å spørre om det i prøvetida.

Anonymous poster hash: af8ef...f25

Det spørs da. TS skriver hun trenger å komme seg bort litt. Hun får vise at hun er flink i jobben, spørre sjefen og si rett ut at hun trenger en pause fra hverdagen, en tur som har vært planlagt lenge eller at hun har fått tur i gave.

[Løvefrøken]

Hvor lenge tenker du å reise da? Jeg skifta jobb i år og hadde derfor ikke krav på betalt ferie. Men sjefen her har vært supersnill når jeg har bedt om en dag innimellom for å få et par langhelger da... (tror jeg har tatt 3 dager fri nå... kanskje 4 siden mars... )

[AnonymBruker]

Har du brukt opp ferieukene dine i denne jobben? Om ikke er det bare å ta en hvit løgn og be om ferie. Du får ikk epenger, men kan få fri.

Anonymous poster hash: f947a...53c