Får ikke utbetalt feriepenger.

[AnonymBruker]

Hva skal man gjøre når din tidligere sjef mener at du skal få feriepenger utbetalt en måned etter siste lønning, når det står både i kontrakt og arbeidsmiljøloven at det skal utbetales siste lønningsdag? Jeg har prøvd å forklare henne både at jeg har krav på de nå, og at jeg trenger de, for både husleie og andre diverse ting, men hun mener ingenting kan gjøres. Er det riktig? Må også legge til at jeg ba faktisk om feriepengene siste lønningsdag, fordi jeg var usikker om de ville bli med, og da fikk jeg tilbake at det var selvfølgelig helt riktig. Så idag fikk jeg beskjed om at hun hadde misforstått, og ja, at det nå er umulig å gjøre noe med.

Hjelp!

Anonymous poster hash: 2d767...6be

[AnonymBruker]

Hvis du har sluttet i jobben din så har du krav på de. Men da trekker de skatt.

Anonymous poster hash: ff68d...0eb

[wintergirl]

Ring arbeidstilsynet å spør om det er en lov mot sånt.

[troikaen]

Du får klaske i bordet med ferieloven § 11 (3).

[latoilla]

Du får klaske i bordet med ferieloven § 11 (3).

Skal i møte med de som har ansvar for lønn der jeg jobbet imorgen, så jeg tror virkelig jeg skal det! Takk for tips!

[AnonymBruker]

Er dessverre ikke uvanlig praksis. Jobbet også et sted der det i personalhåndboka sto at feriepenger for inneværende år skulle utbetales sammen med siste ordinære lønn.

Men det ble alltid praktisert at feriepenger kom på første lønning etter sluttdato. Dette fordi de mente dette var siste lønnskjøring for den ansatte. Ofte var det jo også noen andre småkupert som skulle korrigeres. Loven sier forøvrig kun at du har krav på feriepenger når du slutter om du ønsker det, den sier ikke at de skal komme på siste ordinære lønn.

Anonymous poster hash: 8cb6c...bb4

[AnonymBruker]

Rent teknisk er det mye vanskeligere å beregne feriepenger samtidig med siste lønn. Fordi siste lønn også genererer skyldig feriepenger. Men det er ikke umulig å kjøre lønn en ekstra gang, selv om det for noen bedrifter kan koste (mer enn det smaker).

Anonymous poster hash: 873e6...08e

[Glitnir]

Loven sier forøvrig kun at du har krav på feriepenger når du slutter om du ønsker det, den sier ikke at de skal komme på siste ordinære lønn.

Anonymous poster hash: 8cb6c...bb4

Nei, det er ikke riktig. Se ferieloven § 11 (3). Opparbeidede feriepenger skal utbetales på siste ordinære lønn før fratreden, med unntak av det som ikke lar seg beregne da.