Sykepenger ved vaktbytte.

[AnonymBruker]

Jeg ble spurt av en på jobb om å jobbe 5 dager for han i juni. Dette takket jeg ga til og det ble spurt sjefen om det var greit noe han bekreftet men satte som betingelse at om jeg skulle bli syk så måtte han som opprinnelig skulle ha vaktene ta ansvar for å dekke inn de. Dette er forutsetning for alt av vaktbytte mellom alle på jobb.

Nå har det seg slik at jeg var sykemeldt på de vaktene og ellers jobber jeg ca 30% fast med tilkalling som resulterer i 80-100% jobb. Dette har jeg jobbet i godt over et år.

Jeg har ikke fått sykepenger for de dagene, og heller ikke noe utover faste vakter i arbeidsgiverperioden noe som medførte en meget lav utbetaling.

Har jeg ikke rett på de pengene når jeg faktisk sto oppført på de? Og vil ikke det at jeg går så mye tilkalling at jeg jobber opp mot 100% telle noe i den utbetalingen?

Anonymous poster hash: deb88...6e2

[AnonymBruker]

Man skal ha betalt for alle avtalte vakter.

Anonymous poster hash: 18902...0f4