Hvordan gjennomføres egentlig bakgrunnssjekk?

[AnonymBruker]

Det skal gjennomføres sjekk av meg. Har funnet noen artikler om hva det innebærer og fant ut at profesjonelle firmaer som driver med dette kan f.eks. finne ut om jobber som man har utelatt fra cv-en. Hvordan kan de det egentlig? Hva slags data og registre har de adgang til? Synes det er litt ubehagelig at de snoker på den måten og at man ikke kan slippe å opplyse om absolutt alt av historikk. Er det virkelig nødvendig? Fant også på en side at de kan finne ut ting om din familiebakgrunn. Hva? Det er jo privat. Noen som har peiling? Kanskje noen som jobber med rekruttering og HR selv?

Anonymous poster hash: 75c83...e4e

[AnonymBruker]

Vil gjerne bumpe denne fordi jeg lurer på mye av det samme.

Anonymous poster hash: 07d7c...c41

[Gjest baremeg89]

Bump!

[Gjest sophia21]

Hæ, seriøst? Så rart. Hørt om bakgrunnssjekk men trodde det var i litt mindre skala. Sisr jeg søkte jobb utelot jeg flere små/sommerjobber jeg anså som irrelevante eller gammel info. Skal det være galt å unngå å kaste bort arbeidsgiverens tid?

[physics]

Hei

Nå har jeg ingen erfaringer med bakgrunnsjekker utenom Forsvaret(sikkerhetsklarering). I Forsvaret er det NSM(nasjonal sikkerhetsmyndighet) som foretar seg bakgrunnsjekken, og de har så og si tilgang til alt mulig. Rulleblad, Foreldre/søsken/samboer sitt rulleblad.

NSM sjekker i alle fall i disse registrene: BOT: Bøteregisteret

SSP: Det sentrale straffe- og politiopplysningsregister
STRASAK: Straffesaksregisteret
PST: Politiets sikkerhetstjeneste
DSF: Det Sentrale Folkeregister
NSM: NSMs egne registre
Kreditt: Private kredittopplysningsregistre

[Corvo]

NAV har register på alle firmaer som har betalt lønn/feriepenger/sykepenger osv. på alle personer. Så det er nok derifra de kan sjekke om utelatte jobber. Usikker på om de kan sjekke dette uten at du gir dem lov, men jeg vet at en slik oversikt finnes.

[Kira-delta]

NAV har register på alle firmaer som har betalt lønn/feriepenger/sykepenger osv. på alle personer. Så det er nok derifra de kan sjekke om utelatte jobber. Usikker på om de kan sjekke dette uten at du gir dem lov, men jeg vet at en slik oversikt finnes.

Bakgrunnsjekk kan kun utføres med samtykke har jeg forstått.

[Corvo]

Bakgrunnsjekk kan kun utføres med samtykke har jeg forstått.

Ok, da fungerer det sikkert slik som politiattest, hvor du må søke om å få utlevert detaljene selv og videresende dette til aktuelle arbeidstakere eller lignende.. takk for "oppdatering"

[AnonymBruker]

NAV har register på alle firmaer som har betalt lønn/feriepenger/sykepenger osv. på alle personer. Så det er nok derifra de kan sjekke om utelatte jobber. Usikker på om de kan sjekke dette uten at du gir dem lov, men jeg vet at en slik oversikt finnes.

Vil det si at de sjekker jobbsøkeren opp mot firmaet de mener å ha jobbet for?

Firma + person = sant ?

Eller er det bare mulig for dem å se at firmaet personen mener de har jobbet for eksisterer?

Kan de f.eks finne ut om en har vært sykemeldt i firmaet og når? evt aap?

Anonymous poster hash: 7da80...cc0

[Corvo]

Vil det si at de sjekker jobbsøkeren opp mot firmaet de mener å ha jobbet for?

Firma + person = sant ?

Eller er det bare mulig for dem å se at firmaet personen mener de har jobbet for eksisterer?

Kan de f.eks finne ut om en har vært sykemeldt i firmaet og når? evt aap?

Anonymous poster hash: 7da80...cc0

Usikker, tviler på at de kan sjekke sykemeldinger og slikt, men aap kan de "se" ved at du i en periode ikke har hatt en arbeidsgiver.

[Supraspinatus]

De fleste utfører nå også et søk i google. Og har du åpen profil på facebook er det slett ikke usikkert at de søker der også.

På tide å fjerne fyllebilder fra syden?