AnonymBruker Skrevet 16. juni 2014 #1 Skrevet 16. juni 2014 hei jeg er i situasjon som jeg forstår ikke helt. vennligst hjelp meg. jeg tok ferien i mars. fikk vanlig lønn. hadde 53000kr feriepenger tilgode som jeg skulle få i juni. deretter ble jeg sykemeldt og fikk sykepenger fra nav. i juni fikk jeg ingenting fra arbeidsgiver og de sier at de har trukket 25 dager. jeg vet ikke hvorfor. fikk vanlig lønn som er 35000kr. stemmer det? jeg snakket med sjef og han mener at det er nav som skal betale til deg.Anonymous poster hash: 06509...962 1
Gjest tuppesjura Skrevet 16. juni 2014 #2 Skrevet 16. juni 2014 En får ikke både feriepenger og lønn i juni. En får lønn + feriepenger - ferietrekk. Ferietrekket er mer enn en månedslønn, så det kan jo hende at det stemmer. Men, du burde fått en lønnsslipp i allefall. 1
mayalah Skrevet 16. juni 2014 #3 Skrevet 16. juni 2014 tusen takk for svar. da går jeg og sjekke lønnslippen:(
TheOne Skrevet 17. juni 2014 #4 Skrevet 17. juni 2014 hei jeg er i situasjon som jeg forstår ikke helt. vennligst hjelp meg. jeg tok ferien i mars. fikk vanlig lønn. hadde 53000kr feriepenger tilgode som jeg skulle få i juni. deretter ble jeg sykemeldt og fikk sykepenger fra nav. i juni fikk jeg ingenting fra arbeidsgiver og de sier at de har trukket 25 dager. jeg vet ikke hvorfor. fikk vanlig lønn som er 35000kr. stemmer det? jeg snakket med sjef og han mener at det er nav som skal betale til deg.Anonymous poster hash: 06509...962 Jobbet du hele fjoråret da? Det normale er at de trekker deg 25 feriedager i juni, også utbetales 10% av det du tjente i fjor (uten å bli trukket i skatt).
AnonymBruker Skrevet 17. juni 2014 #5 Skrevet 17. juni 2014 ja jeg jobbet hele året.Anonymous poster hash: 06509...962
Gjest Magdalene Skrevet 17. juni 2014 #6 Skrevet 17. juni 2014 Du skal jo få utbetalt alle feriepengene dine, minus ferien som blir trukket for. Uavnehngig om du er sykemledt og får sykepenger fra nav. 1
AnonymBruker Skrevet 17. juni 2014 #7 Skrevet 17. juni 2014 ja det er det jeg tenkte på. Anonymous poster hash: 06509...962
AnonymBruker Skrevet 17. juni 2014 #8 Skrevet 17. juni 2014 "Hvis du har rett til fem ukers ferie er feriepengesatsen 12,0 prosent. Dette er en tariff-festet rettighet, og står ikke i ferieloven. Månedslønnen blir i dette tilfellet feriepengene med et fradrag på 4/26-del av månedslønnen." http://www.nettavisen.no/na24/sa-mye-skal-du-ha-i-feriepenger/8447881.html Anonymous poster hash: 2dbca...eb8
mayalah Skrevet 17. juni 2014 #9 Skrevet 17. juni 2014 men det er en ting som jeg forstår ikke. skal jeg kreve ham (53000kr- 35000kr)18000kr? han mener jeg ikke har krav på dem:(
AnonymBruker Skrevet 17. juni 2014 #10 Skrevet 17. juni 2014 Nei, du skal ha 53.000 minus fire arbeidsdager (ca 7.000) = ca 46.000 kr. Dette er penger du tjente opp i fjor, og som du har krav på å få utbetalt. Anonymous poster hash: 2dbca...eb8 2
AnonymBruker Skrevet 17. juni 2014 #12 Skrevet 17. juni 2014 Er du fortsatt sykemeldt og får sykepenger fra NAV?Anonymous poster hash: a479c...c85
AnonymBruker Skrevet 17. juni 2014 #13 Skrevet 17. juni 2014 Du skal ikke få feriepenger og penger fra NAV samme måned. Det er sånn når du er sykemeldt at du skal få sykepenger av NAV i juni og så får du feriepengene når du tar ut ferien. Anonymous poster hash: 9f803...096
Gjest tuppesjura Skrevet 17. juni 2014 #14 Skrevet 17. juni 2014 Hun får ikke 46000kr fra arbeidsgiver når hun allerede har fått 35000kr fra nav. Hun har krav på differansen mellom opptjente feriepenger og fratrukne feriedager.
mayalah Skrevet 17. juni 2014 #15 Skrevet 17. juni 2014 ja det er det jeg tenkte men han nekter å gi meg differansen
TheOne Skrevet 18. juni 2014 #16 Skrevet 18. juni 2014 ja det er det jeg tenkte men han nekter å gi meg differansen Høres ut som en sak for din fagorganisasjon.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå